");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-16px;margin-right:-16px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1!important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
SSK ve Bağ-Kur emeklileri için Ocak ayındaki enflasyon artışı için hesaplamalar başladı. AA Finans'ın Enflasyon Beklenti Anketi, yeni ipucu sundu ve emeklilerin alacakları zamlar hakkında tahmini ortaya çıkardı. Yarın ise Ekim ayı enflasyonu açıklanacak. Böylelikler geriye yalnızca 2 aylık veri kalacak. Emeklilere yönelik çalışmaların devamında, en düşük emekli aylığı ödemesinin artırılması konusu üzerinde ciddi bir gündem oluşmuş durumda. Şu an için 7 bin 500 lira seviyesinde olan en düşük emekli aylığı, artırılarak en az 10 bin lira seviyesine çıkarılması düşünülüyor. Peki, Ocak 2024'te en düşük emekli maaşı ne kadar olacak? SSK, Bağkur maaşlarına kaç TL zam gelecek? İşte detaylar...
2024 YIL SONU ENFLASYON BEKLENTİSİNİ AÇIKLADI
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Başkanı Hafize Gaye Erkan son dakika açıklamasında, "Hizmetler başta olmak üzere enflasyondaki ataletin kırılması, beklentilerin düzelerek yeniden çıpalanmasına bağlıdır. 12 ay sonrası enflasyon beklentileri temmuz-ekim döneminde 12 puan yükselmiştir. 2024 yıl sonu enflasyon beklentileri yüzde 40,9." açıklamalarına yer verdi.
Milyonlar merakla Ocak zammını bekliyor. Zam oranlarında enflasyon belirleyici olurken, veriler ve öngörüler yakından takip ediliyor. Bu açıdan gözler Merkez Bankası Başkanı Hafize Gaye Erkan'ın bugün enflasyon raporunu açıkladığı toplantıya çevrildi. Erkan, "Yıl sonu enflasyon tahmini orta noktalarını 2023 için yüzde 65, 2024 için yüzde 36 ve 2025 için yüzde 14 olarak güncelledik" dedi. Orta Vadeli Program'daki 2023 yılı enflasyon tahmini de yüzde 65 seviyesinde bulunuyor.
İŞTE O ORAN
Eğer 2023 yılı enflasyonu yüzde 65 olarak gerçekleşirse, 2023'ün ikinci 6 aylık döneminde gerçekleşen enflasyon oranında zam alacak SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak artışı yüzde 37.76 olarak gerçekleşecek. Bu durumda tüm kök aylıklara yüzde 37.76 artış yansıtılacak. Tabii artışlar bununla sınırlı kalmayacak.
GÖZLER REFAH PAYINDA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla başlattığı emeklilere yönelik iyileştirme çalışması sürüyor. Bu kapsamda refah payı ile zam oranının yüzde 50 seviyelerine yükseltilmesi, en düşük emekli aylığı ödemesinin 7 bin 500 liradan en az 10 bin liraya çıkarılması yönünde tahminler bulunuyor.
YARIN ENFLASYON AÇIKLANIYOR
Emeklilerin zam oranını gösterecek verilerin şu ana kadar yarısı belli oldu. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, Temmuz-Eylül enflasyonu yüzde 25.11 olarak gerçekleşti. Geriye 3 aylık enflasyon verisi kaldı. Yarın da Ekim ayı enflasyonu açıklanacak. Böylece artık sadece 2 aylık veri beklenecek. Kesin zam oranı ise 3 Ocak tarihinde belirlenecek.
ANKETLERDEN NE ÇIKTI?
Emeklilerin Ocak ayı zam oranı için anketler de ipucu veriyor. Son olarak AA Finans Enflasyon Beklenti Anketi'nin sonuçları açıklandı. Ankette ekonomistlerin 2023 sonu enflasyon beklentisi yüzde 68.73 çıktı. Bu tahmin gerçekleşirse, bu yılın ikinci yarısındaki enflasyon yani SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 40.87 olacak.
Merkez Bankası'nın Ekim ayı Piyasa Katılımcıları Anketi'nde ise yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 68.01 olarak gerçekleşti. Bu tahmine göre bu yılın ikinci yarısındaki enflasyon yüzde 40.27 olacak. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı da bu durumda yüzde 40.27 çıkacak.
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİNİN MAAŞI NASIL NEĞİŞECEK?
Merkez Bankası'nın 2023 yılı için yüzde 65 enflasyon tahmini SSK ve Bağ-Kur emeklilerine Ocak'ta yüzde 37.76 artış anlamına geliyor. İşte bu artışın maaşlara yansıması:
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ NE ALACAK?
