");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Son dakika haberleri... Emekliler ve memurlar, Temmuz ayında yapılacak zam oranlarını merakla bekliyor. Merkez Bankası'nın enflasyon tahminleri, bu zam oranlarının belirlenmesinde kritik bir rol oynuyor. Takvim gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, bu konuda önemli açıklamalarda bulundu ve Temmuz ayı için iki farklı zam formülünün gündemde olduğunu dile getirdi. Kim ne kadar zam alacak? Memur ve emekli kesiminin Temmuz zammı ne olacak? İşte bu milyonlara yapılan zam hesabının detayları...
Ocak ayında yüzde 49.25 oranında eşit zam alan SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı emeklileri için yeni zam dönemi yaklaşıyor.
Temmuz ayında milyonlarca emeklinin ve memurun maaşları değişecek.
Maaş artışlarını ise enflasyon oraenları belirleyecek. SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyon kadar artış alırken memurlar ve memur emeklileri de yüzde 15'lik Ocak artışının üzerinde oluşan enflasyon oranını fark olarak alırken yüzde 10'da toplu sözleşme artışı yapılacak.
Ancak bütün bunların yanında emekliler için enflasyonun üzerinde bir de refah payı uygulaması bekleniyor. Bunun yanında 10 bin liraya çıkartılan taban maaşın da artırılması ve kök maaşı düşük olanlar için sıfır zam tehlikesinin önlenmesi de gündemde.
Bu yönüyle emekliler ve memurlar için ikili bir zam formülü devreye alınacak.
ORAN HESAPLAMASI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan gazetecilerin sorularını cevaplarken asgari ücrete bir ara zam düşünülmediğini ancak emekliler için refah payı oranının ise Temmuz ayında belli olacağını açıklamıştı.
Temmuz ayının üçünde açıklanacak enflasyon rakamlarıyla birlikte 6 aylık oran ortaya çıkmış olacak. Bu oranın belli olmasından sonra ne kadar refah payı verileceği ya da taban maaşın kaç liraya çıkacağı da belli olacak. Bugüne kadar gelen verilere göre Temmuz'da 6 aylık enflasyon rakamının da kaç olacağı hesaplanıyor.
Gerek 4 aylık enflasyon oranının yüzde 18'i geçmesi gerek Merkez Bankası'nın 5. ay enflasyon rakamının yüzde 76'yı bulacağını açıklaması ve piyasa katılımcıları anketinden çıkan sonuçlara bakıldığında yıl sonunda 6 aylık enflasyonun yüzde 25-30 bandına ulaşması bekleniyor.
Bu durumda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin enflasyon artışının yüzde 25-30 bandında oluşması hesaplanırken memurlar ve memur emeklilerinin yüzde 10'luk toplu sözleşme ve fark ile birlikte artış oranının da yüzde 20-25 arasına ulaşması bekleniyor. Bu oranlar netleştikten sonra refah payı için hükümet bir karar verecek.
%40-45 ARASI ARTIŞ
Bugüne kadar yapılan refah payı artışlarına benzer bir karar alınırsa 10-15 puanlık ekleme yapılması gerçekleşebilir. Bu durumda SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 40-45 arasında bir artış ortaya çıkarken memurlar ve memur emeklileri için de yüzde 30-35 arasında artış olması bekleniyor.
ZAMLAR EŞİTLENİR Mİ?
Ocak ayında SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin artışı memurlar ve memur emeklilerinin artışından düşük kalmış ancak alınan bir kararla tüm artışlar yüzde 49.25 oranında eşitlenmişti. Temmuz'da ise memurlar ve memur emeklilerinin zam oranı SSK ve Bağ-Kur emeklilerinden düşük kalacak.
Bunun sebebi ise toplu sözleşme artışlarından kaynaklanıyor. Bu durumda Ocak'ta yapılan uygulamanın bir benzeri gündeme gelebilir ve zamların eşitlenmesi sağlanabilir.
Bu durumda tüm kesimlerin artış oranı yüzde 40-45 bandında gerçekleşebilir. Tüm bu kararlar 3 Temmuz'da açıklanacak Haziran enflasyonundan sonra verilecek.
TABAN MAAŞ DEĞİŞİR Mİ?
Emeklilere yapılacak oransal artışların yanında taban maaşın da yükseltilmesi gündemde.
Ocak ayında 7.500 TL'den 10 bin liraya çıkartılan taban maaşın Temmuz'da yeni bir artışla yükseltilmesi bekleniyor. Bu durumda hem kök maaşı düşük emeklilerin görece zam almalarına rağmen 10 bin liranın altında kalacakları için 'sıfır zam' almaları önlenmiş olacak hem de emeklilerin en düşük maaşlarının alım gücü yükseltilecek.
Burada beklentiler 6 aylık enflasyon ve refah payı ile birlikte taban maaşın da aynı oranda artırılması. Bu durumda taban maaşın 14-15 bin bandına yükseltilmesi söz konusu olacak. Zamlardan sonra kök maaşı bu rakamın altında kalan tüm emeklilere seyyanen artışla destek verilecek ve alacakları aylıklar yeni rakama tamamlanacak.
