Esnek ve uzaktan çalışma modellerinin geliştirilmesi için hazırlıklar sürerken, kamu çalışanları için bu sistemin nasıl uygulanacağının ipuçları geliyor. TAKVİM'in ulaştığı, üzerinde çalışmaların devam ettiği esnek çalışma yönetmelik taslağında 6 farklı model bulunuyor. İşte detayları...
TAKVİM'in ulaştığı, üzerinde çalışmaların devam ettiği esnek çalışma yönetmeliği taslağına göre; kamuda "esnek çalışma", "değişken zamanlı çalışma", "yoğunlaştırılmış çalışma", "uzaktan çalışma", "kısmi zamanlı çalışma" ve "akademik eğitim çalışma" şeklinde olmak üzere 6 model gündemde. Bu modeller şöyle işleyecek:
ESNEK ÇALIŞMA
* Esnek çalışma gönüllülük esasına dayanacak. Memurlar, yazılı müracaatları olmaksızın kurumları tarafından esnek çalışmaya zorlanamayacak.
* Esnek zamanlı çalışmada memurlar, çalışmalarını kurumları tarafından esnek zaman ve çekirdek zaman olarak iki kısma ayrılan çalışma günü süresi içerisinde yürütecek. Memurların çekirdek zamanda kurumun çalışma ortamında bulunmaları zorunlu iken, esnek zaman içerisinde bu zorunluluk olmayacak.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