TBMM Genel Kurulu'nda önceki gün yasalaşması planlanan memur maaşlarına yüzde 2.5 ilave zam yapılmasına ve en düşük emekli aylığının 2 bin 500 liraya çıkarılmasına ilişkin kanun teklifinin görüşmeleri yarım kaldı.
Görüşmeler sırasında toplantı yeter sayısı bulunamadı.
Kanun teklifinin görüşmelerine gelecek hafta devam edilirken, bugünkü memur, ayın 17'sinde başlayacak emekli maaş ödemelerinin nasıl yapılacağı merak konusu oldu.
Hak kaybı olacak mı?
Yasa teklifine göre, memura ve memur emeklilerine yüzde 2.5 ilave zam, 1 Ocak'tan geçerli olmak üzere yürürlüğe girecek.
En düşük emekli aylığının 2 bin 500 liraya çıkartılmasına ilişkin düzenleme de Ocak ayı ödeme döneminden itibaren geçerli olacak. Bu nedenle bir kayıp olmayacak.
Rutin zamlar maaşlarla ödenirken, ek zamlar ile oluşan farklar daha sonra yatırılacak.
Memur maaşları nasıl yatırılacak?
Bugün maaşlar yüzde 27.9 zamlı (yüzde 5 Ocak zammı ve enflasyon farkı) olarak hesaplara yatırılacak.
Ayrıca 14 günlük zam farkları da ödenecek.
Yüzde 2.5 zam ne zaman ödenir?
Kanunun çıkmasının ardından yüzde 2.5 ilave zam maaşlara yansıtılacak ve bununla oluşan fark hesaplara yatırılacak.
SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşları ne zaman ve ne kadar zamlı yatırılacak?
SSK'lıların aylıkları 17-26 Ocak'ta, Bağ-Kur'luların aylıkları da 25-28 Ocak'ta yatırılacak.
SSK ve Bağ-Kur'lular aylıklarını yüzde 25.47 zamlı alacak. Ödemeyi 2 bin 500 liraya tamamlama uygulaması ise yasa çıkar çıkmaz olacak.
2 bin 500 lira düzenlemesi nasıl uygulanacak?
Yüzde 25.47 zam sonrası maaşları 2 bin 500 liranın altında kalanlara yasanın çıkmasının ardından fark ödemesi yapılacak.
Örneğin; maaşı ek ödeme dahil bin 500 lira olan emekliye maaş alma gününde yüzde 25.47 zamlı maaşı olan bin 882 lira 5 kuruş yatırılacak.
2 bin 500 lira düzenlemesi yürürlüğe girince de 617,95 lira ilave ödeme yapılacak.
Böylece Ocak kazancı 2 bin 500 liraya tamamlanmış olacak.
YARGITAY'DAN EMEKLİLİK KARARI
SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi birden fazla statüye tabi çalışması olanlar hizmet birleştirmesi yapabiliyor.
Hizmet süresi tek bir statüden emekli olmaya yetmeyenler için avantaj sağlayan bu durum, bazılarının ise emekliliğini geciktiriyor.
Yargıtay, hizmet süresi tek statüden emekli olmaya yetenleri ilgilendiren bir karar verdi.
Kararda, "Bazı sosyal güvenlik kurumlarında geçen hizmet süreleri toplamının tek başına aylık bağlanmasına yeterli olması halinde, diğer kurumlarda geçen hizmetlerin birleştirilmesinde sigortalının ya da hak sahibinin iradesinin de bu yönde olması koşuluyla zorunluluk bulunmamaktadır" denildi.
