EYT'de 3.600-5.400 günle kısmi emeklilik tablosu! 1999-2000-2008 sigorta + 50-51-52-53 yaş indirimiyle EYT'li olacaklar listesi açıklandı! 2 yıldan fazla süre...

EYT'de kısmi emeklilik şartları hakkında aramalar hız kazandı. Emeklilikle ilgili tüm detaylar netleşirken primi tamamlamayanlar çok daha düşük yaşlarda 3.600 ve 5.400 gün ile emeklilik fırsatını yakalayacak. Peki, kimler erken emekli oalcak? İşte tüm detaylar! ŞARTLARI TAMAMLAYAN KADEME KADEME EMEKLİ OLACAK Yaş sınırı kalktı. EYT yasası ile prim ve yıl şartının SSK ve Bağ-Kur'lu için 8 Eylül 1999'dan önceki dönem gibi olması bekleniyor. Prim günü ve sigortalılık süresini (Yıl) dolduramayan EYT'liler şartları tamamladıkları zaman emekli olabilecek. 3600-4500-5400 gün kazancıyla EYT'li-EYT'siz kısmi emeklilik! PRİMİ TAMAM OLMAYANA KISMI EMEKLİLİK Sabah'ta yer alan habere göre, eğer EYT yasası ile kısmi emeklilik dahil 8 Eylül 1999 öncesine tümüyle dönülürse çok daha düşük yaşlarda 3.600 ve 5.400 gün ile emeklilik fırsatı doğacak. EYT NE ZAMAN YASALAŞACAK? | VİDEO Kısmi emeklilik nedir? EYT yasasına tabi olacak birçok vatandaş yaşı ilerlemesine rağmen primlerini tamamlama imkanına sahip değil. Bu sigortalılar için ise kısmi emeklilik yani yaştan emeklilik imkanı var. DÜŞÜK PRİMLE YAŞTAN EMEKLİLİK FIRSATI Belirli bir süre çalışarak prim biriktirmiş daha sonra ise iş hayatına ara vermek zorunda kalan vatandaşlar için kısmi emeklilik, yani yaştan emeklilik imkanı var. EYT'yi kaçırana KISMİ EMEKLİLİK! 3600 günle emekli olmak mümkün! İşte Kısmi emeklilik şartları... 8 Eylül 1999 öncesinde normal emekliliğin dışında SSK'lılar için 3.600 gün primle Bağ-Kur'lular için de 5.400 gün primle kısmi emeklilik şartları bulunuyordu. EYT yasası eğer kısmi emeklilik şartlarını da 1999 öncesine çekerse primini doldurma imkanı olmayanlar için 3.600 günle kısmi emeklilik hakkı doğacak. 3600-4500-5400 gün kazancıyla EYT'li-EYT'siz kısmi emeklilik! KISMİ EMEKLİLİKTE 3 ŞART BULUNUYOR Bir EYT'linin kısmi emeklilikten faydalanabilmesi içinse üç şart bulunuyor. Şu anki mevzuaata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı var. Ancak EYT düzenlemesi bu şartları değiştirebilir. EYT ile SSK'lıların kısmi emeklilikten faydalanabilmesi için bu 3 şartı tamamlanması gerekiyor. 3.600 gün primi tamamlamak, Daha açık ifadeyle EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesindeki şartlara dönülürse 3.600 gün primle kısmi emeklilik imkanı doğacak. Yani 3.600 gün primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecek. BAĞ-KUR'DA KISMI EMEKLİLİKTE PRİM ŞARTI 5.400 GÜN Bağ-Kur'da kısmi emeklilikte farklı bir prim sayısı bulunuyor ve 5.400 prim günü öne çıkıyor. Bir diğer önemli husus da 1 Ekim 1999 tarihi. Çünkü bu tarihe göre yaş şartı belirleniyor. 50 yaş ve 15 yıl için sigortalının 2 yıldan fazla süresi varsa kademeli emeklilik devreye giriyor. Burada erkeklerde 55'den 58'e kadar, kadınlarda 50'den 56'ya kadar kademeli yaş şartı bulunuyor. Ayrıca Bağ-Kur'da 1 Ekim 1999 tarihine göre kısmi emeklilik için yaş şartı belirleniyor. 