İKRAMİYE 2 BİNDEN 3 BİN LİRAYA ÇIKARILDI
Ancak Haziran ayı maaş ödeme günleri de bayrama denk geliyor. Kurban Bayramı'nın 16-19 Haziran tarihlerinde idrak edilecek. Bu tarihler arasında maaş günü olan çok sayıda emekli de bulunuyor. bu yüzden tüm emekliler için bayram öncesi aylık ödenmesi ile ilgili bir müjde gelmesi de bekleniyor.
Bu durumda emeklilere 10-14 Haziran haftasında hem ikramiye hem de aylıkları birlikte ödenebilecek.
Bu yıl yüzde 50 zamla 2 bin liradan 3 bin liraya çıkartılan bayram ikramiyesi ilk olarak Ramazan bayramında ödenmişti. Yılın ikinci ikramiyesi ise Kurban bayramı öncesinde 10-14 haziran tarihleri arasında ödenecek. İkramiyeden Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan aylık alan tüm hak sahipleri yararlanıyor.
Emekliler maaşları ne olursa olsun 3 bin lira ikramiye alırken ölüm maaşı alan dul yetimler ile iş göremezlik ödeneği alanlar hisse oranlarına göre ikramiyeden yararlanıyor.Aylık oranı yüzde 75 olana 2 bin 250, yüzde 50 olana bin 500, yüzde 25 olana 750 lira bayram ikramiyesi yatırılacak. İki aylık birden alanlara ise en yüksek ödemeye izin veren dosya baz alınarak ikramiye yatırılacak.
Böylelikle emekliler 1 yılda 6 bin TL ikramiye almış olacak.
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİNİN AYLIKLARI NASIL DEĞİŞECEK?
MERKEZ BANKASI ANKETİNE GÖRE MAAŞLAR NE KADAR OLACAK?
MEVCUT MAAŞ: 10.000,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 12.546,00
MEVCUT MAAŞ: 10.100,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 12.671,46
MEVCUT MAAŞ: 10.200,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 12.796,92
MEVCUT MAAŞ: 10.300,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 12.922,38
MEVCUT MAAŞ: 10.400,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.047,84
MEVCUT MAAŞ: 10.500,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.173,30
MEVCUT MAAŞ: 10.600,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.298,76
MEVCUT MAAŞ: 10.700,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.424,22
MEVCUT MAAŞ: 10.800,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.549,68
MEVCUT MAAŞ: 10.900,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.675,14
MEVCUT MAAŞ: 11.000,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.800,60
MEVCUT MAAŞ: 11.100,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 13.926,06
MEVCUT MAAŞ: 11.200,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.051,52
MEVCUT MAAŞ: 11.300,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.176,98
MEVCUT MAAŞ: 11.400,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.302,44
MEVCUT MAAŞ: 11.500,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.427,90
MEVCUT MAAŞ: 11.600,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.553,36
MEVCUT MAAŞ: 11.700,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.678,82
MEVCUT MAAŞ: 11.800,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.804,28
MEVCUT MAAŞ: 11.900,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 14.929,74
MEVCUT MAAŞ: 12.000,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 15.055,20
MEVCUT MAAŞ: 12.100,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 15.180,66
MEVCUT MAAŞ: 12.200,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 15.306,12
MEVCUT MAAŞ: 12.400,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 15.557,04
MEVCUT MAAŞ: 12.500,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 15.682,50
MEVCUT MAAŞ: 12.600,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 15.807,96
MEVCUT MAAŞ: 12.700,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 15.933,42
MEVCUT MAAŞ: 12.800,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 16.058,88
MEVCUT MAAŞ: 12.900,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 16.184,34
MEVCUT MAAŞ: 13.000,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 16.309,80
MEVCUT MAAŞ: 13.100,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 16.435,26
MEVCUT MAAŞ: 13.200,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 16.560,72
MEVCUT MAAŞ: 13.400,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 16.811,64
MEVCUT MAAŞ: 13.500,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 16.937,10
MEVCUT MAAŞ: 13.600,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.062,56
MEVCUT MAAŞ: 13.700,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.188,02
MEVCUT MAAŞ: 13.800,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.313,48
MEVCUT MAAŞ: 13.900,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.438,94
MEVCUT MAAŞ: 14.000,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.564,40
MEVCUT MAAŞ: 14.100,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.689,86
MEVCUT MAAŞ: 14.200,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.815,32
MEVCUT MAAŞ: 14.300,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 17.940,78
MEVCUT MAAŞ: 14.400,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 18.066,24
MEVCUT MAAŞ: 14.500,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 18.191,70
MEVCUT MAAŞ: 14.600,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 18.317,16
MEVCUT MAAŞ: 14.700,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 18.442,62
MEVCUT MAAŞ: 14.800,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 18.568,08
MEVCUT MAAŞ: 14.900,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 18.693,54
MEVCUT MAAŞ: 15.000,00
YÜZDE 25.46 ZAMLI: 18.819,00