Daha önce SSK'lı olup sonradan memur olanlar, veya Bağ-Kur'lu olup SSK'lı olanlar açısından emeklilik şartları da değerlendirmeler arasında.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ
Burada şu anda mevzuatta uygulanan son 7 yıllık süredeki 3.5 yıla bakılması ağırlık kazanıyor.
Son 7 yıllık sigortalı süresince hangi kurum daha fazla ise o kurumdan emeklilik söz konusu olabilecek.
Ancak Bağ- Kur ve memurlar için 2002 itibariyle yaş şartına bakıldığı ve ona göre yaş şartı getirildiği de masada bulunuyor.
5) MAAŞ ŞARTLARI HESAPLANIYOR
Teknik olarak değerlendirilen bir başka konu ise maaş hesaplaması olacak.
EYT'lilerin emekli oldukları tarihte primlerine ve kazançlarına göre maaş belirlenecek.
Buna göre üç dönem esas alınacak. 1999 öncesi 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası dönem değerlendirilerek üç ayrı hesaplama yapılacak.
Bu üç hesap birleştirilerek emekli maaşı ortaya çıkartılacak. Kapsam ve emekli olacak kişi sayısı belli olduktan sonra yine maliyet de hesaplanacak.
Böylece ödenecek maaşların miktarı ve bütçeye maliyeti de ortaya çıkmış olacak.
6) BORÇLANMA İMKANLARI DEĞERLENDİRİLİYOR
Teknik çalışma sırasında primini ve yılını tamamlamış olanların dışında eksik primli olanlar için değişik borçlanma imkanları olup olmayacağı da değerlendiriliyor.
Bu noktada primleri tamamlama imkanı olanların da EYT kapsamına girip girmeyeceği masada olacak.
Bunun dışında askerlik borçlanması ile işe giriş tarihini geri çeken 1999 sonrası sigortalı olanlar konusu da teknik çalışmanın içinde yer alıyor.
Borçlanmayla da olsa primini tamamlayamayacaklar açısından kısmi emeklilik şartları da değerlendiriliyor.
7) KISMİ EMEKLİLİK
EYT kapsamında olup ancak yeterli primi olmayanlar için borçlanmanın dışında bir imkan daha sunulması gündemde.
Burada kısmi emeklilik devreye girecek. SSK'lılar için 3600 gün Bağ-Kur'lular için 5400 gün olan kısmi emeklilik şartları ayrıca yaş gerektiriyor.
