Çalışan EYT’liye prim indirimi! İşçi ve işveren payı nasıl değişecek? Kimler, nasıl yararlanacak? Nelere dikkat etmek gerekiyor?

Prim ve yıl şartını tamamlayan EYT'liler emekli aylıklarına kavuşurken, çalışmaya devam edenler ikinci maaşın yanı sıra prim avantajı da elde ediyor. Emekli olan özel sektör çalışanlarının primleri yüzde 15'ten 7.5'e inerken, eğer aynı işyerinde devam ediliyor ve 30 gün içinde giriş yapılıyorsa işverenin hissesinde de 5 puanlık indirim uygulanıyor. SGK'DAN GENELGE 5 puanlık indirimden hangi işverenler yararlanacak? Hangi şartlar sağlanmalı? - Çalışanın işten ayrılış bildirgesi 3 Mart 2023 ve sonrasında emekli aylığı talebi nedeniyle verilmeli ve işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içerisinde aynı işyerinden sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamalı. - Çalışan 3 Mart 2023 ve sonrasında emekli aylığı talebinde bulunmalı ve bu talebe istinaden 5510 Sayılı Kanun'un EYT'lilere emekliliği düzenleyen geçici 95'inci maddesi kapsamında ilk defa emekli aylığı bağlanmalı. - İşyeri özel sektör işverenine ait olmalı. -Tahakkuk eden primler yasal süresi içinde ödenmeli. - İşverenin çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespit bulunmamalı. İndirim için nelere dikkat edilmeli? - İşten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde sosyal güvenlik destek primine tabi aynı işyerinde çalışmaya başladığına ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesi de kuruma iletilmeli. - 30 günlük sürenin bitim tarihinin hafta tatili ya da resmi tatile rastlaması halinde 30 günlük sürenin uzatımına gidilmeyecek. Bu nedenle tarih hafta sonuna denk geliyorsa, indirimden yararlanmak için daha erken giriş işlemi yapılmalı. - İşverenler tarafından düzenlenen işten ayrılış bildirgeleri ile işe giriş bildirgelerindeki işyeri sicil numaraları aynı olmalı. Birden fazla işyerinde çalışan işçi için hangi işveren indirimden yararlanabilecek? EV İŞLERİ YAPAN DA YARARLANACAK SÜRE SINIRI YOK Mevcut asgari ücrete göre indirilecek aylık prim tutarı 500,40 TL ile 3.753 lira arasında olacak. Destek priminde 5 puanlık indirim aynı işyerinde çalışıldığı sürece devam edecek. NET ÜCRET YÜKSELECEK Emekli olup çalışmaya devam edenlerden yüzde 14 SGK ve yüzde 1 işsizlik sigortası primi kesintisi yerine yüzde 7.5'lik sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi yapılacak. Asgari ücretli çalışanın aylık prim kesintisi bin 501 lira 20 kuruştan 750,60 liraya inecek. Bu tutardan da 112,59 lira gelir vergisi kesilecek. İşçinin eline 9 bin 144 lira 81 kuruş net ücret geçecek. Yani brüt 10 bin 8 lira asgari ücretle çalışanın net ücreti emeklilik öncesi 8 bin 506 lira iken, emeklilik sonrası 9 bin 144 liraya çıkacak. İşçinin net ücreti 638,1 lira artacak. Bu avantaj maaşa göre daha da artacak. Prim avantajı tüm çalışanların maaşına yansıyacak mı?

Çalışan EYT’liye prim indirimi! İşçi ve işveren payı nasıl değişecek? Kimler, nasıl yararlanacak? Nelere dikkat etmek gerekiyor?

Emekli olup çalışan EYT'liler için yatırılacak prim azalacak. İşçi payı yüzde 15'ten 7.5'e inerken, aynı işyerinde devam edenler için işverenin ödeyeceği prim de 5 puan düşecek. Peki bu durum EYT'lilere ve işverenlerine nasıl yansıyacak? İşte detayları.