");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Emekli ve memurlar Ocak zammı için TÜİK tarafından açıklanan enflasyon verilerini takip ediyor. Artış yüzde 50 seviyesinde beklenirken, tazminat tavanından sosyal desteklere kadar pek çok ödemeye referans olacak. SSK, Bağkur emeklileri için de refah payı hesabı yapıldı. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranında, refah payı ile birlikte memurların ve memur emeklilerinin yüzde 50'lik artış seviyesinin yakalanması beklentiler arasında. 3 aylık enflasyon verileri sonucunda maaşların ne kadar arttığı da merak ediliyor. İşte en düşük emekli ve memur maaş hesabı!
Milyonlarca emeklinin gözü hem enflasyon zammına hem de iyileştirme çalışmalarına çevrildi. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşına Ocak ayında enflasyon artışı yapılırken, ayrıca iyileştirme de devreye alınacak.
EYLÜL AYI ENFLASYON ORANI BELLİ OLDU
Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Eylül 2023
Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) yıllık %47,44, aylık %3,40 arttı.
Tüketici Fiyat Endeksi, Eylül 2023
Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık %61,53, aylık %4,75 oldu.
3 AYLIK ORAN NE ÇIKTI?
Enflasyon zammının oranını, 2023 yılının ikinci 6 aylık döneminde gerçekleşen TÜFE verisi gösterecek. Türkiye İstatistik Kurumu, Temmuz ayı enflasyonunu yüzde 9.49, Ağustos ayı enflasyonunu da yüzde 9.09 olarak açıklamıştı. Eylül ayı enflasyonu ise yüzde 4.75 oldu. Böylece 6 aylık verinin 3 aylık bölümü belli oldu. Temmuz-Eylül enflasyonuna göre yüzde artış oluşurken, geriye 3 aylık veri kaldı.
3 AYLIK ENFLASYON FARKINA GÖRE MAAŞ TABLOSU HESAPLANDI
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ NE ALACAK?
3 aylık enflasyona ve 6 aylık enflasyon tahminlerine göre yeni maaşlar şöyle olacak:
Mevcut maaş: 7.500,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 9.383,25
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 10.332,00
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 10.470,75
Mevcut maaş: 7.600,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 9.508,36
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 10.469,76
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 10.610,36
Mevcut maaş: 7.700,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 9.633,47
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 10.607,52
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 10.749,97
Mevcut maaş: 7.800,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 9.758,58
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 10.745,28
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 10.889,58
Mevcut maaş: 7.900,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 9.883,69
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 10.883,04
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 11.029,19
Mevcut maaş: 8.000,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.008,80
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.020,80
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 11.168,80
Mevcut maaş: 8.100,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.133,91
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.158,56
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 11.308,41
Mevcut maaş: 8.200,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.259,02
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.296,32
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 11.448,02
Mevcut maaş: 8.300,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.384,13
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.434,08
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 11.587,63
Mevcut maaş: 8.400,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.509,24
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.571,84
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 11.727,24
Mevcut maaş: 8.500,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.634,35
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.709,60
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 11.866,85
Mevcut maaş: 8.600,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.759,46
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.847,36
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.006,46
Mevcut maaş: 8.700,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 10.884,57
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 11.985,12
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.146,07
Mevcut maaş: 8.800,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.009,68
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.122,88
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.285,68
Mevcut maaş: 8.900,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.134,79
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.260,64
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.425,29
Mevcut maaş: 9.000,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.259,90
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.398,40
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.564,90
Mevcut maaş: 9.050,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.322,46
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.467,28
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.634,71
Mevcut maaş: 9.100,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.385,01
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.536,16
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.704,51
Mevcut maaş: 9.200,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.510,12
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.673,92
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.844,12
Mevcut maaş: 9.300,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.635,23
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.811,68
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 12.983,73
Mevcut maaş: 9.400,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.760,34
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 12.949,44
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 13.123,34
Mevcut maaş: 9.500,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 11.885,45
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 13.087,20
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 13.262,95
Mevcut maaş: 9.600,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.010,56
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 13.224,96
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 13.402,56
Mevcut maaş: 9.700,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.135,67
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 13.362,72
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 13.542,17
Mevcut maaş: 9.800,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.260,78
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 13.500,48
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 13.681,78
Mevcut maaş: 9.900,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.385,89
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 13.638,24
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 13.821,39
Mevcut maaş: 10.000,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.511,00