1 Ekim 1999 tarihinde 50 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa kademeli emeklilik yaşı uygulanıyor. İşte o tablo: Eğer EYT yasasında kısmi emeklilikle ilgili bir düzenleme olmazsa 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların kısmı emeklilik için prim şartları değişmeyecek ancak yaş şartları aşağıdaki tablodaki gibi olmaya devam edecek. EKSİK PRİMİ OLAN TOPLU ÖDEME ALABİLİR Öte yandan primini tamamlayamadığı için emekli olamayanlara toplu ödeme alma imkanı da var. Buna göre şartları tamamlayıp emekli olamayanlar Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak birikmiş ödenmiş olan primlerini talep edebilir. Bir vefat durumunda hak sahibinin yakınları bu imkandan yararlanabilir. TOPLU ÖDEME İÇİN HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR? SSK ve Bağ-Kur'luların toplu para alabilmesi için sigortalı olarak çalışmaması ya da kendi işini yürütüyor olmaması gerekiyor. Ayrıca emeklilik için gerekli 3 şarttan sigortalılık süresi ve yaş şartının dolması gerekiyor. EMEKLİ OLAMAYANLAR PRİMLERİNİ NASIL GERİ ALABİLİR? Yıl ve yaş şartını tamamlamasına karşın emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramayanlar bağlı bulunulan sosyal güvenlik merkezine ya da il müdürlüğüne yazılı talepte bulunmaları halinde ödemiş oldukları prim tutarlarını toplu bir şekilde iade alabiliyor. PRİM İADESİ NEYE GÖRE HESAPLANIYOR? SSK'lılar (4A) için 2008'den önce kendi adına ödenen hem işçi hem de işveren primi, 2008'den sonra ise sadece işçi primleri geri ödeniyor. Bağ-Kur'lular (4B) için tarih ayrımı yapmadan ödedikleri tüm primler geri veriliyor. Bu primler sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları için olanlardan oluşuyor. İŞTE MERAK EDİLEN SORULAR VE CEVAPLARI 1979 doğumluyum. Staj sigortam 1995'te. 1996'da ilk sigortam yapılarak adıma prim ödenmeye başladı. Bu tarihte 17 yaşındaydım. 1998'de ise 19 yaşında 68 gün prim ödemem var. Toplam 6100 gün prim ödemem bulunuyor. SSK çalışanıyım. EYT kapsamına girer miyim? Aranan üç şarttan ikisi olan 20 yıllık sigortalılık süresi ve prim şartını sağlamış durumdasınız. Emekli olmak için tek eksiğiniz 55 yaş. Cumhurbaşkanı da EYT'lilerden yaş şartı aranmayacağını açıkladığına göre, EYT yasası çıktığında emekli olabilirsiniz. 1975 doğumluyum. Sigorta girişimi 1994'te yaptım. 1998-2000 yılları arasında Kıbrıs'ta üniversiteye gittim. 2002-2004'te askerliğimi yedek subay olarak yaptım. 2005'te kendi şirketimi kurup Bağkur'lu oldum. EYT için 700 gün eksiğim var. Bu eksiğimi Kıbrıs'taki öğrencilik dönemini borçlanarak tamamlayabilir miyim? Muhtemelen bu kapsamda gitmediniz. Bu nedenle Kıbrıs'taki öğrencilik sürenizi borçlanamazsınız. Borçlanmamışsanız yedek subay okul sürenizi borçlanabilirsiniz. Borçlanmadan sonra kalan eksik primlerinizi ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte, çıkması beklenen EYT yasası kapsamında yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. 1984 doğumlu eşimin sigorta girişi 19 Temmuz 1999 olup SSK'ya prim ödemesi var. Eşim o tarihte 15 yaşında. Acaba EYT yasasından faydalanır mı? EYT yasasına sigorta başlangıcı 18 yaşından küçük olanların yararlanamayacağına dair özel bir hüküm konmazsa (zaten konursa hukuki olmaz), eşiniz EYT yasanın aradığı primini tamamlayarak yaş aranmadan emekli olabilir. Haziran 1998'deki sigorta başlangıcımla SSK'ya 60 gün prim ödemem var. Şubat 2000'de memuriyete başladım 1995-1996 yılları arasında 18 ay askerlik yaptım. Askerlik süremi borçlanarak bedelini ödedim. 