Merkez Bankası'nın tahminleri emeklilerin Ocak aylıklarına şöyle yansıyacak:
Mevcut maaş: 7.500,00
% 37.76 zamlı maaş: 10.332,00
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 10.519,50
Mevcut maaş: 7.600,00
% 37.76 zamlı maaş: 10.469,76
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 10.659,76
Mevcut maaş: 7.700,00
% 37.76 zamlı maaş: 10.607,52
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 10.800,02
Mevcut maaş: 7.800,00
% 37.76 zamlı maaş: 10.745,28
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 10.940,28
Mevcut maaş: 7.900,00
% 37.76 zamlı maaş: 10.883,04
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 11.080,54
Mevcut maaş: 8.000,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.020,80
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 11.220,80
Mevcut maaş: 8.100,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.158,56
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 11.361,06
Mevcut maaş: 8.200,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.296,32
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 11.501,32
Mevcut maaş: 8.300,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.434,08
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 11.641,58
Mevcut maaş: 8.400,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.571,84
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 11.781,84
Mevcut maaş: 8.500,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.709,60
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 11.922,10
Mevcut maaş: 8.600,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.847,36
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.062,36
Mevcut maaş: 8.700,00
% 37.76 zamlı maaş: 11.985,12
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.202,62
Mevcut maaş: 8.800,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.122,88
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.342,88
Mevcut maaş: 8.900,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.260,64
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.483,14
Mevcut maaş: 9.000,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.398,40
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.623,40
Mevcut maaş: 9.050,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.467,28
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.693,53
Mevcut maaş: 9.100,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.536,16
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.763,66
Mevcut maaş: 9.200,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.673,92
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 12.903,92
Mevcut maaş: 9.300,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.811,68
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 13.044,18
Mevcut maaş: 9.400,00
% 37.76 zamlı maaş: 12.949,44
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 13.184,44
Mevcut maaş: 9.500,00
% 37.76 zamlı maaş: 13.087,20
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 13.324,70
Mevcut maaş: 9.600,00
% 37.76 zamlı maaş: 13.224,96
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 13.464,96
Mevcut maaş: 9.700,00
% 37.76 zamlı maaş: 13.362,72
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 13.605,22
Mevcut maaş: 9.800,00
% 37.76 zamlı maaş: 13.500,48
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 13.745,48
Mevcut maaş: 9.900,00
% 37.76 zamlı maaş: 13.638,24
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 13.885,74
Mevcut maaş: 10.000,00
% 37.76 zamlı maaş: 13.776,00
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 14.026,00
Mevcut maaş: 10.100,00
% 37.76 zamlı maaş: 13.913,76
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 14.166,26
Mevcut maaş: 10.200,00
% 37.76 zamlı maaş: 14.051,52
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 14.306,52
Mevcut maaş: 10.300,00
% 37.76 zamlı maaş: 14.189,28
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 14.446,78
Mevcut maaş: 10.400,00
% 37.76 zamlı maaş: 14.327,04
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 14.587,04
Mevcut maaş: 10.500,00
% 37.76 zamlı maaş: 14.464,80
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 14.727,30
Mevcut maaş: 10.600,00
% 37.76 zamlı maaş: 14.602,56
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 14.867,56
Mevcut maaş: 10.700,00
% 37.76 zamlı maaş: 14.740,32
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.007,82
Mevcut maaş: 10.800,00
% 37.76 zamlı maaş: 14.878,08
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.148,08
Mevcut maaş: 10.900,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.015,84
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.288,34
Mevcut maaş: 11.000,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.153,60
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.428,60
Mevcut maaş: 11.100,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.291,36
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.568,86
Mevcut maaş: 11.200,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.429,12
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.709,12
Mevcut maaş: 11.300,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.566,88
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.849,38
Mevcut maaş: 11.400,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.704,64
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 15.989,64
Mevcut maaş: 11.500,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.842,40
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 16.129,90
Mevcut maaş: 11.600,00
% 37.76 zamlı maaş: 15.980,16
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 16.270,16
Mevcut maaş: 11.700,00
% 37.76 zamlı maaş: 16.117,92
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 16.410,42
Mevcut maaş: 11.800,00
% 37.76 zamlı maaş: 16.255,68
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 16.550,68
Mevcut maaş: 11.900,00
% 37.76 zamlı maaş: 16.393,44
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 16.690,94
Mevcut maaş: 12.000,00
% 37.76 zamlı maaş: 16.531,20
Yüzde 40.26 zamlı maaş: 16.831,20