");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1!important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Bu yıl kök aylıkları Ocak'ta yüzde 49.25, Temmuz'da yüzde 24.73 artan SSK ve Bağ-Kur emeklileri şimdi gözünü 2025 artışlarına çevirdi. SSK ve Bağ-Kur emeklileri, 2025'in ilk zammını Ocak ayında alacak. Yılın ilk ayında emeklilerin aylıklarına 2024'ün ikinci 6 aylık döneminde gerçekleşen enflasyon oranında zam yansıtılacak.
EYLÜL ENFLASYONU NE ÇIKTI?
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Temmuz ayı enflasyonunu yüzde 3.23, Ağustos enflasyonunu yüzde 2.47 olarak açıklamıştı. Şimdi de Eylül ayı verisi belli oldu. Eylül ayında enflasyon yüzde 2,97 çıktı. Buna göre emekli zammını gösterecek 6 aylık enflasyonun 3 aylık bölümü yüzde 8.92 olarak gerçekleşti.
OVP'YE GÖRE NE OLACAK?
Emeklilerin zam oranının belli olması için geriye 3 veri kalırken, ipuçları da bulunuyor. Orta Vadeli Program'da (OVP) 2024 yıl sonu enflasyonu yüzde 41.5 olarak tahmin edildi. Bu orana göre, ikinci 6 aylık enflasyon yani SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin artışı yüzde 13.44 olarak bekleniyor.
ANKETLERDEN NE ÇIKTI?
Ancak tek tahmin OVP'den gelmedi. Ekonomistlerle yapılan beklenti anketleri de Ocak zamlarına ilişkin ipuçları veriyor. Anketlerde 2024 yılı enflasyon tahmini yüzde 42.95 ile yüzde 45.24 aralığında yer alıyor.
Buna göre 2024'ün ikinci 6 aylık döneminde enflasyon yani SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 14.60-yüzde 16.43 aralığında bekleniyor.
3 AYLIK ORANA GÖRE YENİ AYLIKLAR
MEVCUT MAAŞ: 12.500
% 8.92 ZAMLI: 13.615
MEVCUT MAAŞ: 12.600
% 8.92 ZAMLI: 13.724
MEVCUT MAAŞ: 12.700
% 8.92 ZAMLI: 13.833
MEVCUT MAAŞ: 12.800
% 8.92 ZAMLI: 13.942
MEVCUT MAAŞ: 12.900
% 8.92 ZAMLI: 14.051
MEVCUT MAAŞ: 13.000
% 8.92 ZAMLI: 14.160
MEVCUT MAAŞ: 13.100
% 8.92 ZAMLI: 14.269
MEVCUT MAAŞ: 13.200
% 8.92 ZAMLI: 14.377
MEVCUT MAAŞ: 13.400
% 8.92 ZAMLI: 14.595
MEVCUT MAAŞ: 13.500
% 8.92 ZAMLI: 14.704
MEVCUT MAAŞ: 13.600
% 8.92 ZAMLI: 14.813
MEVCUT MAAŞ: 13.700
% 8.92 ZAMLI: 14.922
MEVCUT MAAŞ: 13.800
% 8.92 ZAMLI: 15.031
MEVCUT MAAŞ: 13.900
