");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
2024 yılında emekli maaşlarına yönelik hesaplamalar ve tahminler hızla gelmeye başladı. Emekli ve memur maaşları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez zamlanıyor. Bu bağlamda, 2024 Ocak zammıyla birlikte en düşük emekli maaşı belirlenecek. Emekli zam oranı, yılın 5 aylık enflasyon verileri üzerinden hesaplandı ve geriye sadece Aralık verisi kaldı.
Türkiye'deki SSK ve Bağ-Kur emeklileri, Ocak ayında uygulanacak zam oranının belirlenmesine odaklandı. Enflasyon oranlarına bağlı olarak hesaplanacak bu zam, 3 Ocak'ta netleşecek ve aynı ay içinde emeklilerin hesaplarına yansıtılacak. Bu dönemde, emeklilerin enflasyon zammı, 2023 yılının ikinci yarısındaki TÜFE verilerine göre ayarlanacak.
Son 5 Ayda Enflasyon Durumu
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) verilerine göre, Temmuz'dan Kasım'a kadar olan beş aylık dönemde enflasyon oranları şu şekilde gerçekleşti:
Temmuz: %9.49
Ağustos: %9.09
Eylül: %4.75
Ekim: %3.43
Kasım: %3.28
Kasım ayı enflasyon rakamları sonrasında 5 aylık enflasyon farkı ortaya çıktı. Kasım ayında enflasyon yıllık bazda yüzde 61.9 olurken, 5 aylık enflasyon yüzde 33.66 olarak gerçekleşti.
Emekli memur maaş zamları ne kadar olacak? Hangi formüller masada?
Finansal Kurumlar Birliği'nden Yeni İpuçları
Finansal Kurumlar Birliği ve İstanbul Üniversitesi tarafından geliştirilen Finansal Kurumlar Birliği Ekonomik Görünüm Endeksi (FKB-EGE), Aralık ayı bülteninde 2023 sonu için enflasyon beklentisini %65.99 olarak duyurdu.
Bu tahmin, 2023'ün ikinci yarısındaki enflasyon oranının %38.59 olacağını gösteriyor. Böylece, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak zammı da bu orana göre belirlenecek.
Emekli Aylıklarında Beklenen Artış
Emeklilerin aylıklarında, sadece enflasyon zammı değil, ek iyileştirmeler de bekleniyor. İki formül üzerinde duruluyor:
Enflasyon zammının refah payı ile artırılması, bu durumda zam oranlarının %50 seviyelerine ulaşması mümkün.
Taban emekli aylığının artırılması, halihazırda 7.500 TL olan en düşük emekli aylığı ödemesinin 10.000 TL seviyesine çıkarılması gündemde.
Zam ve İyileştirme Ne Zaman Açıklanacak?
Hem zam oranı hem de iyileştirmeler, 3 Ocak tarihinde açıklanacak. Meclis'e sevk edilecek yasa ile bu değişikliklerin hızla uygulanması hedefleniyor.
REFAH PAYI
Refah payı için 5-10-12 puan arası artış beklentisi var. Resmi oran 3 Ocak'ta belli olacak.
SSK ve Bağ-Kur Emeklilerinin Beklenen Maaş Artışları
Mevcut ve yüzde 38.59 zamlı maaşlar aşağıdaki gibi olacak:
7.500 TL mevcut maaş: 10.394,25 TL zamlı maaş
8.000 TL mevcut maaş: 11.087,20 TL zamlı maaş
9.000 TL mevcut maaş: 12.473,10 TL zamlı maaş
10.000 TL mevcut maaş: 13.859,00 TL zamlı maaş
11.000 TL mevcut maaş: 15.244,90 TL zamlı maaş
12.000 TL mevcut maaş: 16.630,80 TL zamlı maaş
MAAŞ MAAŞ TABLO! SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ NE ALACAK? (TL)
Mevcut maaş: 7.500,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 10.394,25
Mevcut maaş: 7.600,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 10.532,84
Mevcut maaş: 7.700,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 10.671,43
Mevcut maaş: 7.800,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 10.810,02
Mevcut maaş: 7.900,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 10.948,61
Mevcut maaş: 8.000,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 11.087,20
Mevcut maaş: 8.100,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 11.225,79
Mevcut maaş: 8.200,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 11.364,38
Mevcut maaş: 8.300,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 11.502,97
Mevcut maaş: 8.400,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 11.641,56
Mevcut maaş: 8.500,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 11.780,15
Mevcut maaş: 8.600,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 11.918,74
Mevcut maaş: 8.700,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.057,33
Mevcut maaş: 8.800,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.195,92
Mevcut maaş: 8.900,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.334,51
Mevcut maaş: 9.000,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.473,10
Mevcut maaş: 9.050,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.542,40
Mevcut maaş: 9.100,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.611,69
Mevcut maaş: 9.200,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.750,28
Mevcut maaş: 9.300,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 12.888,87
Mevcut maaş: 9.400,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.027,46
Mevcut maaş: 9.500,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.166,05
Mevcut maaş: 9.600,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.304,64
Mevcut maaş: 9.700,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.443,23
Mevcut maaş: 9.800,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.581,82
Mevcut maaş: 9.900,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.720,41
Mevcut maaş: 10.000,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.859,00
Mevcut maaş: 10.100,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 13.997,59
Mevcut maaş: 10.200,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 14.136,18
Mevcut maaş: 10.300,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 14.274,77
Mevcut maaş: 10.400,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 14.413,36
Mevcut maaş: 10.500,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 14.551,95
Mevcut maaş: 10.600,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 14.690,54
Mevcut maaş: 10.700,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 14.829,13
Mevcut maaş: 10.800,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 14.967,72
Mevcut maaş: 10.900,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 15.106,31
Mevcut maaş: 11.000,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 15.244,90
Mevcut maaş: 11.100,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 15.383,49
Mevcut maaş: 11.200,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 15.522,08
Mevcut maaş: 11.300,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 15.660,67
Mevcut maaş: 11.400,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 15.799,26
Mevcut maaş: 11.500,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 15.937,85
Mevcut maaş: 11.600,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 16.076,44
Mevcut maaş: 11.700,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 16.215,03
Mevcut maaş: 11.800,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 16.353,62
Mevcut maaş: 11.900,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 16.492,21
Mevcut maaş: 12.000,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 16.630,80
Mevcut maaş: 12.100,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 16.769,39
Mevcut maaş: 12.200,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 16.907,98
Mevcut maaş: 12.400,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 17.185,16
Mevcut maaş: 12.500,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 17.323,75
Mevcut maaş: 12.600,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 17.462,34
Mevcut maaş: 12.700,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 17.600,93
Mevcut maaş: 12.800,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 17.739,52
Mevcut maaş: 12.900,00
Yüzde 38.59 zamlı maaş: 17.878,11