15 yıllık hizmet süresine sahip kişiler, 3.600 prim gününü tamamladığında emeklilik hakkından yararlanabiliyor. Ancak bu durum sadece belirli kişileri kapsıyor. Eylül 1999 yılı öncesinde sigortalı olanlar ve bu kapsamda belirlenen yaş şartını da sağlayanlar erken emekli olabilecekler.
Erken Emeklilik Yaşı Kaç?
15 yıllık hizmet süresini tamamlayan ve 3.600 prim şartını sağlayan kadın ve erkek sigortalı çalışanlar belirli durumlarda erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Burada dikkat edilmesi gereken temel unsur ise 8 Eylül 1999 tarihine dikkat edilmesi. Bu tarihten önce sigorta başlangıcı olanlar, sigortalılık süresini tamamlaması ve 3.600 prim şartını da sağlamasının ardından yaş şartına göre emekli olabilecek.
Yaş şartı söz konusu hizmet süresi ve prim gün sayısının tamamlandığı tarih esas alınarak belirlenmektedir. Bu koşulları sağlayan kadın sigortalılar 50, erkek sigortalılar ise 55 yaşında emeklilik hakkını elde edebilmektedir.
Diğer tüm şartların da sağlanması halinde bu kişilerin emekli olmak için başvuru yapmaları mümkündür.
15 Yıl Çalışan Memurlarda Süreç Nasıl İşliyor?
Emekli Sandığı (4C) kapsamında yer alan ve ilgili kanunlarda belirlenen şartlara göre, sakatlıkları veya hastalıkları nedeniyle göreve alınan kamu personellerinin en az 15 yıl hizmet süresini doldurmaları halinde emekli aylığı almaya hak kazandıkları aktarılıyor.
Sigorta başlangıcı 1999 öncesinde olanlar söz konusu süreler ve prim günü doldurulduğunda kıdem tazminatı almaya hak kazanmaktadır. Staj süreleri ise bu kapsamda sayılmayacağı için sigorta başlangıç tarihinin dikkate alınması oldukça önemli.
Öte yandan SGK borçlanma yöntemleri ile emeklilik hakkının elde edilmesine ilişkin detaylara bakıldığında bu uygulamalarında önemli bir yer edindiği görülüyor.
Askerlik borçlanması ile SSK statüsünde bir kişinin yararlanması için Eylül 1999 tarihi öncesi işe girenler, askerliğini sigorta başlangıcından önce yapmışsa diğer şartları da sağlaması halinde yararlanabiliyor.
Haber, Haberler ve Son Dakika haberleri takvim.com.tr'de devam ediyor
