EYT ile ilgili son dakika gelişmeleri yakından takip ediliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar yani EYT'liler emeklilik süreci ile ilgili yeni açıklamaları araştırıyor. Prim günü doldurup ancak yaş şartını sağlamayanların beklediği EYT ile ilgili yasanın çıkıp çıkmayacağı merak edilirken bir yandan da masadaki formüller dikkat çekiyor. EYT için Almanya ve Finlandiya modelleri üzerinde duruluyor. Bu iki ülkenin uyguladığı formüle göre belli bir yaş kriterini sağlayan sigortalıya emekliliğine kaç yıl kalmışsa her sene belli oranda kesinti yapılarak emeklilik sağlanıyor. Peki Türkiye'de EYT için nasıl bir formül bakılıyor? EYT çıkarsa kimler kapsar? İşte EYT hakkında tüm merak edilenler...
Peki yıpranma hangi meslekleri kapsayacak, yıpranma payı kaç yıl olacak? Konu ile ilgili çalışmalar yapılırken Almanya ve Finlandiya modellerine de bakılıyor.
Çalışmalar son sürat devam ediyor ama 50 yaş altına kötü haberi şimdiden verelim. Hangi düzenleme yapılırsa yapılsın bir yaş kriterinin olacağı belirtildi. Yani 50 yaş altında kimsenin EYT kapsamında emekli olması mümkün olmayacak.
ALMANYA VE FİNLANDİYA MODELLERİ NEDİR?
EYT için Almanya ve Finlandiya modelleri de inceleniyor.
Almanya ve Finlandiya modelinde uygulanan formüle göre Belli bir yaş kriterini sağlayan sigortalıya emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl belli oranda kesinti yapılarak emekli olma imkanı sunuluyor.
Emekli yaşına gelindiğinde ise vatandaş maaşını tam alıyor. Almanya'da kesinti oranı yıllık yüzde 2. EYT'liler prim ve sigortalık sürelerini tamamlayan ancak yaş kriterini nedeniyle emekli olamayanlardan oluşuyor.
2008 yılında yapılan yeni düzenleme ile kadınların ve erkekler arasında prim gün sayısı 7200'e yükseltilirken, emeklilik yaşın erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 oldu.
EYT kavramı ile 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile Türkiye'nin gündemi girdi. Yasa çıkmadan önce bu tarihten önce sigorta koşullarını yerine getiren, prim günü kriterini ve ödemesini sağlayanlar yaşa takılmaksınız emekli olabiliyordu.
Bu tarihten sonra ise emekli olmak için şartlar değişmiş, sigortalılık süresi, pirim ödeme ve yaş şartının sağlama koşulu getirilmişti.
Yine bu yasa kapsamında emekli olmak için aranan sigortalılık süresi erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl, prim ödeme hem kadın hem de erkekler için 5000 bin yaş ise kadın için 58, erkek için 60 idi.
Yaş kriteri getirilmeden önce 20 yaşında sigortalı olan bir kadın 40 yaşında bir erkek ise 45 yaşında emekli olabiliyordu.
