");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Milyonlarca emeklinin gözü iyileştirme çalışmalarına çevrilmiş durumda. Gelen tahminlerle beraber hesap makineleri elden düşmüyor. Bakan Şimşek'in açıklamalarıyla gözler en düşük emekli aylığını artıracak formüllere çevrildi. Asgari ücrete ve enflasyona endeksli modeller gündeme gelirken, 10 bin veya 11. 402 TL arası seviyeler konuşulmaya başlandı. Bu da yüzde 52 oranında bir zamma denk geliyor. İşte en düşük emekli aylık hesabı ve tablolar haberimizde...
YENİ EMEKLİ MAAŞ ZAMMI HESABI İÇİN TIKLAYINIZ
Milyonlarca emeklinin gözü Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla başlatılan iyileştirme çalışmalarında. İki bakanlık tarafından yürütülen çalışmalar sürerken; Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in "Emeklilerimizi enflasyona ezdirmeme diye bir ilkemiz var. En düşük maaş alan emeklilerimizin durumunun iyileştirilmesine yönelik Cumhurbaşkanımızın talimatı oldu, o çalışmaları yapıyoruz. O konuda çok netiz" şeklindeki açıklaması heyecan yarattı. Bu açıklamaların ardından halen 7 bin 500 lira olan en düşük emekli aylığının ne kadar ve ne zaman artacağı merak konusu oldu.
YENİ TABAN AYLIK ÖDEMESİ
Taban aylık artışı için öncelikle yasal düzenleme gerekiyor. Ekim ayında Meclis'in açılmasının ardından hazırlanan düzenlemenin Meclis'e sevk edilmesi bekleniyor. En düşük emekli aylığı ödemesi bu yılın Ocak ayında 3 bin 500 liradan 5 bin 500 liraya çıkarılmıştı.
Nisan ayı ödeme dönemi itibariyle taban aylık ödemesinde bir iyileştirme daha yapılmış, 7 bin 500 lira olarak belirlenmişti. Son artışın zamanı, yeni taban aylık ödemesinin hayata geçmesi için ille de zam dönemi olan Ocak ayının beklenmesinin şart olmadığını gösteriyor.
NASIL UYGULANACAK?
Düzenleme, çalışma tamamlanır tamamlanmaz Meclis'e sevk edilerek yürürlüğe girebileceği gibi, maaşların artacağı Ocak ayında da devreye alınabilecek. Eğer bu yıl bitmeden uygulamaya alınırsa, halen hesabına 7 bin 500 lira yatırılan tüm emeklilerin ve hatta belirlenen yeni taban aylığın altında maaş alanların (ek ödeme dahil) gelirinde artış yaşanacak.
Emeklilere belirlenen yeni taban aylığın altında ödeme yapılmayacak. Daha az alanların ödemesi bu tutara tamamlanacak.
Düzenlemenin Ocak ayında hayata geçirilmesi halinde ise önce aylıklara zam oranları uygulanacak.
Zammın yansıtılmasının ardından ek ödeme dahil aylıkları yeni taban aylık tutarının altında olanlar için bu uygulama devreye girecek. Bu emeklilerin ödemelerin ödemeleri yeni taban aylık tutarına tamamlanacak.
EN DÜŞÜK MAAŞ İÇİN 3 FARKLI HESAP VAR
Halen emeklilere ek ödeme dahil 7 bin 500 liradan az ödeme yapılamıyor. Yeni artışla bu tutarın 10 bin lirayı aşması bekleniyor.
Burada 3 farklı formül öne çıkıyor:
📌* Net asgari ücret 8 bin 506 lirayken, en düşük emekli aylığı ödemesi bunun yüzde 88.16'sı seviyesindeydi.
Temmuz'da net asgari ücret 11 bin 402 liraya çıktı ancak taban emekli aylığı aynı kaldı. Önceki seviyenin yeniden sağlanması istenirse en düşük emekli aylığı 10 bin 52 liraya çıkabilecek.
📌* En düşük emekli aylığına 6 aylık enflasyonun yansıtılması da mümkün. Orta Vadeli Program'da 2023 yılı enflasyonu tahmini yüzde 65 olarak yer aldı.
Bu tahmine göre bu yılın ikinci yarısında enflasyon yüzde 37.76 olarak bekleniyor. Eğer bu oran yansıtılırsa, en düşük emekli aylığı 10 bin 332 lirayı bulabilecek.
