Çalışan emekliye çifte kazanç! Çalışan emekliler hangi haklara sahip? İzni, tazminatı nasıl hesaplanır? İşte tüm detaylar...

Ülkemizde emekli olanların bir kısmı çalışmaya devam ediyor. İş Kanunu kapsamında haklar açısından emekli çalışanların diğer çalışanlardan hiçbir farkı yok. Yani izinleri, tazminatları aynı şekilde hesaplanıyor. İşte emekli çalışanların hakları konusunda merak edilen soruların yanıtları: ■ Emekli çalışanların tazminatta nelere dikkat etmesi gerekiyor? Son işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak kaydıyla ne kadar kıdemi varsa o kadar tazminat ödeniyor. Daha sonra bir başka işyerinde de 1 yılı doldurup kendi istek ve kusuru dışında çıkartılırsa bu kez ikinci tazminatı da alabiliyor. Emekli olurken kendi isteğiyle ayrılmasına yani istifa etmesine rağmen kıdem tazminatını alabilen emekli, çalışmaya başladığında istifa ederse para alamıyor. Buna dikkat etmek gerekiyor. Emekli olduktan sonra tazminatını alıp aynı işyerinde devam edenlerin de kıdemi sıfırlandığı için yine 1 yıl beklemesi gerekiyor. ■ Emekli çalışanın kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor? 20 yıl çalışıp 1 yıl aynı işyerinde devam edenler eğer emeklilik işlemi sırasında tazminatını almamışsa 21 yıl üzerinden, almışsa 1 yıl üzerinden kıdem tazminatını cebine koyuyor. ■ Emekli çalışanlar da ihbar tazminatı alır mı? Bu süreyi de o işyerindeki kıdem yani çalışma süresi belirliyor. Bu süreye uymadan işten çıkartılan çalışanlara kıdemine göre ihbar tazminatı peşin olarak ödeniyor. Bu bakımdan emekli yahut emekli olmayan işçi ayrımı yapılamıyor. Yani emekli işçiler, işvereni tarafından işten çıkartılması halinde, şartları oluşursa ihbar tazminatına hak kazanıyor. ■ Yıllık izin nasıl hesaplanır? Hatta 50 yaşından büyük olanlara kıdemine bakılmaksızın 20 günden az izin verilemiyor. ■ Emekli çalışan rapor parası alır mı? Sadece iş kazası ve meslek hastalıklarında ödeme ortaya çıkıyor. ÇİFT MAAŞ İMKANI ● Herhangi bir kurumdan emekli olduktan sonra işyeri açan ya da ortak olanlar yani Bağ-Kur kapsamında çalışanların maaşları kesilmez, bir prim ödemezler. ● Malulen emekli olanlar herhangi bir şekilde çalışmaya başlarlarsa emekli maaşları kesilir. ● Sürekli iş göremezlik ödeneği alanlar çalışmaya başlarlarsa ödenekleri kesilmez. ● Hergangi bir kurumdan emekli olduktan sonra kamuda çalışanların bazı istisnalar dışında maaşları kesiliyor. ● Vergi indirimi ile erken emekli olan engelliler, çalışmaya başlarlarsa maaşları kesilmez. ● Eşinden dul maaşı alanlar çalışırsa ödenek kesilmez. Ancak oranı düşer.

Çalışan emekliye çifte kazanç! Çalışan emekliler hangi haklara sahip? İzni, tazminatı nasıl hesaplanır? İşte tüm detaylar...

Emekli olanların bir kısmı iş hayatında yer almaya devam ediyor. Peki çalışan emekliler hangi haklara sahip? İzni, tazminatı nasıl hesaplanır? İkinci tazminat nasıl alınır? İşte yanıtı...