8900 gün prim ödemem var. EYT'den yararlanabilir miyim? EYT'de yaş aranmayacağı açıklandığından 100 gün daha görev yaparak toplam hizmet sürenizi 25 tam yıla (9000 güne) tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında emekli olabilirsiniz. Ancak henüz EYT yasası çıkmadı. Sadece Cumhurbaşkanı'nın yaş aranmayacağı açıklaması var. Yasa tasarısı bu ay içinde TBMM'ye sunulacak. Yasa tasarısını görmekte yarar var. 25 Mart 1971 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Aralık 1988 olup toplamda 3924 gün prim ödemem var. Askerlik sürem 15 ay. EYT yasasından yararlanarak 3600 günle emekli olabilir miyim? Sadece Cumhurbaşkanı yaş aranmayacağını açıkladı. Belli olmayan hususlardan biri de 3600 günle emekliliğin kapsama girip girmediğidir. Şayet EYT yasası, 3600 günle emeklilikte 8 Eylül 1999'dan önceki şartları benimserse, 3600 günden fazla priminiz olduğundan 55 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yasayı bekleyip ne getirip ne götürdüğünü görmekte yarar var. Eşimin sigorta giriş tarihi 1992 olup, şu an 4475 gün ödenmiş primi var. Çalışma hayatı devam ediyor. Yılbaşından önce çocuk borçlanması yaptık (tek çocuk için 700 gün). Eşim EYT'den faydalanabilir mi? Cumhurbaşkanı EYT'lilerden yaş aranmayacağını açıkladı. Ancak prim olarak 8 Eylül 1999'dan önce emeklilikte aranmakta olan 5000 günün mü, yoksa kademeli geçişte aranan primin mi aranacağı henüz belli değil. Bu husus yasa tasarısı TBMM'ye sunulduğunda netleşir. Eşinizin 4475 gün primi içinde borçlanmayla kazandığı 700 gün yoksa EYT yasası emeklilik için 5000 gün primi ararsa, eşiniz yasa çıktığında emekli olur.700 gün 4475 günün içindeyse, 525 gün daha prim ödeyerek toplam primini 5000 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. EYT yasası kademeli geçişteki 5600 günü ararsa, primini 5600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. 22 Nisan 1980 doğumluyum. SSK giriş tarihim 18 Haziran 1997 olup 5300 gün prim ödemem var. 2016 yılı itibarıyla Bağkur'lu oldum ve Bağkur'da da 2040 günüm var. Tekrar SSK'ya geçiş yaparak 1261 gün daha ödeme yaparak SSK'dan emekli olabilir miyim? Soru: 26 Ağustos 1984 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 17 Nisan 1999 (15 yaşında). SSK'ya (4A) 754 gün prim ödemem var. 4B primim de bulunuyor. EYT kapsamına giriyor muyum? Ne zaman emekli olabilirim? Hasan GENÇ Cevap: EYT kapsamındasınız. Ancak EYT yasa tasarısı açıklanmadı. Sadece EYT'lilerden yaş aranmayacağı açıklandı. Bağkur'a kaç gün prim ödediğinizi belirtmemişsiniz. Bağkur'da emekli olmak için, 9000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. EYT çıktığında 9000 gün priminiz varsa emekli olabilirsiniz. Yoksa priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ancak bunlar öngörü. Hangi şartlarda emekli olacağınız EYT yasa tasarısı Meclis'e sunulduğunda belli olur. 13 Eylül 1973 doğumluyum. Uzun vade SGK girişim 2 Haziran 2000 olup 7000 gün prim ödemem mevcut. 22 sene 6 aylık çalışma sürem var. Sigorta girişim öncesi 1997/1999 arasında 18 ay askerlik yaptım. Askerlik süremi borçlandım. Borçlanmam sonucunda EYT yasası'ndan yararlanabilir miyim? Ne zaman emekli olurum? Cevap: Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihinizi 18 ay geri çekerek 2 Aralık 1998 yapıyor. Bu tarihe göre emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT'lilerden yaş aranmayacağı açıklandı. Priminiz de yeterli. Yasanın yayımlanması halinde, bundan sonra prim ödemeseniz de, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 2 Aralık 2023'te emekli olabilirsiniz.