");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-16px;margin-right:-16px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1!important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Memurlar ve emekliler 2025 yılına yeni maaşla başlayacak. Ocak ayında maaşlara yüzde 6 zam ve 2024'ün ikinci 6 aylık dönemindeki enflasyonun yüzde 10'u aşan kısmı kadar fark yansıtılacak. Artış için enflasyon verileri yakından takip edilirken, ipuçları da geliyor.
OVP NE DİYOR?
Geçen ay açıklanan Orta Vadeli Program'da 2024 yıl sonu enflasyonu yüzde 41.5 olarak tahmin edilmişti. Bu tahmin, ikinci 6 aylık enflasyonun yüzde 13.44 çıkabileceğini ortaya koydu. Buna göre, memurların ve memur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 3.13'ü, Ocak zammı da yüzde 9.31'i bulabilecek.
Halen en düşük memur maaşı 39 bin 205 lira. Bu maaş Ocak zammı yüzde 9.31 çıkarsa 42 bin 855 liraya yükselecek. En düşük memur emeklisi aylığı ise halen 17 bin 588 lira seviyesinde bulunuyor. Bu aylık da Ocak zammı yüzde 9.31 çıkarsa 19 bin 225 liraya ulaşacak.
ÖNCEKİ ANKETLERDEN NE ÇIKTI?
Artış için bir ipucu da Merkez Bankası'nın Ekim ayı Piyasa Katılımcıları Anketi'nden gelmişti. Ankette 2024 enflasyonu tahmini yüzde 44.11 olarak yer almıştı. Bu oran da 2024'ün ikinci yarısındaki enflasyonun yüzde 15.53 çıkabileceğini, memurların ve memur emeklilerinin Ocak zammının yüzde 5.03 enflasyon farkıyla yüzde 11.33'e ulaşabileceğini göstermişti. Bu da en düşük memur aylığının 43 bin 647 liraya, memur emeklisi aylığının da 19 bin 580 liraya yükselebileceğini ortaya koymuştu.
Memurların ve memur emeklilerinin Ocak zammına ilişkin bir ipucu da hafta başında geldi. Finansal Kurumlar Birliği'nin (FKB) İstanbul Üniversitesi iş birliğinde geliştirdiği FKB Ekonomik Görünüm Endeksi kapsamında gerçekleştirilen ankette 2024 yıl sonu enflasyon tahminlerinin ortalaması yüzde 45.21 olarak tespit edildi. Bu tahmine göre de bu yılın ikinci yarısındaki enflasyon yüzde 16.42 çıkacak. Bu durumda memurların ve emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 5.84'e, zam oranı yüzde 12.19'a ulaşacak. En düşük maaş memurlarda 43 bin 984, memur emeklilerinde 19 bin 732 lirayı aşacak
YENİ ANKET NE GÖSTERİYOR?
Merakla beklenen Ocak zammı için bir ipucu da AA Finans'ın anketinden geldi. Ekonomistlerle yapılan ankette 2024 yılına ilişkin enflasyon beklentisi yüzde 44.23 oldu. Bu tahmine göre ikinci 6 aylık TÜFE yüzde 15.63 olarak gerçekleşecek. Memurların ve memur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 5.12, Ocak zammı da yüzde 11.43 seviyesinde olacak. En düşük maaş memurlarda 43 bin 686, memur emeklilerinde 19 bin 598 lirayı bulacak.
MESLEKLERE GÖRE MEMUR MAAŞLARI
Şube müdürü (Üni. mez.) 1/4
Mevcut maaş: 59.467
Yüzde 11.43 zamlı: 66.264,08
Memur (Üni. mez.) 9/1
Mevcut maaş: 40.817
Yüzde 11.43 zamlı: 45.482,38
Uzman öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 52.568
Yüzde 11.43 zamlı: 58.576,52
Öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 47.433
Yüzde 11.43 zamlı: 52.854,59
Başkomiser 3/1
Mevcut maaş: 58.338
Yüzde 11.43 zamlı: 65.006,03
Polis memuru 8/1
Mevcut maaş: 52.816
Yüzde 11.43 zamlı: 58.852,87
Uzman doktor 1/4
Mevcut maaş: 97.836
Yüzde 11.43 zamlı: 109.018,65
Hemşire- (Üni. mez.) 5/1
Mevcut maaş: 47.909
Yüzde 11.43 zamlı: 53.385,00
Mühendis 1/4
Mevcut maaş: 60.663
Yüzde 11.43 zamlı: 67.596,78
Teknisyen (Lise mez.) 11/1
Mevcut maaş: 42.313
Yüzde 11.43 zamlı: 47.149,38
Profesör 1/4
Mevcut maaş: 86.378
Yüzde 11.43 zamlı: 96.251,01
Araştırma görevlisi 7/1
Mevcut maaş: 57.243
Yüzde 11.43 zamlı: 63.785,87
Vaiz 1/4
Mevcut maaş: 49.582
Yüzde 11.43 zamlı: 55.249,22
Avukat 1/4
Mevcut maaş: 57.028
Yüzde 11.43 zamlı: 63.546,30
Not: Aile yardımı (Çalışmayan eş ve 0-6 yaş arası 2 çocuk) dahil.
MEMUR EMEKLİLERİ
Müsteşar (1/1)
Mevcut maaş: 63.947,22
Yüzde 11.43 zamlı: 71.256,39
Genel müdür (1/1)
Mevcut maaş: 56.597,38
Yüzde 11.43 zamlı: 63.066,46
Şube müdürü (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 26.372,20
Yüzde 11.43 zamlı: 29.386,54
Memur (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 21.479,71
Yüzde 11.43 zamlı: 23.934,84
Öğretmen (1/4)
Mevcut maaş: 26.372,20
Yüzde 11.43 zamlı: 29.386,54
Kaymakam 1. sınıf (1/4)
Mevcut maaş: 37.165,47
Yüzde 11.43 zamlı: 41.413,48
Başkomiser (1/4)
Mevcut maaş: 27.046,63
Yüzde 11.43 zamlı: 30.138,06
Polis memuru (1/4)
Mevcut maaş: 26.594,78
Yüzde 11.43 zamlı: 29.634,56
Hemşire (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 26.372,20
Yüzde 11.43 zamlı: 29.386,54
Mühendis (1/4)
Mevcut maaş: 26.372,20
Yüzde 11.43 zamlı: 29.386,54
Teknisyen (Lise -1/4)
Mevcut maaş: 18.933,32
Yüzde 11.43 zamlı: 21.097,40
Pratisyen hekim (1/4)
Mevcut maaş: 46.131,31
Yüzde 11.43 zamlı: 51.404,12
Profesör (1/4)
Mevcut maaş: 50.482,90
Yüzde 11.43 zamlı: 56.253,10