");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Yeni yıl ile birlikte geniş bir kesimi etkileyecek önemli mali düzenlemeler yürürlüğe giriyor. İşçilerden memurlara, işsizlerden stajyerlere, yaşlılardan emeklilere kadar hemen herkesin geliri artacak. Emekli maaşlarına yönelik beklenen zam oranları Aralık ayı enflasyonu ile birlikte resmi olarak 3 Ocak Çarşamba günü açıklanacak. Gelirler, enflasyon rakamları yanı sıra refah payı ile de artış yaşayacak. Peki, 2024 Ocak zammı ile emekli maaşı ne kadar olacak? İşte detaylar...
Yeni yılda çalışan çalışmayan hemen herkesin geliri artacak. Artışlar bu yılın ilk ayından itibaren başlayacak. İşte milyonları bekleyen artışlar...
EMEKLİYE ÇİFTE ZAM
SSK ve Bağ-Kur emeklilerine Ocak ve Temmuz aylarında bir önceki 6 aylık enflasyon oranında zam yapılacak. Ocak zammı enflasyon tahminlerine göre yüzde 37.76-38.59 aralığında bekleniyor. Temmuz zammını da 2024'ün ilk yarısındaki enflasyon belirlenecek. Ayrıca emeklilere iyileştirme de gündemde. Bu kapsamda hem refah payı hem de en düşük emekli aylığı ödemesinin artırılması formülleri konuşuluyor.
NİSAN VE HAZİRAN'DA İKRAMİYE
Emekliler bu yıl da 2 bayram ikramiyesi alacak. Bu yıl Ramazan Bayramı 10-12 Nisan tarihlerine denk geliyor. İkramiye büyük ihtimalle 1-9 Nisan tarihleri arasında ödenecek. Kurban Bayramı ise 16-19 Haziran'a denk geliyor. Bu tarihten önce, büyük ihtimalle 10-15 Haziran tarihleri arasında Kurban Bayramı ikramiyesi yatırılacak. Halen bayram ikramiyesi 2 bin lira. Bu tutarda da bir güncelleme bekleniyor.
PROMOSYONA YENİ YIL ARTIŞI
Emeklilere, dul ve yetimlere maaşlarının yatırıldığı bankalar tarafından ödenen promosyonda kampanyalar 2023'ün son günlerinde hareketlendi. EYT'liler de dahil emekliler 12 bin 500 liraya varan promosyon alabilirken, bazı bankalar emekli yakınını getirenlere de her kişi için 250 lira ödeme yapıldı. Kampanyalardaki tutarların 2024'te daha da büyümesi bekleniyor. Bunda Ocak ayı ile birlikte zamlanacak maaşlar da etkili olacak. Bankaların yeni maaşların etkisiyle kampanyalara hız vermesi bekleniyor. Ayrıca Ocak'ta pek çok kişi, bulunduğu maaş dilimini aşıp bir üst maaş dilimindeki promosyon tutarından yararlanma imkanı elde edecek. Bu da promosyonu artıracak. Hatta en düşük emekli aylığı ödemesinin 10 bin liraya yükseltilmesi bekleniyor. Bu durumda tüm emekliler en üst maaş dilimi için belirlenen promosyondan yararlanabilecek.
TÜM EYT'LİLER İÇİN 25 YIL ŞARTI DOLUYOR
2023'TE hayata geçirilen EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlara emeklilik yolu açıldı. 2023'te yaklaşık 2 milyon kişi EYT'li emekli oldu. Bu kişiler en az 7 bin 500 lira emekli aylığı alırken; ikramiye, promosyon gibi imkanlardan da yararlandı. Emeklilik için yıl şartı, bu yıl, tüm EYT'liler için dolmuş olacak. 1999 yılında sigortalı olan erkek EYT'liler, 2024 içerisinde 25 yıllık süreyi tamamlar tamamlanmaz başvurusunu yapabilecek.
Emekli ve memurların maaşlarına yapılacak zamlarla ilgili beklentiler, 3 Ocak günü Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanacak enflasyon rakamlarının ardından netlik kazanacak. Ocak ayı itibariyle 6 aylık enflasyon farkının ortaya çıkması bekleniyor.
SSK/Bağ-Kur Emekli Maaşlarındaki Zam Oranları:
SSK/Bağ-Kur emekli maaşlarına yapılacak zamlar, ocak ayında yüzde 15 toplu sözleşme zammı alacak olan memur ve memur emeklileri için önemli bir referans oluşturacak. Bu doğrultuda, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 33, memur ve memur emeklilerine ise yüzde 44 zam yapılması bekleniyor.
