Ancak tutarda güncelleme söz konusu olabilecek.Hatta bu konuda bir çalışma yapıldığı belirtiliyor.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ
SGK MERKEZLERİ BUGÜN DE AÇIK
EYT müjdesinin açıklanmasının ardından Sosyal Güvenlik Kurumu vatandaşların akınına uğradı.
EYT düzenlemesinden faydalanarak emeklilik hakkını kullanmak isteyen vatandaşların, prim günlerini hesaplatmak, askerlik ve doğum borçlanması için dilekçe vermek, hizmet döküm güncellemesi yapmak için sosyal güvenlik merkezleri önünde oluşturduğu yoğunluk, dün de devam etti.
Sosyal Güvenlik il müdürlükleri ve Sosyal Güvenlik merkezleri, yapılan duyuruya göre, vatandaşların borçlanma başvuruları için bugün 09.00-17.00 saatleri arasında açık olacak. İsteyen, e-Devlet'ten de başvuru yapacak
'ALO 170' ÇALIŞANLARINA EYT EĞİTİMİ VERİLİYOR
Çalışma Hayatı İletişim Merkezi ALO 170 çalışanları, merak ettikleri sorulara yanıt arayan EYT'liler nedeniyle en yoğun günlerini yaşıyor.
Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın EYT'ye ilişkin açıklamaları sonrası bu kapsama giren vatandaşların düzenlemeyle ilgili bilgi sahibi olabilmek için aradığı ALO 170'e önceki gün yaklaşık 200 bin çağrı geldi. Çağrıların yaklaşık yüzde 70'ini EYT düzenlemesine ilişkin sorular oluşturdu.
Günlük ortalama 50 bin çağrının yanıtlandığı ALO 170'te bu sayı EYT'lilerin oluşturduğu yoğunluk nedeniyle 4 katına çıktı.
ALO 170 çalışanları, EYT düzenlemesi kapsamında gelen borçlanma, aylık bağlama gibi sorulara verecekleri cevaplar hakkında bilgilendirme eğitimine alındı.
SİZ SORDUNUZ TAKVİM YANITLADI
■ Kimler hemen emekli olabilecek?
SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı yapmaksızın 8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlayan ve yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren herkes emekli olabilecek.
Henüz yasa tasarısı Meclis'e sevk edilmedi. Ancak yapılan açıklamalar ışığında 1999 öncesi şartlar geçerli olacak. Buna göre bu şartlar şöyle: SSK: Kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günü. Bağ-Kur: Kadın 20 tam yıl (7200 gün), erkek 25 tam yıl (9000 gün) prim. Emekli Sandığı: Kadın 20 yıl (7200 gün), erkek 25 yıl (9000 gün) hizmet.
■ Ne zaman başvuru yapılacak?
Söz konusu koşulları tamamlamış olanlar, yasa çıktığı andan itibaren hemen emeklilik dilekçesi verebilecek. Henüz tamamlamamış olanlar ise tamamladıkları tarihte emekli olma hakkına kavuşacak.
■ EYT kapsamında olanlar hangi statüden emekli olacak?
Hizmet dökümünde son 7 yıllık (2520 gün) çalışmaya bakılacak. Hangi kurumdan daha fazla prim (1261 gün ve üstü) ödenmişse o kurumdan (SSK, Bağ- Kur, Emekli Sandığı) emekli olunacak. O kurumun prim ve yıl şartının sağlanması gerekecek.
■ Herkes borçlanma yapabilir mi?
Herkes borçlanma yapamıyor. Borçlanma yapılabilecek süreler kanunla belirlenmiş durumda. Doğum, askerlik, avukatlık stajı gibi süreler borçlanılabiliyor.
■ Tüm annelerin doğum borçlanması imkanı var mı?
Doğum borçlanması tüm kadınlara tanınan bir imkan. Ancak çocuğun doğumundan sonraki 2 yıl içinde çalışılmayan süreler borçlanma ile kapatılabiliyor.
Borçlanma yapılması için o sürelerde çalışılmaması, yani primlerinin ödenmemiş olması gerekiyor.
Eğer doğumdan sonra çalışmaya başladıysanız, o süreleri borçlanamazsınız.
■ İşe başladıktan sonra yapılan doğumlar başlangıcı öne çeker mi?
Sigortalı işe başladıktan sonra yapılan borçlanmalar prim, hizmet günü kazandırır, ancak işe başlangıcı öne çekmez.
Ancak staj ile işe girilen tarih arasında yapılan doğumlar için borçlanma imkanı var. Stajdan sonra doğum yapan anne başlangıcı borçlanmayla geriye çekebilir. Tabii burada borçlanmanın başlangıcı 8 Eylül 1999 öncesine çekmesi de önemli.
■ EYT'liler 1 Ocak'tan sonra da borçlanma yapabilecek mi?
Yapabilir ama yeni asgari ücret nedeniyle ödenecek tutar artacak.
Bugün akşama kadar başvuranlar artıştan etkilenmeyecek. Mevcut asgari ücrete göre göre günlük en az 69.02 lira ödeniyor. Bu tutar 106,75 lira olacak.
İŞE DEVAM EYT'LİLERE DESTEK
■ EYT kapsamında emekli olup işe devam edebilir miyim?
Emekli olup çalışmaya devam edilmesi işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya bağlı.
Ancak işverenlere çeşitli teşvikler sağlanacak. Çalışmaya devam eden EYT'liler için işverenlere prim teşviki, kıdem tazminatları için de uygun koşullu kredi imkanı sunulacak.
Yapılan anketlere göre EYT kapsamında emekli olacakların yüzde 70'inin çalışmaya devam etmesi bekleniyor.
■ EYT kapsamındaki taşerondan kadroya geçen işçilerin iş akitleri feshedilecek mi?
EYT kapsamında emeklilik süresi dolan işçiler zorunlu emekli edilemeyecek.
