");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Bu yıla yüzde 49.25 zam ile başlayan memurlar ve memur emeklileri, yılın ikinci artışını merakla bekliyor. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kapsamında memurlar ve memur emeklilerinin maaşlarına Temmuz'da yüzde 10 zam ve ilk 6 aylık enflasyonun yüzde 15'i aşan kısmı üzerinden fark yansıtılacak. Fark için enflasyon verileri merakla beklenirken, ipuçları da geliyor.
YÜZDE 15'İ AŞARSA FARK VAR
Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre; Ocak ayı enflasyonu yüzde 6.70 çıkmıştı. Şubat ayı enflasyonu da yüzde 4.53 olarak açıklandı. Böylece ilk 2 aylık enflasyon yüzde 11.54 oldu. Kesin oran için geriye 4 enflasyon verisi kaldı.
MAYIS FORMÜLÜ
Merkez Bankası yıllık enflasyonun Mayıs ayında yüzde 73 ile zirve yapacağı, ardından düşüşe geçeceği öngörüsünde bulunmuştu. Mayıs'ta yıllık enflasyon yüzde 73 çıkarsa, ilk 5 aylık TÜFE yüzde 21.01 seviyesinde gerçekleşecek. 5 ayda memurlara ve emeklilerine yüzde 5.24 enflasyon farkıyla yüzde 15.77 zam oluşacak. 5 aylık orana Haziran enflasyonu eklenerek zam oranı belli olacak.
MAAŞLARA ZAM+FARK
Örneğin; ilk 6 aylık TÜFE yüzde 22 çıkarsa memurlar ve memur emeklileri yüzde 6.09 enflasyon farkıyla 16.7 zam alacak. İlk 6 aylık TÜFE'nin yüzde 24 olarak gerçekleşmesi halinde ise Temmuz zammı yüzde 7.83 enflasyon farkıyla yüzde 18.61'e ulaşacak.
EN DÜŞÜK MAAŞ 38 BİN TL'Yİ AŞACAK
Memurların ve memur emeklilerinin Temmuz'da yüzde 10'luk zammı kesin. Üzerine eklenecek fark için enflasyon verileri bekleniyor. Halen 32 bin 860 lira olan en düşük memur maaşı yüzde 10'luk artışa göre 36 bin 146 lirayı bulacak. Zam oranı yüzde 15.77 olursa 38 bin 42, yüzde 16.7'yi bulursa 38 bin 348, yüzde 18.61 çıkarsa 38 bin 976 liraya ulaşacak.
EMEKLİYE EN AZ 17 BİN 66 TL
Halen 14 bin 741 lira olan en düşük memur emeklisi aylığı da Temmuz'da enflasyon farkı hariç yüzde 10 artışla 16 bin 216 liraya yükselecek. Bu aylık enflasyon farkıyla zam oranı yüzde 15.77 olursa 17 bin 66, yüzde 16.7 çıkarsa 17 bin 203, yüzde 18.61'e ulaşırsa 17 bin 485 lirayı bulacak.
İŞTE 5 AYLIK TAHMİN
Mayıs'ta yıllık enflasyon yüzde 73 çıkarsa: - 5 aylık enflasyon: % 21.03 - Memur ve emeklisi enflasyon farkı: % 5.24 - Memur ve emeklisi artışı (Zam+fark): % 15.77 - En düşük memur maaşı: 38.042,45 TL - En düşük memur emeklisi aylığı: 17.066,25 TL
6 AYLIK TÜFE % 22 ÇIKARSA - Memur ve emeklisi enflasyon farkı: % 6.09 - Memur ve emeklisi artışı (Zam+fark): % 16.70 - En düşük memur maaşı: 38.348,05 TL - En düşük memur emeklisi aylığı: 17.203,34 TL
6 AYLIK TÜFE % 24 ÇIKARSA - Memur ve emeklisi enflasyon farkı: % 7.83 - Memur ve emeklisi artışı (Zam+fark): % 18.61 - En düşük memur maaşı: 38.975,68 TL - En düşük memur emeklisi aylığı: 17.484,91 TL
