takvim.com.tr
Ramazan Bayramı resmi tatil olduğu için çalışanlar açısından 3.5 günlük bir izin söz konusu.
Ancak bu yıl arefe günü 1 Mayıs'a rastlıyor. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü de resmi tatil.
Yani resmi tatil izni 4 güne ulaşıyor. Bayram boyunca çalışan işçilere de 4 gün için ek ücret imkanı doğacak.
Bu günlerde çalışan işçilere her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenmesi gerekiyor.
Eğer bayram tatili haftalık tatil gününe denk geliyor ve çalışılıyorsa da o günlük mesai de yüzde 50 zamlı yatırılıyor.
FAZLA MESAİ DE ÖDENİR
Bayramlarda yapılan çalışmaların ücreti nakit olarak ödeniyor.
Bu çalışmalar yerine izin kullandırma gibi bir uygulama mevzuata aykırı kabul ediliyor.
Bayramda çalışanlar fazladan yevmiye alırken, eğer bir de fazla mesai yapmışlarsa ayrıca fazla çalışma ücreti daha alıyor.
EN AZ 567 TL EK ÖDEME
■ 4 gün çalışan işçiye şu kadar mesai ödeniyor:
İşçinin asgari ücretle (net 4.253,40 lira) çalıştığını varsayarsak;
Bu işçinin saatlik ücreti: 4.825,40 / 225 (aylık çalışma saati) = 18,90 TL
4 günlük çalışma süresi: 7.5 (günlük çalışma saati) x 4 = 30 saat
Ödenecek toplam brüt mesai: 18.90 x 30 = 567 TL
HAFTA TATİLİNE DENK GELİRSE 638 TL
■ Hafta tatili de bayrama denk gelip çalışana o günlük ücreti yüzde 50 fazlasıyla ödeniyor.
