Esnek ve uzaktan çalışma modellerinin geliştirilmesi için hazırlıklar sürerken, kamu çalışanları için bu sistemin nasıl uygulanacağının ipuçları geliyor. TAKVİM'in ulaştığı, üzerinde çalışmaların devam ettiği esnek çalışma yönetmelik taslağında 6 farklı model bulunuyor. İşte detayları...
UZAKTAN ÇALIŞMA
* Uzaktan çalışmada memurlar çalışmalarını, kurumun çalışma ortamı dışında, kanuni günlük veya haftalık çalışma sürelerine bağlı kalmaksızın bilişim sistemi üzerinden yürütebilecek. Ancak, bir projenin gerçekleştirilmesi ya da geçici süreli bir görevin yerine getirilmesi amacıyla tayin edilen sürede teslim edilmek kaydıyla yetkili amir tarafından verilen görevler uzaktan çalışma kapsamında bilişim sistemi kullanılmadan da yerine getirilebilecek.
* Uzaktan çalışmanın ne kadar süreyle, haftada kaç gün ve nasıl yapılacağı hususlarını yetkili amir ile memur birlikte belirleyecek. Memurlar, haftanın hangi günlerinde uzaktan çalışacaklarını bir hafta önceden yetkili amire bildirecek. Yetkili amir, memurların uzaktan çalışacakları günleri hizmet ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak koordine edecek ve memurların talep etmeleri halinde uzaktan çalışma yapılacak günleri değiştirebilecek.
* Uzaktan çalışma yurt içi veya yurt dışında yürütülebilecek. Ancak, kurumlar uzaktan çalışılacak yer konusunda coğrafi olarak sınırlama getirebilecek.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