");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Türkiye'de yaklaşık 16 milyon emekli ve dul-yetim maaşı alan hak sahibi, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında zamlı maaşına kavuşuyor. Bu artışlar, enflasyon oranına göre belirleniyor ve SGK, Bağ-Kur emeklileri ile dul ve yetim maaşı alanlar için 6 aylık enflasyon oranı kadar gerçekleştiriliyor. Temmuz ayında zamlı maaşlarına kavuşan emekliler şimdi de Ocak zammı için yeni verilere odaklandı. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem emekli zammına dair önemli bir açıklamada bulunarak ekim ayını işaret etti. Peki, emekliye ek zam yapılacak mı? İşte en yeni tablo ve güncel açıklamalar haberimizde...
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem emekli maaş zamlarıyla alakalı A Haber canlı yayınında önemli açıklamalarda bulundu. Emeklilere dair ek zam için ekim ayını işaret etti.
İşte açıklamalarından öne çıkanlar;
"SSK ve Bağkur emeklileri Temmuz artışını aldılar. Onlar açısından da yeni bir zam dönemi başlamış oldu. Temmuz enflasyonu %9 üzerinde geldi.
GERİYE 5 VERİ KALDI
O aslında cepte. Şimdi 5 veri daha kaldı. Bizim elimizde başka bir veri daha var. Merkez Bankası'nın yıl sonu tahmini. O da % 58 olarak açıklandı.
Tabii bu bir tahmin ama önemli bir veri. Onun üzerinden bir hesaplama yaptık. Dolayısıyla 6 aylık enflasyon oranı %31.92 çıktı.
6 aylık enflasyon aslında anlamı ne diye sorarsanız, SSK ve Bağkur emeklileri açısından 6 aylık zam demek. Şu anda enflasyon artışı bu tahmine göre %31.92 olarak görülüyor.
Emekli Sandığı emeklisi enflasyon farkı ise %24.45 oldu. Onların ocak zammı toplu sözleşmede belli olacak. O da bunun üstüne eklenmiş olacak.
SSK ve Bağkur emeklileri açısından ve diğer emekliler açısından ve memurlar açısından da bir refah payı beklentisi zaten var. Sayın Cumhurbaşkanı'nın açıklaması vardı. Öyle gözüküyor ki bu oranların üzerine çıkılacak ve ocak ayında bir refah payı da eklenecek.
"EKİM AYINDA EMEKLİ MAAŞ DÜZENLEMESİ OLABİLİR"
Adıyaman Milletvekili Resul Kurt'la konuştuk. "Ekim ayında Meclis açıldığında emeklilerle ilgili yeni bir düzenleme yapılacak mı?" diye sorduk. "Olabilir" dedi.
Bu düzenleme bir artış olarak mı, taban aylık olarak mı yapılacak?
"Artış olarak da olabilir, taban aylıktaki bir değişim de olabilir. Seyyanen bir artış da olabilir. Çalışma Bakanlığı'ndan böyle bir çalışma geldiğinde Meclis'te değerlendirilebilir."
Yaklaşık 16 milyon emekli ve 4 milyon memur gözünü şimdiden Ocak zammına çevirdi. Memurların ve memur emeklilerinin zam oranlarının belirleneceği toplu sözleşme süreci heyecanla takip edilirken, enflasyon verileriyle de ipuçları geliyor.
Bu yılın ikinci yarısına ilişkin TÜFE verisi, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin enflasyon zammını, memurların ve memur emeklilerinin ise toplu sözleşmede belirlenecek Ocak artışına eklenecek farkı ortaya koyacak.
İLK VERİ GELDİ
TÜİK dün enflasyon verilerini açıkladı. Temmuz'da TÜFE yüzde 9.49 olarak gerçekleşti. Ocak'ta bu yılın ikinci 6 aylık döneminde gerçekleşen enflasyon oranında zam alacak SSK ve Bağ-Kur emeklileri için böylece ilk veri yüzde 9.49 çıkmış oldu.
2024'ün Ocak ayına ilişkin zam oranı bu ay tamamlanacak toplu sözleşme görüşmelerinde karara bağlanacak olan memurlar ve memur emeklilerine ise yüzde 6'lık oran aşıldığı için enflasyon farkı oluştu.
