Milyonları ilgilendiren torba yasa Meclis'ten geçti. Başkan Recep Erdoğan'ın onayının ardından Resmi Gazete'de yayımlanacak düzenlemeyle EYT'liler de dahil emeklilerin en düşük aylık ödemesi 7 bin 500 liraya, bayram ikramiyesi de bin 100 liradan 2 bin liraya yükseldi.
Nisan ayı ödeme döneminden itibaren emeklilere 7 bin 500 liranın altında maaş ödemesi yapılamayacak.
Ayrıca bu ay ödenecek Ramazan Bayramı ikramiyesi de zamlı olacak.
Çifte zamdan dul ve yetimler de yararlanacak. Hem en düşük emekli aylığındaki hem de bayram ikramiyesindeki artışlar, vefat eden emekli yakınlarının aylıklarını alanlara da yansıtılacak.
DUL KADINA EN AZ 5.625 TL
En düşük 7 bin 500 lira aylık ödemesi, dosya bazında uygulanacak.
Ölen sigortalıdan dolayı dul veya yetim aylığı alanlar, bu imkandan hisseleri oranında yararlanacak.
Örneğin; yüzde 75 hissesi olan dul eşin ölüm aylığı 4 bin 125 liradan az olamıyordu.
Bu tutar, yeni taban aylık düzenlemesiyle birlikte 5 bin 625 liraya çıktı.
Yani yüzde 75 hissesi olan dul eşe artık 5 bin 625 liradan az aylık ödenmeyecek. Bunun altında olan ölüm aylığı ödemeleri 5 bin 625 liraya tamamlanacak.
HİSSE ORANINDA YANSIR
Yüzde 50 hissesi olanın ölüm aylığında en düşük tutar da 2 bin 750 liradan 3 bin 750 liraya yükseldi.
Yüzde 25 oranında ölüm aylığı alan çocuğa ise bin 375 lira yerine bin 875 liradan az ödeme yapılamayacak.
GAZİLERE ASGARİ ÜCRET
Muharip gazilerin aylıkları arasındaki farklılıklar giderilecek ve asgari ücretin net tutarında aylık ödemesi gerçekleştirilecek. Hak sahibinin ölümü halinde ise bu aylık dul eşe yüzde 75 oranında bağlanacak.
UZMAN DOKTORA 38 BİN TL
Kamuda istihdam edilen uzman tabip ve tabip kadro arasında ücret dengesinin sağlanmasına yönelik olarak ilave ödeme yapılacak.
Şu anda 23 bin 389 lira maaş alan kamu kurumunda çalışan bir uzman doktor, 38 bin 517 lira almaya başlayacak.
SGK ÇALIŞANLARINA FAZLA MESAİ
EYT işlemleri nedeniyle yoğun bir çalışma temposuna giren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarına 3 ay süreyle fazla mesai ücreti ödenecek.
GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO
Geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma süreleri aynı vize dönemi içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilecek. Bu sürenin belirlenmesinde idare, kurum ve kuruluşun bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkili olacak.
