");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Yaklaşık 6.5 milyon memur ve emekliye ocak çifte zam var. ocak'ta maaşlarına kamu görevlileri hakem kurulu'nun kararı doğrultusunda yüzde 15 zam yansıtılacak memurlar ve memur emeklileri, buna ilaveten enflasyon farkı da alacak. bu farkı, bu yılın ikinci yarısında gerçekleşen enflasyonun yüzde 6'yı aşan kısmı gösterecek.
4 AYDA YÜZDE 40'I BULDU
Türkiye İstatistik Kurumu'nun verilerine göre, Temmuz-Ekim enflasyonu yüzde 29.61 çıktı. Memurlara ve memur emeklilerine şu ana kadar yani 4 ayda yüzde 22.08 enflasyon farkı oluştu. Yüzde 15'lik zam oranı 4 aylık enflasyon farkıyla birlikte yüzde 40.4'e ulaştı. Geriye 2 enflasyon verisi kaldı. Bu oranlar merakla beklenirken, yeni bir ipucu geldi.
SON ANKET AÇIKLANDI
AA Finans'ın Kasım ayı Enflasyon Beklenti Anketi'nde 2023 yılı enflasyon tahmini yüzde 66.80 çıktı. Bu tahmin gerçekleşirse 2023'ün ikinci 6 aylık döneminde enflasyon yüzde 39.20 olarak gerçekleşecek. Bu durumda da memurların ve emeklilerin enflasyon farkı yüzde 31.38'i bulacak. Yüzde 15'lik zam oranı da farkla birlikte yüzde 51.08'e ulaşacak. En düşük memur maaşı buna göre 22 bin 17 liradan 33 bin 263 liraya, taban memur emeklisi aylığı da 9 bin 877 liradan 14 bin 922 liraya yükselecek.
FARKLI ORANLAR DA VAR
Orta Vadeli Program'da 2023 yılı enflasyon tahmini yüzde 65 olarak yer aldı. Merkez Bankası da 2023 yılı TÜFE tahminini orta noktası yüzde 65 olarak güncelledi, tahmin aralığının alt ve üst noktalarını yüzde 62 ve 68 olarak açıkladı. 2023 yılı enflasyonunun yüzde 65 olarak gerçekleşmesi halinde, yılın ikinci yarısında TÜFE yüzde 37.76 çıkacak.
Memurların ve memur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 29.96 olarak gerçekleşirken, Ocak ayı zam oranı da böylece yüzde 49.46'ya ulaşacak.
Eğer 2023 yılı enflasyonu üst nokta olan yüzde 68 olarak gerçekleşirse de ikinci 6 aylık enflasyon yüzde 40.26 olacak. Memurların ve memur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 32.32'ye, Ocak zammı da 52.17'ye yükselebilecek.
MESLEKLERE GÖRE YENİ MEMUR MAAŞLARI
Şube müdürü (Lisans) 1/4
Mevcut maaş: 32.451,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 49.026,97
Memur (Lisans) 9/1
Mevcut maaş: 22.938,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 34.654,73
Uzman öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 29.538,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 44.626,01
Öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 26.654,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 40.268,86
Başkomiser 3/1
Mevcut maaş: 32.626,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 49.291,36
Polis memuru 8/1
Mevcut maaş: 29.525,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 44.606,37
Uzman doktor 1/4
Mevcut maaş: 54.959,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 83.032,06
Hemşire (Lisans) 5/1
Mevcut maaş: 26.440,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 39.945,55
Mühendis 1/4
Mevcut maaş: 33.122,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 50.040,72
Teknisyen (Lise) 11/1
Mevcut maaş: 23.538,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 35.561,21
Profesör 1/4
Mevcut maaş: 48.124,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 72.705,74
Araştırma görevlisi 7/1
Mevcut maaş: 31.763,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 47.987,54
Vaiz 1/4
Mevcut maaş: 27.620,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 41.728,30
Avukat 1/4
Mevcut maaş: 31.562,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 47.683,87
Not: Eş ve 2 çocuk dahil.
MEMUR EMEKLİLERİ NE ALACAK?
Müsteşar (1/1)
Mevcut maaş: 35.911,25
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 54.254,72
Genel müdür (1/1)
Mevcut maaş: 31.783,75
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 48.018,89
Şube müdürü (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 14.810,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.374,95
Memur (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 12.062,50
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 18.224,03
Öğretmen (1/4)
Mevcut maaş: 14.810,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.374,95
Kaymakam 1. sınıf (1/4)
Mevcut maaş: 20.871,25
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 31.532,28
Başkomiser (1/4)
Mevcut maaş: 15.188,75
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.947,16
Polis memuru (1/4)
Mevcut maaş: 14.935,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.563,80
Hemşire (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 14.810,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.374,95
Mühendis (1/4)
Mevcut maaş: 14.810,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.374,95
Teknisyen (Lise -1/4)
Mevcut maaş: 10.632,50
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 16.063,58
Pratisyen hekim (1/4)
Mevcut maaş: 25.906,25
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 39.139,16
Profesör (1/4)
Mevcut maaş: 28.350,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 42.831,18
İmam-hatip
Mevcut maaş: 14.810,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.374,95
Avukat (1/4)
Mevcut maaş: 14.810,00
Yüzde 51.08 zamlı maaş: 22.374,95