");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.galleryItem >:last-child:not(.detail-social-area){margin-bottom:0 !important}@media (min-width:767px){.galleryItem{margin-bottom:30px;padding-bottom:30px}.galleryItem h3{font-size:22px;line-height:25px}.galleryItem,.galleryItem>p{font-size:18px}}.breadcrumb{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;justify-content:flex-start}.breadcrumb span{display:flex;align-items:center;font-size:12px;color:#939393;font-family:var(--system-font);font-weight:500;position:relative}.breadcrumb span:after{content:'/';margin:0 10px;font-size:13px;color:#939393}.breadcrumb span:last-child:after{display:none}.breadcrumb span a{display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-family:var(--system-font);font-weight:500;color:#000}.veriAltBar{width:100%;min-height:40px;position:fixed;left:0;bottom:0;z-index:999999;background:#fff;border-top:1px solid #f3f3f3;display:-webkit-box;display:-moz-box;display:-ms-box;display:box;-webkit-box-align:center;-moz-box-align:center;-ms-box-align:center;box-align:center}.veriAltBar .txt{width:100%;margin:0 auto;padding:0 40px 0 10px;position:relative;font-weight:400;line-height:1.3;font-size:12px}.veriAltBar .txt a{text-decoration:underline}.veriAltBar .txt .close{position:absolute;top:50%;right:10px;font-size:22px;-webkit-transform:translateY(-50%);-moz-transform:translateY(-50%);-ms-transform:translateY(-50%);-o-transform:translateY(-50%);transform:translateY(-50%);cursor:pointer;-webkit-user-select:none;-khtml-user-select:none;-moz-user-select:none;-o-user-select:none;user-select:none}@media (min-width:768px){.gallery-button{padding:0 20px;font-size:19px}.gallery-button i{margin-left:40px;width:18px}.surMansetSidebar .multiple figcaption a{max-height:90px}.veriAltBar .txt{max-width:720px}}@media (min-width:992px){.veriAltBar .txt{max-width:960px}}@media (min-width:1200px){.veriAltBar .txt{max-width:1000px}}@media (min-width:1440px){.veriAltBar .txt{max-width:1164px}}.detail-electionIframe5{margin-bottom:10px}.detail-electionIframe5.v1 iframe{height:1010px!important;margin:0!important}.detail-electionIframe5.v2 iframe{height:800px!important;margin:0!important}.fancybox img{height:auto}.stickyLink{-webkit-transition:background-color .5s ease;transition:background-color .5s ease}.stickyLink.custom{bottom:62px}@media (min-width:767px){.stickyLink.custom{bottom:40px}.white-bg-desktop{background-color:#fff}}.stickyLink.active,.stickyLink:hover{background-color:#ed1c24;color:#fff}.d-flex{display:-ms-flexbox!important;display:flex!important}.align-items-center{-ms-flex-align:center important;align-items:center!important}.flex-wrap{-ms-flex-wrap:wrap!important;flex-wrap:wrap!important}.justify-content-between{-ms-flex-pack:justify!important;justify-content:space-between!important}.today-headline-widget{padding:16px;border-radius:4px;margin:0 -16px 20px;position:relative;background:#003783}.today-headline-widget .title{font-size:18px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;color:#fff;margin-top:0;margin-bottom:16px;text-align:center}.today-headline-slider .item .img{position:relative;display:block;height:0;overflow:hidden;padding-bottom:100%;border-radius:6px}.today-headline-slider .item .img img{position:absolute;left:0;width:100%;top:0;height:auto}.today-headline-slider .swiper-slide{margin-right:16px;width:20%}.today-headline-slider .swiper-slide{width:170px;padding-right:0;background:0 0}.today-headline-widget .swiper-button-next,.today-headline-widget .swiper-button-prev{top:50%;-webkit-transform:translate(0,calc(-50% + 20px));-ms-transform:translate(0,calc(-50% + 20px));transform:translate(0,calc(-50% + 20px));position:absolute;cursor:pointer;width:30px;height:30px;background:#fff;border-radius:4px;-webkit-border-radius:4px;-moz-border-radius:4px;-ms-border-radius:4px;-o-border-radius:4px;z-index:99;display:flex;align-items:center;justify-content:center}.today-headline-widget .swiper-button-prev{left:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-16px;margin-right:-16px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1!important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
İstanbul Üniversitesi tarafından personel alımına ilişkin ilan yayınlandı. İstanbul Üniversitesi Su Bilimleri Fakültesi için 8 kişilik personel alımı yapacağını duyuran kurum adaylarda KPSS şartı aranmadığını duyurdu. Alım yapılacak kadrolar, 2.Kaptan – Sınırlı Vardiya Zabiti, Usta Gemici, Gemici, Yağcı ve Kamarot olarak belirlendi. Ön başvuruları kabul edilen adaylar yazılı ve sözlü sınava tabi tutulacak. Ayrıca minimum 8 bin TL, maksimum 14 bin TL maaş verileceği belirtildi. Peki, İstanbul Üniversitesi personel alımı başvuru şartları nedir? İşte ilana dair tüm merak edilenler haberimizde!