Yıl Sonu Enflasyonu Belirleyici Rol Oynayacak:
Yıl sonu enflasyonunun yüzde 65 düzeyinde gerçekleşmesi durumunda, SSK ve Bağ-Kur emekli aylıklarına ocak ayında yüzde 36'nın üzerinde, memur ve emekli memur maaşlarına ise yüzde 50'ye yaklaşan oranda zam yapılması öngörülüyor.
En Düşük Emekli Maaşı ve Yapılması Beklenen İyileştirmeler:
Yasada belirlenen 7,500 TL taban aylık mevcut durumda, ancak emekli maaşı bu rakamın altında kalırsa Hazine desteği ile tamamlanıyor. Şu anki taban aylık miktarının iyileştirilmesi için 10,000 TL veya 12,500 TL seviyelerine yükseltilmesi bekleniyor.
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz'ın Tahminleri:
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, bir önceki dönemde %19,77 oranında açıklanan enflasyonun bu dönemde %50'ye tamamlanabileceğini değerlendirdi.
Memur ve memur emeklileri için ise enflasyon farkı artı toplu sözleşme zammı dahil edildiğinde %50 civarında bir artış öngörülüyor.
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ NE ALACAK?
Mevcut maaş: 7.500,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 10.344,00
Mevcut maaş: 7.600,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 10.481,92
Mevcut maaş: 7.700,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 10.619,84
Mevcut maaş: 7.800,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 10.757,76
Mevcut maaş: 7.900,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 10.895,68
Mevcut maaş: 8.000,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.033,60
Mevcut maaş: 8.100,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.171,52
Mevcut maaş: 8.200,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.309,44
Mevcut maaş: 8.300,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.447,36
Mevcut maaş: 8.400,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.585,28
Mevcut maaş: 8.500,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.723,20
Mevcut maaş: 8.600,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.861,12
Mevcut maaş: 8.700,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 11.999,04
Mevcut maaş: 8.800,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.136,96
Mevcut maaş: 8.900,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.274,88
Mevcut maaş: 9.000,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.412,80
Mevcut maaş: 9.050,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.481,76
Mevcut maaş: 9.100,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.550,72
Mevcut maaş: 9.200,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.688,64
Mevcut maaş: 9.300,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.826,56
Mevcut maaş: 9.400,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 12.964,48
Mevcut maaş: 9.500,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 13.102,40
Mevcut maaş: 9.600,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 13.240,32
Mevcut maaş: 9.700,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 13.378,24
Mevcut maaş: 9.800,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 13.516,16
Mevcut maaş: 9.900,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 13.654,08
Mevcut maaş: 10.000,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 13.792,00
Mevcut maaş: 10.100,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 13.929,92
Mevcut maaş: 10.200,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 14.067,84
Mevcut maaş: 10.300,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 14.205,76
Mevcut maaş: 10.400,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 14.343,68
Mevcut maaş: 10.500,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 14.481,60
Mevcut maaş: 10.600,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 14.619,52
Mevcut maaş: 10.700,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 14.757,44
Mevcut maaş: 10.800,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 14.895,36
Mevcut maaş: 10.900,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.033,28
Mevcut maaş: 11.000,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.171,20
Mevcut maaş: 11.100,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.309,12
Mevcut maaş: 11.200,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.447,04
Mevcut maaş: 11.300,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.584,96
Mevcut maaş: 11.400,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.722,88
Mevcut maaş: 11.500,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.860,80
Mevcut maaş: 11.600,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 15.998,72
Mevcut maaş: 11.700,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 16.136,64
Mevcut maaş: 11.800,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 16.274,56
Mevcut maaş: 11.900,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 16.412,48
Mevcut maaş: 12.000,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 16.550,40
Mevcut maaş: 12.100,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 16.688,32
Mevcut maaş: 12.200,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 16.826,24
Mevcut maaş: 12.400,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 17.102,08
Mevcut maaş: 12.500,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 17.240,00
Mevcut maaş: 12.600,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 17.377,92
Mevcut maaş: 12.700,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 17.515,84
Mevcut maaş: 12.800,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 17.653,76
Mevcut maaş: 12.900,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 17.791,68
Mevcut maaş: 13.000,00
Yüzde 37.92 zamlı maaş: 17.929,60