Milyonlarca çalışanın en önemli güvencesi olan kıdem tazminatını alabilmek için işten atılmak gerekiyor. Ancak bazı durumlarda istifa eden de kıdem tazminatı alabiliyor. Tazminat alabilmek için ise son iş yerinde en az 1 yıllık çalışma şartı bulunuyor. Kıdem tazminatı hakkında merak edilenleri Takvim gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem Yeni Asır gazetesindeki köşesinde yazdı. Peki kimler kıdem tazminatı alabilir? İstifa eden kıdem tazminatını nasıl alır? İşte detaylar
Tazminat alabilmek için son işyerinde en az 1 yıllık çalışma şartı aranıyor. Ancak işten çıkış şekliniz önemli.