Erken emeklilik şansını kaçırmayın! Çocuğu olan herkesi ilgilendiriyor: Yaş ve prim şartı düşüldü! Tam 6 yıl...

Erken emeklilik herkesin hayali. Peki erken emekli olma ihtimalimiz var mı? İhtimal değil kesin! Çocuğu olan vatandaşlar 6 yıl erken emekli olabiliyor. Bir yandan çalışıp hem de çocuk bakan vatandaşlara destek amacıyla devlet bir dizi önlem alıyor ve teşviklerde bulunuyor. Bu teşviklerden bir tanesi de çocuğu olanlara tanınan erken emeklilik hakkı. Sizler de çocuk başına eksik primlerinizi saydırarak erken emeklilik yaşayabilirsiniz. İşte 6 yıl erken emekli olmanın yolları... ANNELERİN YÜZÜ GÜLECEK! Yıllarca çalışıp bir yandan da çocuk bakan annelere devletten tam destek veriliyor. Devlet anne olan kadınlara erken emeklilik hakkı tanıyor. Böylelikle anneler çocuk başına eksik primlerini saydırarak erkenden emekli olabiliyor. 3 çocuk için 2160 gün (6 yıl) kazanan kadınların emeklilik yaşının yanı sıra prim şartı da düşüyor. STAJ SONRASI ANNE OLANLAR BORÇLANMA YAPABİLİYOR Çalışanların staj döneminde geçirdikleri normal şartlarda emeklilikten sayılmıyor. Ancak, anneler staj sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor. Ayrıca stajın sayılmasıyla birlikte sigorta başlangıcı da geriye çekiliyor. Eğer staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcı geri çekilebiliyor. Böylece yaş ve prim şartı da düşmüş oluyor. ERKEN EMEKLİLİK İÇİN ÖRNEK VERELİM! Örnek vermek gerekirse; 20 Mayıs 1991'de staj sigortası yapılan ve adına prim ödenen bir kadın çalışan daha sonra 20 Mayıs 1994'te sigortalı olarak çalışmaya başlamış olsun. Bu kadın sigortalının emeklilik şartları 20 yıl, 50 yaş ve 5675 gün olacaktır. Bu sigortalının 20 Mayıs 1992'de bir doğum yaptığı düşünülürse avantaj ortaya çıkacaktır. Yapacağı 720 gün (2 yıl) borçlanma ile işe başlangıç tarihi 20 Mayıs 1992'ye geri çekilecek ve emeklilik şartları 20 yıl, 48 yaş ve 5525 gün olacaktır. Böylece 2 yıl erken emeklilik sağlanacaktır. STAJYER İŞÇİ OLSUN YA DA OLMASI SİGORTALI SAYILIYOR! Bu yıl için zorunlu stajda en az 768 lira ücret ödeniyor. Stajyer ücretlerine devlet de katkı sağlıyor. İş Kanunu'na göre stajyerler, işçi olmasa da sigortalı sayılıyor. Meslek lisesinde okurken, yükseköğrenim sırasında staj yaparken iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanıyor. Bu primler okullar tarafından ödeniyor.