% 8.92 ZAMLI: 15.140
MEVCUT MAAŞ: 14.000
% 8.92 ZAMLI: 15.249
MEVCUT MAAŞ: 14.100
% 8.92 ZAMLI: 15.358
MEVCUT MAAŞ: 14.200
% 8.92 ZAMLI: 15.467
MEVCUT MAAŞ: 14.300
% 8.92 ZAMLI: 15.576
MEVCUT MAAŞ: 14.400
% 8.92 ZAMLI: 15.684
MEVCUT MAAŞ: 14.500
% 8.92 ZAMLI: 15.793
MEVCUT MAAŞ: 14.600
% 8.92 ZAMLI: 15.902
MEVCUT MAAŞ: 14.700
% 8.92 ZAMLI: 16.011
MEVCUT MAAŞ: 14.800
% 8.92 ZAMLI: 16.120
MEVCUT MAAŞ: 14.900
% 8.92 ZAMLI: 16.229
MEVCUT MAAŞ: 15.000
% 8.92 ZAMLI: 16.338
MEVCUT MAAŞ: 15.500
% 8.92 ZAMLI: 16.883
MEVCUT MAAŞ: 16.000
% 8.92 ZAMLI: 17.427
MEVCUT MAAŞ: 16.500
% 8.92 ZAMLI: 17.972
MEVCUT MAAŞ: 17.000
% 8.92 ZAMLI: 18.516
MEVCUT MAAŞ: 17.500
% 8.92 ZAMLI: 19.061
MEVCUT MAAŞ: 18.000
% 8.92 ZAMLI: 19.606
MEVCUT MAAŞ: 19.000
% 8.92 ZAMLI: 20.695
MEVCUT MAAŞ: 20.000
% 8.92 ZAMLI: 21.784
MEVCUT MAAŞ: 21.000
% 8.92 ZAMLI: 22.873
MEVCUT MAAŞ: 22.000
% 8.92 ZAMLI: 23.962
MEVCUT MAAŞ: 23.000
% 8.92 ZAMLI: 25.052
MEVCUT MAAŞ: 24.000
% 8.92 ZAMLI: 26.141
MEVCUT MAAŞ: 25.000
% 8.92 ZAMLI: 27.230
MEVCUT MAAŞ: 26.000
% 8.92 ZAMLI: 28.319
MEVCUT MAAŞ: 27.000
% 8.92 ZAMLI: 29.408
MEVCUT MAAŞ: 28.000
% 8.92 ZAMLI: 30.498
MEVCUT MAAŞ: 29.000
% 8.92 ZAMLI: 31.587
MEVCUT MAAŞ: 30.000
% 8.92 ZAMLI: 32.676
MEVCUT MAAŞ: 31.000
% 8.92 ZAMLI: 33.765
MEVCUT MAAŞ: 32.000
% 8.92 ZAMLI: 34.854
MEVCUT MAAŞ: 33.000
% 8.92 ZAMLI: 35.944
MEVCUT MAAŞ: 34.000
% 8.92 ZAMLI: 37.033
MEVCUT MAAŞ: 35.000
% 8.92 ZAMLI: 38.122
MEVCUT MAAŞ: 36.000
% 8.92 ZAMLI: 39.211
MEVCUT MAAŞ: 37.000
% 8.92 ZAMLI: 40.300
MEVCUT MAAŞ: 38.000
% 8.92 ZAMLI: 41.390
MEVCUT MAAŞ: 39.000
% 8.92 ZAMLI: 42.479
MEVCUT MAAŞ: 40.000
% 8.92 ZAMLI: 43.568
6 AYLIK TÜFE TAHMİNLERİNE GÖRE YENİ MAAŞLAR
MEVCUT MAAŞ: 12.500,00
YÜZDE 13.44 ZAMLI: 14.180,00
YÜZDE 14.60 ZAMLI: 14.325,00
YÜZDE 16.43 ZAMLI: 14.553,75
MEVCUT MAAŞ: 12.600,00
YÜZDE 13.44 ZAMLI: 14.293,44
YÜZDE 14.60 ZAMLI: 14.439,60
YÜZDE 16.43 ZAMLI: 14.670,18
MEVCUT MAAŞ: 12.700,00
YÜZDE 13.44 ZAMLI: 14.406,88
YÜZDE 14.60 ZAMLI: 14.554,20
YÜZDE 16.43 ZAMLI: 14.786,61
MEVCUT MAAŞ: 12.800,00
YÜZDE 13.44 ZAMLI: 14.520,32
YÜZDE 14.60 ZAMLI: 14.668,80
YÜZDE 16.43 ZAMLI: 14.903,04