Merkez Bankası'nın tahminine göre 2023'ün ikinci yarısındaki enflasyon yüzde 31.92 olacak. Bu durumda SSK ve Bağ-Kur'luların enflasyon zammı yüzde 31.92, memurlar ve memur emeklilerinin Ocak artışına eklenecek enflasyon farkı da yüzde 24.45 çıkacak. Ayrıca ek iyileştirmeler de söz konusu olacak.
İLK VERİ GELDİ! İŞTE YAPILAN HESAPLAMALAR
Yüzde 9.49 çıkan 1 aylık enflasyon verisi ve yüzde 31.92 olan 6 aylık enflasyon tahmini maaşlara şöyle yansıyacak:
Mevcut maaş: 7.500,00
% 9.49 zamlı: 8.211,75
% 31,92 zamlı: 9.894,00
Mevcut maaş: 7.600,00
% 9.49 zamlı: 8.321,24
% 31,92 zamlı: 10.025,92
Mevcut maaş: 7.700,00
% 9.49 zamlı: 8.430,73
% 31,92 zamlı: 10.157,84
Mevcut maaş: 7.800,00
% 9.49 zamlı: 8.540,22
% 31,92 zamlı: 10.289,76
Mevcut maaş: 7.900,00
% 9.49 zamlı: 8.649,71
% 31,92 zamlı: 10.421,68
Mevcut maaş: 8.000,00
% 9.49 zamlı: 8.759,20
% 31,92 zamlı: 10.553,60
Mevcut maaş: 8.100,00
% 9.49 zamlı: 8.868,69
% 31,92 zamlı: 10.685,52
Mevcut maaş: 8.200,00
% 9.49 zamlı: 8.978,18
% 31,92 zamlı: 10.817,44
Mevcut maaş: 8.300,00
% 9.49 zamlı: 9.087,67
% 31,92 zamlı: 10.949,36
Mevcut maaş: 8.400,00
% 9.49 zamlı: 9.197,16
% 31,92 zamlı: 11.081,28
Mevcut maaş: 8.500,00
% 9.49 zamlı: 9.306,65
% 31,92 zamlı: 11.213,20
Mevcut maaş: 8.600,00
% 9.49 zamlı: 9.416,14
% 31,92 zamlı: 11.345,12
Mevcut maaş: 8.700,00
% 9.49 zamlı: 9.525,63
% 31,92 zamlı: 11.477,04
Mevcut maaş: 8.800,00
% 9.49 zamlı: 9.635,12
% 31,92 zamlı: 11.608,96
Mevcut maaş: 8.900,00
% 9.49 zamlı: 9.744,61
% 31,92 zamlı: 11.740,88
Mevcut maaş: 9.000,00
% 9.49 zamlı: 9.854,10
% 31,92 zamlı: 11.872,80
Mevcut maaş: 9.050,00
% 9.49 zamlı: 9.908,85
% 31,92 zamlı: 11.938,76
Mevcut maaş: 9.100,00
% 9.49 zamlı: 9.963,59
% 31,92 zamlı: 12.004,72
Mevcut maaş: 9.200,00
% 9.49 zamlı: 10.073,08
% 31,92 zamlı: 12.136,64
Mevcut maaş: 9.300,00
% 9.49 zamlı: 10.182,57
% 31,92 zamlı: 12.268,56
Mevcut maaş: 9.400,00
% 9.49 zamlı: 10.292,06
% 31,92 zamlı: 12.400,48
Mevcut maaş: 9.500,00
% 9.49 zamlı: 10.401,55
% 31,92 zamlı: 12.532,40
Mevcut maaş: 9.600,00
% 9.49 zamlı: 10.511,04
% 31,92 zamlı: 12.664,32
Mevcut maaş: 9.700,00
% 9.49 zamlı: 10.620,53
% 31,92 zamlı: 12.796,24
Mevcut maaş: 9.800,00
% 9.49 zamlı: 10.730,02
% 31,92 zamlı: 12.928,16
Mevcut maaş: 9.900,00
% 9.49 zamlı: 10.839,51
% 31,92 zamlı: 13.060,08
Mevcut maaş: 10.000,00
% 9.49 zamlı: 10.949,00
% 31,92 zamlı: 13.192,00
Mevcut maaş: 10.100,00
% 9.49 zamlı: 11.058,49
% 31,92 zamlı: 13.323,92