");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Memurların ve emeklilerin Ocak zammı adım adım yaklaşıyor. 2025'in ilk ayında memurlara ve memur emeklilerine Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı kapsamında yüzde 6 zam ve enflasyon farkı yansıtılacak.
3 AYLIK ORAN NE OLDU?
Şu ana kadar 3 aylık enflasyon verisi belli oldu. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Temmuz ayı enflasyonunu yüzde 3.23, Ağustos ayı enflasyonunu da yüzde 2.47 olarak açıklamıştı. Eylül ayı enflasyonu da yüzde 2,97 çıktı. Buna göre Temmuz-Eylül enflasyonu yüzde 8.92 oldu.
FARK VAR MI?
Memurların ve memur emeklilerinin Ocak'ta enflasyon farkı alması için 2024'ün ikinci 6 aylık döneminde enflasyonun yüzde 10'u aşması gerekiyor. TÜFE tahminleri memurların ve memur emeklilerinin enflasyon farkı alabileceğini ortaya koyuyor.
OVP'DE NE ÇIKMIŞTI?
Orta Vadeli Program'da 2024 yıl sonu enflasyonu tahmini yüzde 41.5 olarak açıklandı. Bu tahmin gerçekleşirse, ikinci 6 aylık enflasyon yüzde 13.44 olarak gerçekleşecek. Memurlar ve memur emeklileri bu orana göre yüzde 3.13 enflasyon farkıyla yüzde 9.31 zam alabilecek. En düşük maaş memurlarda 42 bin 855, memur emeklilerinde 19 bin 225 lirayı bulacak.
ANKETLER NE DİYOR?
Anketlerde ise 2024 yılı enflasyonu tahmini yüzde 42.95-yüzde 45.24 aralığında bulunuyor. 2024 enflasyonu yüzde 42.95 çıkarsa, ikinci 6 aylık TÜFE yüzde 14.60 seviyesinde olacak. Bu durumda memurlar ve memur emeklileri yüzde 4.18 enflasyon farkıyla yüzde 10.43 zam alabilecek. 2024 enflasyonu yüzde 45.24 çıkarsa da ikinci yarıdaki enflasyon yüzde 16.43 olacak. Bu durumda memurlar ve memur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 5.85'e ulaşacak. Zam oranı da farkla birlikte yüzde 12.2'yi bulacak. Bu oranlara göre en düşük maaş memurlarda 43 bin, memur emeklilerinde 19 bin lira seviyesinde olacak.
MESLEKLERE GÖRE MEMUR MAAŞLARI
Şube müdürü (Üni. mez.) 1/4
Mevcut maaş: 59.467
Yüzde 9.31 zamlı: 65.003,38
Yüzde 10.43 zamlı: 65.669,41
Yüzde 12.20 zamlı: 66.721,97
Memur (Üni. mez.) 9/1
Mevcut maaş: 40.817
Yüzde 9.31 zamlı: 44.617,06
Yüzde 10.43 zamlı: 45.074,21
Yüzde 12.20 zamlı: 45.796,67
Uzman öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 52.568
Yüzde 9.31 zamlı: 57.462,08
Yüzde 10.43 zamlı: 58.050,84
Yüzde 12.20 zamlı: 58.981,30
Öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 47.433
Yüzde 9.31 zamlı: 51.849,01
Yüzde 10.43 zamlı: 52.380,26
Yüzde 12.20 zamlı: 53.219,83
Başkomiser 3/1
Mevcut maaş: 58.338
Yüzde 9.31 zamlı: 63.769,27
Yüzde 10.43 zamlı: 64.422,65
Yüzde 12.20 zamlı: 65.455,24
Polis memuru 8/1
Mevcut maaş: 52.816
Yüzde 9.31 zamlı: 57.733,17
Yüzde 10.43 zamlı: 58.324,71
Yüzde 12.20 zamlı: 59.259,55
Uzman doktor 1/4
Mevcut maaş: 97.836
Yüzde 9.31 zamlı: 106.944,53
Yüzde 10.43 zamlı: 108.040,29
Yüzde 12.20 zamlı: 109.771,99
Hemşire- (Üni. mez.) 5/1
Mevcut maaş: 47.909
Yüzde 9.31 zamlı: 52.369,33
Yüzde 10.43 zamlı: 52.905,91
Yüzde 12.20 zamlı: 53.753,90
Mühendis 1/4
Mevcut maaş: 60.663
Yüzde 9.31 zamlı: 66.310,73
Yüzde 10.43 zamlı: 66.990,15
Yüzde 12.20 zamlı: 68.063,89
Teknisyen (Lise mez.) 11/1
Mevcut maaş: 42.313
Yüzde 9.31 zamlı: 46.252,34
Yüzde 10.43 zamlı: 46.726,25
Yüzde 12.20 zamlı: 47.475,19
Profesör 1/4
Mevcut maaş: 86.378
Yüzde 9.31 zamlı: 94.419,79
Yüzde 10.43 zamlı: 95.387,23
Yüzde 12.20 zamlı: 96.916,12
Araştırma görevlisi 7/1
Mevcut maaş: 57.243
Yüzde 9.31 zamlı: 62.572,32
Yüzde 10.43 zamlı: 63.213,44
Yüzde 12.20 zamlı: 64.226,65
Vaiz 1/4
Mevcut maaş: 49.582
Yüzde 9.31 zamlı: 54.198,08
Yüzde 10.43 zamlı: 54.753,40
Yüzde 12.20 zamlı: 55.631,00
Avukat 1/4
Mevcut maaş: 57.028
Yüzde 9.31 zamlı: 62.337,31
Yüzde 10.43 zamlı: 62.976,02
Yüzde 12.20 zamlı: 63.985,42
Not: Aile yardımı (Çalışmayan eş ve 0-6 yaş arası 2 çocuk) dahil.
MEMUR EMEKLİLERİ NE ALACAK?
Müsteşar (1/1)
Mevcut maaş: 63.947,22
Yüzde 9.31 zamlı: 69.900,71
Yüzde 10.43 zamlı: 70.616,92
Yüzde 12.20 zamlı: 71.748,78
Genel müdür (1/1)
Mevcut maaş: 56.597,38
Yüzde 9.31 zamlı: 61.866,60
Yüzde 10.43 zamlı: 62.500,49
Yüzde 12.20 zamlı: 63.502,26
Şube müdürü (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 26.372,20
Yüzde 9.31 zamlı: 28.827,45
Yüzde 10.43 zamlı: 29.122,82
Yüzde 12.20 zamlı: 29.589,61
Memur (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 21.479,71
Yüzde 9.31 zamlı: 23.479,47
Yüzde 10.43 zamlı: 23.720,04
Yüzde 12.20 zamlı: 24.100,23
Öğretmen (1/4)
Mevcut maaş: 26.372,20
Yüzde 9.31 zamlı: 28.827,45
Yüzde 10.43 zamlı: 29.122,82
Yüzde 12.20 zamlı: 29.589,61
Kaymakam 1. sınıf (1/4)
Mevcut maaş: 37.165,47
Yüzde 9.31 zamlı: 40.625,58
Yüzde 10.43 zamlı: 41.041,83
Yüzde 12.20 zamlı: 41.699,66