İstanbul Üniversitesi Su Bilimleri Fakültesine Sözleşmeli Personel olarak 2.Kaptan – Sınırlı Vardiya Zabiti, Usta Gemici, Gemici, Yağcı ve Kamarot alımı yapılacak.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek.
5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi'nin 5. Fıkrası (A)2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
Gemi Adamları ve Kılavuz Kaptanlar Yönetmeliğinde her pozisyon unvanı için belirtilen asgari niteliklere sahip olmak.
NE KADAR MAAŞ VERİLECEK?
Yukarıda yer alan tabloda maaşlar hakkında bilgi verilmiştir...
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Başvurular, bugünden itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru adresinden online olarak yapılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır.
Posta ile ya da şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI:
Her bir unvan için atanmaya hak kazananların başarı sıralaması; yazılı sınavın %40'ı, sözlü sınavın %30'u ve uygulamalı sınavın %30'u hesaplanarak oluşacak sıralamaya göre belirlenecektir. Sonuçlar sınavların bitiminden itibaren en geç 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Her unvan için kontenjan sayısının 5 (beş) katı yedek belirlenecektir.
Asil kazananlar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlar sırasıyla çağırılacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. İdare tarafından ödenmiş olan herhangi bir bedel var ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 36 PERSONEL ALIMI
İstanbul Üniversitesi en az KPSS 50 puan ile sözleşmeli personel alım ilanı yayınladı. En az lise mezunu adaylar arasından istidam sağlayacağını açıklayan kurum Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Hemşire, Destek Personeli, Teknisyen ve sağlık personeli boş kadrolarında bulunan eksiği tamamlayacak.
Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?
İstanbul Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları 2 Kasım 2021 tarihi itibari ile başladı. Adaylar 16 Kasım 2021 tarihine kadar gerekli belgeler ile birlikte pbys.istanbul.edu.tr/basvuru adresi üzerinden online olarak tamamlayabilecek.
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?
İstanbul Üniversitesi tarafından alım yapılacak sözleşmeli personel kadroları şu şekilde;
Koruma ve Güvenlik Görevlisi 15
Destek Personeli 5
Teknisyen (Elektrik) 1
Teknisyen (Bilgisayar) 1
Hemşire 10
Diğer Sağlık Personeli (Radyoloji) 1
Diğer Sağlık Personeli (Laboratuvar) 1
Diğer Sağlık Personeli (Hayvan Sağlık Memuru) 1
Sağlık Teknikeri( Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik ) 1
Başvuru Şartları Neler?
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek.
4- Başvuracak adayların 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmaları gerekmekte olup Lisans için 2020 KPSS-P3; Önlisans için 2020 KPSS- P93 ve Ortaöğretim için 2020 KPSS- P94 puan türü esas alınacaktır. 5- 5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi'nin
5. Fıkrası (A)2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
6- Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna başvuracak adayların Son başvuru tarihi itibariyle (17.11.1991 ve sonrası doğumlu olanlar) 30 (otuz) yaşını doldurmamış olması, 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıması ve güncel Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartı bulunması gerekmektedir.