İsteğe bağlı sigorta çalışmadan emeklilik yolunu açıyor.
2008'de yapılan reformdan önce memuriyete başlayan ancak emeklilik süresini tamamlamadan ayrılanlara bu kapsamda önemli bir kolaylık bulunuyor.
Doldurmaları gereken sürenin en az 10 yılını tamamlayanlar, isterlerse kalan süreyi isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabiliyor, Emekli Sandığı emeklisi olabiliyor.
Buradaki 10 yıllık sürenin fiilen çalışılan süre olması gerekiyor.
Yani Fiili Hizmet Süresi Zammı, aylıksız izinler, askerlik gibi sürelerin dahil edilmemiş olması gerekiyor.
SÜREYİ KAÇIRMAYIN
Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten sonraki 6 ay içinde SGK'ya başvurması gerekiyor.
Örneğin; 15 yıl memurluk yapmış biri istifa ettikten sonra SGK'ya başvurarak kalan 5 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Memurluktan atılanlar ve memur olmak için gerekli şartları kaybedenler bu uygulamadan yararlanamıyor.
Emekli ikramiyesi, istifa etmeden önceki çalıştığı süreye göre hesaplanıyor.
Bu arada isteğe bağlı sigortaya geçen memurlar primlerini 6 aydan fazla süre ile aksatırlarsa haklarını kaybediyor.
Bu 6 aylık süre peş peşe ya da aralıkla da olsa sayılıyor.
YARARLANANLAR
■ En az 10 yıl memur olarak çalışanlar.
■ Görevlerinden istifa ederek ayrılanlar.
■ Sosyal güvenlik kuruluşlarının birinden emekli aylığı bağlanmamış olanlar.
■ Sosyal güvenlik kuruluşlarından birine tabi çalışmayanlar.
■ 1 Ekim2008 öncesinde memur olanlar yani 5534 sayılı yasaya tabi olanlar.
YARARLANAMAYANLAR
■ Memuriyetten atılanlar, ceza alanlar.
■ Memurluk vasfını kaybedenler.
■ 1 Ekim 2008'den sonra memur olanlar. Bu tarihten sonra memur olanlar eğer isteğe bağlı sigorta öderlerse ve bu 3.5 yılı geçerse bu durumda Bağ-Kur şartlarından emekli olur.
■ 10 yıllık aralıksız memuriyeti tamamlamayanlar.
■ Ayrıldıktan sonra herhangi bir kuruma bağlı olarak çalışanlar.
■ İstifa ettikten sonra 6 ay içinde başvurmayanlar.