Emeklilikte yaşa takılanlara yönelik düzenleme için geri sayım başladı. Hazırlanan tasarının Meclis'e gelip yasalaşmasıyla ilk etapta 2 milyon 250 bin kişiye emeklilik yolu açılacak.
Meclis sürecinin kısa süre içinde başlaması beklenirken, bu arada EYT'liler hem emekli aylığının hem tazminatının hesabını yapıyor.
Tazminat, son 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Bu ay maaşların artırılması, EYT'lilerin alacağı tazminatı da yükseltti.
HER YIL İÇİN 3.510 TL ARTIŞ
Asgari ücretteki yüzde 54.66'lık artış bu ücretle çalışanların tazminatında çalışılan her yıl için 3 bin 510 lira avantaj sağlarken, kıdem tavanının yükselmesi de pek çok kişinin eline geçecek tutarı artırdı.
2022'nin ikinci yarısında işten ayrılan bir asgari ücretlinin kıdem tazminatı çalıştığı her yıl için 6 bin 471 liradan hesaplanıyor, damga vergisi kesilmiş olarak 6 bin 421 lira 89 kuruş ödeniyordu.
Bu yıl içinde işten ayrılan bir çalışana çalıştığı her yıl için en az 10 bin 8 lira kıdem tazminatı ödenecek.
Damga vergisi kesilmiş olarak 9 bin 932 lira 4 kuruş yatırılacak. Son işyerinde 3 yıl çalışanın alacağı ödeme 10 bin 530, 5 yıl çalışanın 17 bin 550, 10 yıl çalışanın 35 bin 101 lira yükselmiş olacak.
TAVAN YENİLENECEK
Kıdem tazminatı tavanı da yeni yılla birlikte arttı. 2022'nin ikinci yarısında 15 bin 371 lira 40 kuruş olarak uygulanan tavan, bu ay memur maaş katsayısındaki yüzde 16.48 artışla 17 bin 904 lira 62 kuruş oldu.
Zam oranını yüzde 30'a yükseltecek düzenleme ile de yeni tavan 19 bin 982 lira 82 kuruşa çıkacak. Buna göre EYT düzenlemesiyle emekli olanlardan son brüt maaşı bu tutarın altında bulunanlar kendi maaşı, üstünde olanlar ise tavan üzerinden tazminatını alacak.
Tavanı aşanlara çalıştığı her yıl için damga vergisi kesilmiş olarak 19 bin 831 lira 15 kuruş verilecek.
Geçen ay brüt 16 bin, 17 bin, 18 bin, 19 bin lira maaşı olanlar 15 bin 371 lira olan tavandan tazminat alırken, şimdi kendi maaşı üzerinden hesap yapılacak. Brüt 20 bin liranın üzerinde maaş alanların eline geçecek tutar da brüt 15 bin liraya göre daha fazla olacak.
ASGARİ ÜCRETLİNİN ÖDEMESİ NE KADAR ARTTI? (TL)
Ancak buna yıl içinde alınan yemek, kıyafet parası, görev tazminatı, ikramiye gibi düzenli ödemeler de dahil ediliyor. Prim, mesai gibi değişken ödemeler ise eklenmiyor.
Hesaba eklenecek ek ödemelerin brüt tutarı 12'ye bölünüyor. Aylık brüt ücrete ilave ediliyor. Böylece giydirilmiş brüt ücret bulunuyor. Kıdem tazminatı hesabına bir tam yılı aşan süreler de oranlanarak dahil ediliyor.
Çalışılan tam yıl giydirilmiş brüt ücretle çarpılıyor. Ayrıca bir yıllık giydirilmiş brüt ücret 12 aya bölünüp, tam yılı aşan süre kaç ay ise onunla çarpılıyor. Elde edilen iki tutar toplanıp, damga vergisi kesilerek ödeme yapılıyor.
ÖRNEK HESAPLAMA
12 bin lira brüt ücreti olup 12 yıl 6 ay çalışan bir kişinin tazminatı şöyle olacak:
Giydirilmiş brüt ücret: 12.000 TL
Çalışılan süre: 12 yıl 6 ay
2 yıllık tazminat: 12.000 x 12 = 144.000 TL
6 aylık tazminat: 12.000 / 12 x 6 = 6.000 TL
Toplam tazminat: 144.000 + 6.000 = 150.000 TL
Damga vergisi: 1.138,5 TL
Ödenecek tutar: 150.000 - 1.138,50 = 148.861,50 TL
KİM, NE KADAR ÖDEME ALACAK?
