EYT'liler için emeklilik başvurusunun yanı sıra, çalışmaya devam edecekler için çıkış ve giriş işlemleri de yoğun bir şekilde sürüyor.
EYT yasasından, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında kurulan sandık veya vakıflara tabi çalışanlar da yararlanacak.
AYLIK DÜŞMEYECEK
EYT'lilerin emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içinde yeniden işe başlaması durumunda işverenin çalışan için ödeyeceği destek priminde 5 puanlık indirim yapılacak.
Çalışan EYT'liye 'fark'lı maaş! EYT'li çalışanın ek ödeme nasıl hesaplanacak? İkramiye alacaklar...
Emeklilik talebinde bulunulan tarihin ertesi günü destek primi ile yeniden işe giriş yapılabilecek.
Emeklilik sonrası sosyal güvenlik destek primi ile çalışanların emekli aylığında kesinti olmayacak.
Bu indirim çalışanın brüt ücreti üzerinden uygulanacak.
Asgari ücretle çalışan bir personel için 500, kazancı tavandan bildirilen çalışan için de 3 bin 753 lira prim indirimi yapılacak.
Prim indiriminden yararlanabilmek için öngörülen 30 günlük süre işten çıkışın yapıldığı günden itibaren başlayacak.
BAĞ-KUR PRİMİ YOK
Emeklilik talebinde bulunulan aydan sonra Bağ-Kur primi yatırılmayacak.
Emeklilikten sonra işe devam edeceklerin emekli aylığında bir kesinti olmayacak.
EYT kapsamında 30 Haziran'a kadar emekli olacak SSK ve Bağ-Kur'lular için en düşük aylık 5 bin 500, Emekli Sandığı kapsamında emekli olanların da 11 bin 850 lira olacak.
Emekli aylıkları ödenen prim tutarı, çalışma süresine göre kişiye özel hesaplanacak.
Emeklilikte kullanılmayan izinlerin parası da çalışanlara verilecek.
DOSYA BAZLI İNCELENİYOR
Emeklilik başvuruları dosya bazlı incelenecek ve aylık bağlanıp bağlanmaması yönünde karar verilecek.