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 13.776,00
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 13.961,00
Mevcut maaş: 10.100,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.636,11
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 13.913,76
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 14.100,61
Mevcut maaş: 10.200,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.761,22
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 14.051,52
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 14.240,22
Mevcut maaş: 10.300,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 12.886,33
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 14.189,28
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 14.379,83
Mevcut maaş: 10.400,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.011,44
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 14.327,04
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 14.519,44
Mevcut maaş: 10.500,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.136,55
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 14.464,80
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 14.659,05
Mevcut maaş: 10.600,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.261,66
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 14.602,56
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 14.798,66
Mevcut maaş: 10.700,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.386,77
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 14.740,32
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 14.938,27
Mevcut maaş: 10.800,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.511,88
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 14.878,08
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 15.077,88
Mevcut maaş: 10.900,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.636,99
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.015,84
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 15.217,49
Mevcut maaş: 11.000,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.762,10
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.153,60
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 15.357,10
Mevcut maaş: 11.100,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 13.887,21
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.291,36
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 15.496,71
Mevcut maaş: 11.200,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.012,32
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.429,12
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 15.636,32
Mevcut maaş: 11.300,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.137,43
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.566,88
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 15.775,93
Mevcut maaş: 11.400,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.262,54
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.704,64
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 15.915,54
Mevcut maaş: 11.500,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.387,65
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.842,40
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 16.055,15
Mevcut maaş: 11.600,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.512,76
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 15.980,16
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 16.194,76
Mevcut maaş: 11.700,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.637,87
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 16.117,92
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 16.334,37
Mevcut maaş: 11.800,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.762,98
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 16.255,68
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 16.473,98
Mevcut maaş: 11.900,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 14.888,09
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 16.393,44
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 16.613,59
Mevcut maaş: 12.000,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 15.013,20
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 16.531,20
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 16.753,20
Mevcut maaş: 12.100,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 15.138,31
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 16.668,96
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 16.892,81
Mevcut maaş: 12.200,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 15.263,42
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 16.806,72
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 17.032,42
Mevcut maaş: 12.400,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 15.513,64
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 17.082,24
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 17.311,64
Mevcut maaş: 12.500,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 15.638,75
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 17.220,00
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 17.451,25
Mevcut maaş: 12.600,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 15.763,86
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 17.357,76
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 17.590,86
Mevcut maaş: 12.700,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 15.888,97
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 17.495,52
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 17.730,47
Mevcut maaş: 12.800,00
Yüzde 25.11 zamlı maaş: 16.014,08
Yüzde 37.76 zamlı maaş: 17.633,28
Yüzde 39.61 zamlı maaş: 17.870,08
İŞTE 6 AYLIK TAHMİNLER
Emekliler enflasyon zammının oranını, son verinin açıklanacağı 3 Ocak tarihinde öğrenecek. Ancak ipuçları da var. Orta Vadeli Program'da 2023 yılı enflasyon tahmini yüzde 65 olarak yer aldı. Bu tahmin gerçekleşirse, yılın ikinci yarısındaki enflasyon yani SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 37.76 olarak gerçekleşecek.
İYİLEŞTİRME GELİYOR
Tabii artış bununla da sınırlı kalmayacak. Emeklilere iyileştirme hazırlıkları da sürüyor. İyileştirmenin büyük bir ihtimalle Ocak ayında maaşlara yansıtılması bekleniyor.
Geçtiğimiz Temmuz ayında tüm emeklilerin kök aylıklarına yüzde 25 zam yapılmıştı. Ancak bazı emeklilerin kök aylıkları yüzde 25 artışın yansıtılmasına karşın en düşük aylık ödemesi olan 7 bin 500 liranın altında kalmış, bu nedenle ellerine geçen para değişmemişti.
İyileştirmede özellikle bu kesimin gözetileceği sinyalleri geliyor. Çalışmalarda emeklilerin kök aylıklarına seyyanen artış ya da oransal zam yansıtılması gündeme gelirken, burada düşük maaştan itibaren kademeli bir artışın söz konusu olabileceği belirtiliyor.
EN DÜŞÜK MAAŞ NE KADAR OLACAK?
Yine iyileştirme çalışmalarında en düşük emekli aylığının yükseltilmesi de ele alınıyor. Burada özellikle 10 bin lira seviyesi konuşuluyor. En düşük emekli aylığı ödemesinin ek ödeme dahil 10 bin lira ya da üstü bir tutara çıkarılabileceği ifade ediliyor. Bu formül hayata geçirilirse, belirlenen yeni en düşük maaş ödemesinin altında kök aylığı olanların eline geçecek para artacak.
