Bayramda çalışana ek ödeme! Nasıl hesaplama yapılacak? En az ne kadar alınacak?

Ramazan Bayramı tatili başladı. Bu yıl arife günü 20 Nisan, Ramazan Bayramı da 21-23 Nisan tarihlerine denk geldi. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı da bu yıl Ramazan Bayramı'yla kesişti. 3.5 günlük bu resmi tatilde bazı çalışanlar izin yaparken, bazıları da işinin başında bulunuyor. İzin yapanlar ücretlerini tam olarak alıyor, görev başında olanlara ise 3.5 günlük ek ücret imkanı bulunuyor. * Bayramda çalışmak zorunlu mu? Eğer işçiden yazılı onay alınmamışsa ya da sözleşmelerde bu yönde bir hüküm yoksa, işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmak zorunda değildir. * Bayramda çalışanlar ve çalışmayanların ücret hesabı nasıl yapılır? Bu sürelerde çalışanlara ise her gün için ayrıca bir günlük ücret daha ödenmesi şart. Resmi tatilde 1 saat bile çalışılsa, tam gün çalışılmış sayılır. Eğer bayram tatili işçinin haftalık tatil gününe denk geliyor ve çalışılıyorsa, o günlük mesai de yüzde 50 zamlı olarak yatırılıyor. * Para yerine izin kullandırılması mümkün mü? Bu çalışmalar yerine izin kullandırma gibi bir uygulama mevzuata aykırı kabul ediliyor. İşveren bayramda çalıştırıp bayramdan sonra izin uygulaması yapamaz. Ayrıca bayramda çalışan işçiye de zamlı ücretini ödemek durumundadır, bayram gününü normal gün gibi düşünerek ödeme yapamaz. * Arife günü çalışan fazla mesai ücreti mi alır? Arife günü saat 13.00'ten sonra yapılan çalışmalar için işçiye yarım günlük ilave ücret ödemesi yapılır. * Bayramda uzun süre çalışanlara fazla mesai ücreti ödenir mi? Bayramda çalışanlar fazladan yevmiye alırken, eğer bir de fazla mesai yapmışlarsa ayrıca fazla çalışma ücreti, yapılacak ödemeye ilave ediliyor. Burada haftalık çalışma saatine bakılıyor. İşçinin haftalık çalışması 45 saatin üzerine çıkmış ise bu durumda fazla mesai ücreti de ödenmesi gerekiyor. * İlave ödeme ne kadar olur? Eğer bu günlerden biri haftalık izne denk gelmişse ve çalışılmışsa bu kez ek ödemenin tutarı bin 134 liraya ulaşacak. Bu tutarlar asgari ücretliler için geçerli olurken, maaş yükseldikçe yapılacak ödeme de artacak. Nasıl hesaplanıyor?

Bayramda çalışana ek ödeme! Nasıl hesaplama yapılacak? En az ne kadar alınacak?

Ramazan Bayramı'nda bazı sektörlerde çalışanlar görevleri başında... 3.5 günlük tatili çalışarak geçirenler ilaveten ilave ödeme alacak. Hatta izin günlerinde çalışıyorlarsa bu ödeme daha da büyüyecek. İşte detayları…