EYT'liler nasıl emekli olacak sorusunda yeni formül masada! EYT'liye emeklilik için 10 yıl yetecek

Son günlerde gündeme gelen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasa çalışmaları devam ederken yeni formüller de masaya getiriliyor. Buna göre 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ancak yaşı bekleyenler eğer primleri eksikse de emekli olabilecek. Bu durumda onlar için kısmi emeklilik formülü devreye girecek. Üstelik kısmi emeklilik şartlarını tamamlayanlar istifa ettiklerinde tazminat da alabiliyorlar. Mevcut düzenlemeye göre 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 15 yıl 3600 günü doldurma şartıyla emeklilik hakkına kavuşabiliyor. Bu sigortalılardan kadınların 50 erkeklerin ise 55 yaşını doldurmaları isteniyor. Bu üç şart yani 15 yıl 3600 gün ve 50 yaş da 55 yaş dolduğu tarihe bakılarak kadınlarda 59 erkeklerde ise 60 yaşı bulan sürelerde emeklilik imkanı veriliyor. EYT düzenlemesiyle birlikte kısmi emeklilik formülü de devreye girdi. Buna göre yaşı bekleyenlerin primi eksik ise 3600 günü tamamlayıp tamamlamadıklarına da bakılacak. 3600 gün yani 10 yıllık primi olanlar kadınsa 59 erkekse 55 yaşını da doldurmuşsa emeklilik yolu açılacak. İŞTEN AYRILABİLİRLER Bu arada 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar eğer 3600 günü tamamlamışlarsa SGK'dan alacakları bir yazı ile işyerlerine müracaat ederek istifa ile tazminat alabiliyor. 1475 sayılı yasanın 14. maddesi emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanlara bu hakkı tanıyor. 1999 sonrasında sigortalı olanların ise 7 bini günü tamamlaması şart.