MEMURLARA, EMEKLİLERE BAŞKA ARTIŞ VAR MI?
Memurların maaşlarının yanı sıra aile yardımı, toplu sözleşme ikramiyesi, öğretim yılına hazırlık ödeneği gibi pek çok ek ödemesine de katsayı artışı yansıyacak. Örneğin; bin 158 lira olan eş yardımı enflasyon tahminlerine göre bin 731 ya da bin 755 liraya, 254,90 lira olan 0-6 yaş çocuk yardımı 380,97 veya 386,07 liraya yükselecek.
6 yaş üstü çocuk yardımı da 127,45 liradan 190,49-193,04 liraya çıkacak. Memur emeklilerinden doktorlara yapılan ilave ödeme de memur maaş katsayısındaki artışla yükselecek. Halen uzman emekli doktorlara 13 bin 254 lira ilave ödeme yapılırken, bu tutar tahminlere göre 19 bin 810 ya da 20 bin 75 lira olacak.
Uzman olmayan emekli doktorların 10 bin 195 lira olan ilave ödemesi de 15 bin 238 veya 15 bin 442 liraya ulaşacak. Ayrıca hazırlığı yapılan iyileştirme çalışması da memur emeklileri tarafından heyecanla bekleniyor.
MEMUR MAAŞLARINDAKİ ARTIŞ KIDEM TAZMİNATLARINA NASIL YANSIYACAK?
Halen işten ayrılan çalışanlara çalıştığı her yıl için en çok 23 bin 489 lira tazminat ödeniyor.
Giydirilmiş brüt kazancı bu tutarın altında olanlara kendi maaşı, üstünde olanlara ise bu tavan tutarıyla hesaplanan tazminat veriliyor.
Tazminat tavanı, Ocak ayında yeni memur maaş katsayısıyla yükselecek. Brüt ücreti 23 bin 489 liranın üzerinde olan işçiler bu artıştan etkilenecek.
Yeni tavan memur maaş katsayısındaki artış yüzde 49.46 olursa 35 bin 108, yüzde 51.46 olursa 35 bin 577 liraya ulaşacak.
SOSYAL YARDIMLARA ETKİSİ NE OLACAK?
Memur maaş katsayısındaki artış pek çok sosyal yardım ödemesine de yansıyacak. Halen 2 bin 348 lira olan 65 yaş aylığı 3 bin 509 ya da 3 bin 556 liraya, 5 bin 97 lira olan evde bakım desteği 7 bin 619 veya 7 bin 721 liraya, bin 874 lira olan yüzde 40-69 engelli aylığı ve engelli yakını aylığı 2 bin 801 ya da 2 bin 839 liraya, 2 bin 811 lira olan yüzde 70 ve üstü engelli aylığı 4 bin 202 veya 4 bin 258 liraya yükselecek. Ailelere çocukları için verilen Sosyal ve Ekonomik Destek ödemeleri de artacak.
EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ KİMİ, NASIL ETKİLEYECEK?
1'inci dereceye gelen tüm kamu görevlilerinin 3600 göstergeden yararlanmasının yolu açılacak. 3600 ek gösterge düzenlemesi 15 Ocak'ta yürürlüğe girmişti. Bu yasanın dışında kalan memur, şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve diğer birinci dereceye gelen bütün kamu görevlileri yeni düzenlemeyle 3600 ek göstergeden yararlanabilecek.
Bu düzenleme memurların emekli ikramiyelerini ve aylıklarını yükseltecek. Edinilen bilgiye göre; 30 yıllık çalışması olan bir memurun emekli aylığında mevcut maaş katsayısına göre 2 bin 900 lira, emekli ikramiyesinde yaklaşık 99 bin lira artış yaşanacak.
OVP'YE GÖRE
- 2023 yılı enflasyon tahmini: % 65
- 2023 yılı ikinci 6 aylık enflasyonu: % 37.76
- Memur enflasyon farkı: % 29.96
- Memur Ocak ayı zam oranı: % 49.46
- En düşük memur maaşı: 32.906,61 TL
- En düşük memur emeklisi maaşı: 14.762,25 TL
- Memur eş yardımı: 1.731,90 TL
- Memur çocuk yardımı (0-6 yaş): 380,97 TL
- Memur çocuk yardımı: (6 yaş üstü): 190,49 TL
- Kıdem tazminatı tavanı: 35.107,90 TL
- 65 yaş aylığı: 3.509,77 TL
- Evde bakım desteği: 7.619,34 TL