Milyonlarca kişi "İstifa eden tazminat alabilir mi?" sorusunun yanıtını arıyor. Eğer prim günü yetiyorsa bu mümkün. Yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabiliyor. Burada gereken asgari prim gün sayısı işe giriş tarihine göre değişiyor. Mayıs 2008'den itibaren sigortalı olanlara 4 bin 600-5 bin 400 gün yetiyor. İşte detaylar...
Sadece, işe başladıkları tarihe göre değişen prim günü koşulunu yerine getirip getirmediklerine bakılacak. Örneğin, Haziran 2008 tarihinde çalışmaya başlayan bir işçinin tazminatını alması için en az 4 bin 600 prim gününü tamamlaması gerekecek.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