Esnek ve uzaktan çalışma modellerinin geliştirilmesi için hazırlıklar sürerken, kamu çalışanları için bu sistemin nasıl uygulanacağının ipuçları geliyor. TAKVİM'in ulaştığı, üzerinde çalışmaların devam ettiği esnek çalışma yönetmelik taslağında 6 farklı model bulunuyor. İşte detayları...
KISMİ ZAMANLI ÇALIŞMA
* Hasta, yaşlı ve bakıma muhtaç veya engelli bakım yükümlülüğü bulunan memurlar bu durumlarını belgelendirmek kaydıyla yazılı başvuruda bulunmaları üzerine, yönetmelikte belirlenen esaslar çerçevesinde kanuni çalışma sürelerinden daha az süreyle çalışmalarını yürütebilecek.
* Bu çalışma şeklinde çalışma saatleri kalıcı bir şekilde azaltılabildiği gibi geçici süreli de azaltılabilecek.
* Memurlar anne, baba, eş, çocuk veya kardeşlerinin kaza veya geçirdiği bir hastalık neticesinde belirli bir süre tedaviye ihtiyaç duyması nedeniyle ya da yaşlı ve bakıma muhtaç anne veya babaları için yılda en fazla 2 ay süreyle günde 5 saat çalışabilecek.
* İlgili mevzuatına göre alınmış geçerli engelli sağlık kurulu raporuna göre;
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