");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-16px;margin-right:-16px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1!important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
31 12 1971 doğum tarihi işe giriş 12 04 2008 gün sayısı 41 gün nezaman emekli olabilirim Mine Kara
İşe Giriş Tarihinize Göre 58 Yaşında Ve 7 Bing Ün Çalışarak Emekli Olabilirsiniz. 41 Gün Tabiki Emeklilik İçin Yeterli Değil.
Emekliligim eylulde doluyo ben ocakta emeklilik versem maasima katkisi olurmu Çetin TORUN
Anladığım Kadarıyla 2019 Eylülünde Doluyor Ve 2020 Ocak Ayında Emeklilik Müracaatı Yapmak İstiyorsunuz. Bu Durumda Ekim, Kasım Ve Aralık Maaşlarını Almamış Olacaksınız. Bu Üç Maaştaki Kaybınız Ocakta Gelecek Fazladan Daha Çok Olacaktır. Eylülde Başvurmanızı Tavsiye Ederim
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ13.09.2004 staj girişi yapıldı ilk iş tarihi 30.06.2005 iş yerinden sigortam var gün sayım 2189 3.derece engelim var vergi indirimden yararlanıyor ne zaman emekli olurum BELMA UYAR
Staj Maalesef Giriş Sayılmıyor. 2005 Girişinize Ve Üçüncü Derece Yani Yüzde 40-59 Arası Vergi İndiriminize Göre 20 Yıl Ve 4400 Gün Şartlarınız Var. 2025'de Yılınız Dolacak, Primide Tamamlarsanız 30.06.2025 De Emekli Olursunuz.
Eşimle boşanma aşamasındayız. Boşanma sebebimiz ise aile içi şiddet. Eşimden ve eşimin yakınlarından şiddet gördüğüm için, mahkemeden eşim ve ailesi hakkında uzaklaştırma kararı aldırdım ve çocuklarımla birlikte valilik tarafından belirlenen bir yerde barındırılıyoruz. Benim sağlık güvencem yok ama gördüğüm şiddet nedeniyle düzenli tedavi ve kontrol gerektiren hastalıklarım var. Sağlık güvencem olmadan bu tedavilerime nasıl devam edebilirim? (İSMİ SAKLI)
Bu Konuda Pek Çok Lasal Düzenleme Yapıldı. Bu Yasal Düzenlemelerden Biri De 20 Mart 2012 Tarihinde Yürürlüğe Giren 6284 Sayılı Ailenin Korunması Ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanundur. Kanunun 19. Maddesine Göre Hakkında Koruyucu Tedbir Kararı Verilen Kişilerden Genel Sağlık Sigortalısı Olmayan Ve Genel Sağlık Sigortalısının Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişi Kapsamına Da Girmeyen Veya Genel Sağlık Sigortası Prim Borcu Sebebiyle Fiilen Genel Sağlık Sigortasından Yararlanamayan Ya Da Diğer Mevzuat Hükümleri Gereğince Tedavi Yardımından Yararlanma Hakkı Bulunmayanlar; Bu Hâllerin Devamı Süresince, Gelir Testine Tabi Tutulmaksızın Genel Sağlık Sigortalısı Sayılır. Dolayısıyla Herhangi Bir Sağlık Güvenceniz Olmasa Bile, Hakkınızda Mülki Amir Veya Hakim Tarafından Verilen Tedbir Kararları Devam Ettiği Müddetçe, Sağlık Yardımlarından Ücretsiz Olarak Yararlanabilir Ve Tedavinize Devam Edebilirsiniz.