📌* Üçüncü formül ise en düşük emekli aylığının halen net 11 bin 402 lira olan asgari ücretle eşitlenmesi. En çok talep bu yönde geliyor. Eğer bu formül hayata geçerse, ek ödeme dahil aylığı 11 bin 402 liranın altında olan tüm emeklilerin geliri artacak.
3 BİN 902 TL ARTIŞ YAŞANACAK
En düşük ödeme 11 bin 402 liraya çıkacak. Halen 7 bin 500 lira alanların gelirinde 3 bin 902 lira artış yaşanacak.
EKİM AYINDA ARTIŞ OLACAK MI?
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, hedeflenen enflasyon üzerinden belirlenecek olan memur ve memur emeklisinin maaşlarının yanı sıra ekim ayında emekli maaşlarında olabilecek muhtemel artışı değerlendirdi.
Karakaş, haziran ayındaki asgari ücret ve en düşük emekli maaşlarının oranlarını da açıklayarak, "Haziran ayına bakıldığında asgari ücretin 8 bin 500, en düşük emekli maaşının ise 7 bin 500 lira olduğunu görüyoruz. Yani en düşük emekli maaşı asgari ücretin yüzde 88'ine denk gelmekteydi.
Sadece asgari ücret bazında bile emeklilerin maaşlarının korunması için en az yüzde 88 oranında zam yapılması gerekiyor. Buradan hareketle şu anda asgari ücretin 11 bin 400 olduğunu ele aldığımızda en düşük emekli maaşının 10 lira civarında olması gerektiğini söyleyebiliriz" ifadelerine yer verdi.
👉EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI NE KADAR OLACAK? KULİSLERDE NE KONUŞULUYOR?
Sosyal Güvenlik Müşaviri Ali Duman'ın A Haber canlı yayınında milyonlarca vatandaşın beklediği emekli maaşlarına yönelik açıklamalarında yer alan satır başları:
Orta vadeli projeler açıklandı. Bununla beraber Merkez Bankası'nın enflasyon verileri de hem Temmuz hem de Ağustos ayının enflasyon farkları belirlenince, 2023 yılı için enflasyon beklentisi yüzde 65'e yükselmiş oldu. 3 Ocak 2024'te bu durum netlik kazanmış olacak.
2023 yılı enflasyon beklentisi tahmin edilen gibi yüzde 65 çıkar ise 6 aylık enflasyon farklı yüzde 37,76 oluyor. Enflasyon farklı SSK ve Bağ-Kur emeklisinin maaşını direkt etkiliyor.
👉"EN DÜŞÜK MEMUR AYLIĞI..."
6 aylık enflasyon beklentisinin tutması halinde bugün itibarıyla 7 bin 500 TL maaş alması halinde, en düşük aylık 10 bin 350 TL'ye yükselmiş oluyor. Bu noktada yüzde 38'lik bir artış enflasyon tahminlerine göre, SSK ve Bağ-Kur emeklisi için garanti diyebiliriz.
Birden çok aslında çözüm maddesi var. Bunlardan bir tanesi belki refah payı ile enflasyonun üstüne biraz daha eklemeye yapılabilir. Bir tanesi en düşük taban aylık denilen tutar olan 7 bin 500 TL biraz daha yukarıya çıkartılabilir. Üçüncü ise, bugüne kadar çok gördüğümüz kamu çalışanlarına verilen seyyanen zam; bütün emeklilere enflasyon dışında şu kadar da seyyanen zam verilecek gibi bir formül gelebilir.
👉"ÇALIŞMALAR YAKLAŞIK 3 AY DAHA SÜRECEK GİBİ DURUYOR"
Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın bugüne kadar vermiş olduğu açıklamalara bakmış olduğumuzda, çalışmaların aralık sonunda belli olacağını net olarak söyleyebiliriz. Bu çalışmaların devam süreci için yaklaşık 3 ay gerekiyor gibi duruyor ve bu da 2024 Ocak ayını bize işaret ediyor.
👉"KAMU ÇALIŞANLARININ EN DÜŞÜK ALACAĞI MAAŞ..."
Kamu da çalışan vatandaşlar için ise 6. Toplu Sözleşmeden kalan 2023 enflasyon farkı için yüzde 6'yı aşan kısmı için, bu durumda enflasyon yüzde 37,76 çıkarsa 6 aylık enflasyon farkı, yüzde 6'yı aşan kısmı yüzde 30'a erişmiş olacak ve toplu sözleşmeden gelen yüzde 15'lik toplu sözleşme farkı ile beraber memurların da 2024 Ocak ayında en düşük alacağı maaş aylıklarında yüzde 50 artış olacağı görülüyor..