Emekli, memur, işçi, EYT'li herkesi ilgilendiriyor! Çalışma hayatında devrim! 3600 ek gösterge, emeklilere promosyon, ek zam formülleri...
Çalışma hayatında kronikleşmiş birçok sorun son 20 yıllık dönemde çözüldü. Devrim niteliğinde yasal düzenlemeler ve kararlar ile milyonlarca vatandaş sevindirildi. KEY ödemesinden taşerona, emekliden işsize, EYT'liden sözleşmeliye birçok konudaki kararlar bugüne kadar çözülememiş sorunları da ortadan kaldırıyor.
Son 20 yıllık dönemde ekonominin birçok alanında çok önemli kararlar alındı ve yatırımlar yapıldı. Paradan altı sıfır atılması, İMF ile borç ilişkisinin bitirilmesi, mega projeler... Sadece bir kaçı. Finanstan, konuta, otomobilden, teknolojiye ulaşımdan gıdaya, perakendeden bankacılığa ekonominin hemen her alanında yenilikler hayatımıza girdi.
Bütün bunların dışında çalışma hayatında da bugüne kadar çözülememiş çok önemli sorunlar bir bir ortadan kaldırıldı, devrim niteliğinde kararlar ile milyonlar sevindirildi. Çalışma hayatında bu güne kadar çözülememiş sorunlar tek tek çözülerek çağa uygun hale getirildi.
Yüze yakın yenilikten en önemlilerine ve devrim diyebileceğimiz değişikliklere kısaca bakalım…
*KONUT EDİNDİRME YARDIMLARININ ÖDENMESİ: Yıllarca çalışanların maaşından kesilen Konut Edindirme Yardımı (KEY) paraları tek tek hesaplanarak güncellenip hak sahiplerine ödendi. Milyonlar paralarından umudu kesmiş iken hesaplarında bu ödemeleri gördü.
*ANNELERE ÜÇ ÇOCUK BORÇLANMA İMKANI Anneler iki çocuk için borçlanma yapabiliyorlar ve bu haktan Bağ-Kur'lu anneler yararlanamıyordu. Bağ-Kur'lu annelere doğum borçlanması hakkı getirilirken çocuk sayısı da üçe çıkartıldı. Bugün bu karar sayesinden yüzbinlerce anne emeklilik imkanına kavuşuyor.
*MİLYONLARCA EMEKLİYE İNTİBAK DÜZENLEMESİ 31 Aralık 1999 öncesinde emekli olmuş 5 milyondan fazla vatandaşın maaşındaki yanlışlıklar yeniden hesaplandı. Tozlu çuvalların içinden dosyalar tek tek çıkartıldı günlerce hesaplama yapılıp farklar emeklilerin hesaplarına yatırılıp haksızlıklar giderildi.
*İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI Türkiye'de iş kazalarının önüne geçmek ve çalışma hayatını insan sağlığına uygun hale getirmek amacıyla yapılan düzenleme ile çalışma ortamları çağdaş yasalarla yeniden düzenlendi. İşyerlerinde hekim ve iş güvenliği uzmanları bulundurma zorunluluğu getirildi. İş yerleri tehlikeli ve az tehlikeli sınıflara ayrıldı, çalışanların sağlığı ön palana alındı.