MESLEKLERE GÖRE MEMUR MAAŞLARI
Şube müdürü (Üni. mez.) 1/4
Mevcut maaş: 49.867,00
Yüzde 10 zamlı: 54.853,70
Yüzde 15.77 zamlı: 57.731,03
Yüzde 16.7 zamlı: 58.194,79
Yüzde 18.61 zamlı: 59.147,25
Memur (Üni. mez) 9/1
Mevcut maaş: 34.235,00
Yüzde 10 zamlı: 37.658,50
Yüzde 15.77 zamlı: 39.633,86
Yüzde 16.7 zamlı: 39.952,25
Yüzde 18.61 zamlı: 40.606,13
Uzman öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 44.085,00
Yüzde 10 zamlı: 48.493,50
Yüzde 15.77 zamlı: 51.037,20
Yüzde 16.7 zamlı: 51.447,20
Yüzde 18.61 zamlı: 52.289,22
Öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 39.781,00
Yüzde 10 zamlı: 43.759,10
Yüzde 15.77 zamlı: 46.054,46
Yüzde 16.7 zamlı: 46.424,43
Yüzde 18.61 zamlı: 47.184,24
Başkomiser 3/1
Mevcut maaş: 48.920,00
Yüzde 10 zamlı: 53.812,00
Yüzde 15.77 zamlı: 56.634,68
Yüzde 16.7 zamlı: 57.089,64
Yüzde 18.61 zamlı: 58.024,01
Polis memuru 8/1
Mevcut maaş: 44.292,00
Yüzde 10 zamlı: 48.721,20
Yüzde 15.77 zamlı: 51.276,85
Yüzde 16.7 zamlı: 51.688,76
Yüzde 18.61 zamlı: 52.534,74
Uzman doktor
1/4 Mevcut maaş: 82.026,00
Yüzde 10 zamlı: 90.228,60
Yüzde 15.77 zamlı: 94.961,50
Yüzde 16.7 zamlı: 95.724,34
Yüzde 18.61 zamlı: 97.291,04
Hemşire (Üni. mez.)
5/1 Mevcut maaş: 40.179,00
Yüzde 10 zamlı: 44.196,90
Yüzde 15.77 zamlı: 46.515,23
Yüzde 16.7 zamlı: 46.888,89
Yüzde 18.61: 47.656,31
Mühendis 1/4
Mevcut maaş: 50.869,00
Yüzde 10 zamlı: 55.955,90
Yüzde 15.77 zamlı: 58.891,04
Yüzde 16.7 zamlı: 59.364,12
Yüzde 18.61 zamlı: 60.335,72
Teknisyen (lise mez.) 11/1
Mevcut maaş: 35.490,00
Yüzde 10 zamlı maaş: 39.039,00
Yüzde 15.77 zamlı: 41.086,77
Yüzde 16.7 zamlı: 41.416,83
Yüzde 18.61 zamlı: 42.094,69
Profesör 1/4
Mevcut maaş: 72.422,00
Yüzde 10 zamlı: 79.664,20
Yüzde 15.77 zamlı: 83.842,95
Yüzde 16.7 zamlı: 84.516,47
Yüzde 18.61 zamlı: 85.899,73
Araştırma görevlisi 7/1
Mevcut maaş: 48.003,00
Yüzde 10 zamlı: 52.803,30
Yüzde 15.77 zamlı: 55.573,07
Yüzde 16.7 zamlı: 56.019,50
Yüzde 18.61 zamlı: 56.936,36
Vaiz 1/4
Mevcut maaş: 41.582,00
Yüzde 10 zamlı: 45.740,20
Yüzde 15.77 zamlı: 48.139,48
Yüzde 16.7 zamlı: 48.526,19
Yüzde 18.61 zamlı: 49.320,41
Avukat 1/4
Mevcut maaş: 47.823,00
Yüzde 10 zamlı: 52.605,30
Yüzde 15.77 zamlı: 55.364,69
Yüzde 16.7 zamlı: 55.809,44
Yüzde 18.61 zamlı: 56.722,86
Not: Eş ve 2 çocuk dahil.
MEMUR EMEKLİLERİ NE ALACAK?
Müsteşar (1/1)
Mevcut maaş: 53.597,54
Yüzde 10 zamlı: 58.957,29
Yüzde 15.77 zamlı: 62.049,87
Yüzde 16.7 zamlı: 62.548,33
Yüzde 18.61 zamlı: 63.572,04
Genel müdür (1/1)
Mevcut maaş: 47.437,25
Yüzde 10 zamlı: 52.180,98
Yüzde 15.77 zamlı: 54.918,10
Yüzde 16.7 zamlı: 55.359,27
Yüzde 18.61 zamlı: 56.265,32
Şube müdürü (Lisans - 1/4)
Mevcut maaş: 22.103,93
Yüzde 10 zamlı: 24.314,32
Yüzde 15.77 zamlı: 25.589,72
Yüzde 16.7 zamlı: 25.795,29
Yüzde 18.61 zamlı: 26.217,47