3600 günü doldurup tazminat aldığım zaman tekrar işe başlamam olur mu? Yoksa 3600 gün ve 60 yaşımı beklemem mi gerekiyor? Tekrar işe başlayıp normal prim günümü doldurabilir miyim? Hayati ARIKAN
Belirtilen Şekilde İşten Kıdem Tazminatı Alarak Ayrılıp Kısa Bir Zaman Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlamak Risk Taşımaktadır. Çünkü Eski İşveren Dava Açıp Tazminatı İsteyebilir. İş Yargıya Taşınırsa Yargıtay'ın Karar Verirken Bakacağı Kriter Başka Bir İşe Girmek İçin Mi Kıdem Tazminatı İstenmiş Yoksa Gerçekten Emeklilik Yaşını Beklemek İçin Mi Ona Dikkat Edecektir. Bu Nedenle Çok Dikkatli Olmak Gerekir. Yine Belirtilen Şekilde Tazminat Alarak İşten Ayrıldıktan Sonra Çalışmanın Yasal Olarak Bir Sakıncası Yok Ama Sgk 'Dan Alınacak Belgenin Bir Örneği Yine Sgk Dosyanızda Mevcut Olacağından İkinci Bir Kez Aynı Şekilde Tazminat Yazısı Alamazsınız. Fakat Ekonomik Şartlar Nedeniyle Tekrar Çalışmaya Başlamanızda Ve Normal Prim Gününüzü Tamamlamada Sakınca Yok.
Çalıştığım işin ağır olmasından dolayı kendi isteğimle işten ayrılmak zorunda kaldım. İşin ağır olduğunu belirtip mahkemeye versem kazanabilir miyim? Beni bu konuda aydınlatır mısınız? Çünkü kendi isteğimle ayrılınca 2,5 yıllık tazminatımı alamadım. Mesut SERT
İş Kanuna Göre İşin Ağır Olmasından Dolayı Kendi İsteğiyle İşten Ayrılmak Tazminat Hakkı Doğurmaz. Bunu Mahkemeye De Verseniz Bir Sonuç Alamazsınız. Ancak, Tazminat Hakkının Doğması İçin İşverenin Sizi İş Sözleşmesinde Belirtilen İşler Dışında İşler Vererek Çalıştırmış Veya Kasıtlı Olarak Yıldırma Ve Bezdirme Uygulamak İçin Fazla Ve Ağır İş Vermiş Olması Durumunda Mahkemeye Dava Açarak Tazminat Talep Etme Hakkınız Olabilirdi.
Ben eşi ölmüş dul bayanım, SSK 'dan kendi adıma emekliyim. Babamda SSK'dan emekli idi, vefat etti. Babamdan ayrıca SSK maaşı bağlanabilir mi? Ek olarak onun emekli maaşını alabilir miyim? Meltem ÇAM
Kız Evlatlarının Anne Veya Babadan Yetim Maaşı Alabilmeleri İçin Bazı Şartlar Vardır. Bunlar, Evli Olmamak, Kendi Adına Sigortalı Çalışıyor Olmamak Ve Yine Kendi Çalışmalarından Dolayı Emekli Aylığı Almıyor Olmak. Bakıldığında Her Ne Kadar Eşinizin Ölümünden Dolayı Evli Olmasanız Da Kendi Çalışmalarınızdan Dolayı Emekli Olduğunuzu Belirtmişsiniz. Kendi Emekliliğinizden Ötürü Babanızdan Ya Da Annenizden Ölüm Aylığı Alamazsınız. Ölmüş Olan Eşinizden Dolayı Eğer Bağlanmış Ya Da Bağlanacak Ölüm Aylığı Varsa Onu Alabilirsiniz. Ölen Eşten Dolayı Ölüm Aylığı Almaya Çalışmak Ya Da Kendi Çalışmalarından Dolayı Emekli Olmak Engel Teşkil Etmemektedir.
Haziran 1971 doğumluyum, 29 Mayıs 1991, 10 Eylül 1992 arası 15 ay askerlik yaptım. SSK giriş 1 Şubat 1994, askerliğimin kaç ayını ödersem bir yıl erken emekli olurum? Mehmet Ali Yiğit
İşe Girişinize Göre 25 Yıl, 54 Yaş Ve 5675 Prim Gün Şartlarına Tabisiniz. 14,5 Aylık Askerlik Ödeyerek 25 Yıl, 53 Yaş Ve 5600 Prim Gün Şartlarına Tabi Olabilir Ve Yaştan Bir Yıl Kazanabilirsiniz. Bu Durumda Prim Gün Sayısını Tamamlayıp Haziran 2024 Tarihinde Emekli Olabilirsiniz.