3600 ek gösterge yasasının ardından kamudaki sözleşmeliler, geçici işçiler ve taşeron işçilere ilişkin yeni düzenlemeler için hazırlıklar sürerken, Memur-Sen de memurlara yönelik 7 talebi hükümete iletti.
Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati ile bir araya gelen Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, görüşmede; sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, ek göstergede ilave düzenleme konuları başta olmak üzere; vergi matrahı, öğretim yılına hazırlık ödeneği ve banka promosyonları ile ilgili taleplerini paylaştı.
SÜRELİ-SÜRESİZ AYRIMI OLMASIN
Görüşmede, 6. dönem toplu sözleşme hükmü gereği çalışmalarına başlanacak sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi konusunda süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın tüm sözleşmeli personelin kapsama dahil edilmesi konuşuldu.
Geçici personel iken sözleşmeli personel pozisyonlarına geçen (4/C'den 4/B'ye) kamu görevlilerinin hizmet sürelerinin dikkate alınarak eğitim durumlarına uygun kadrolara geçirilmesi konusu iletildi.
EK GÖSTERGEDE İLAVE DÜZENLEME
Yönetici sınıfındaki şefler başta olmak üzere yükseköğrenim gören kamu görevlilerinin de 3600 ek göstergeden yararlandırılması ve tazminat yansıtma oranlarında düzenleme yapılması durumunda ek gösterge düzenlemesinin daha kapsayıcı bir nitelikte olacağı ve tam bir reforma dönüşeceği de aktarıldı.
VERGİ MATRAHINA ENFLASYON AYARI
Görüşmede, bu yıl Temmuz'da asgari ücrete yapılan ara zammın çalışanlar açısından memnuniyet sağladığını belirten Yalçın, gelir vergisi matrahlarının 6 aylık enflasyon oranı kadar artırılmasının kamu görevlileri başta olmak üzere çalışanlar açısından gelir kaybını engelleyeceğini ifade etti.
ÖĞRETMENE İLAVE ÖDEME
Yalçın, 2022 için 1325 lira, 2023 için 1400 lira olarak belirlenen eğitim-öğretim yılına hazırlık ödeneğinin yıllık enflasyon oranı kadar artırılması talebini de iletti.
MEMURA YENİ PROMOSYON
Geçmişte imzalanan banka maaş promosyonu anlaşmaları ile yeni imzalananların arasında azımsanmayacak tutar farklılıklarının oluştuğuna dikkati çeken Yalçın, bunların güncellenmesine yönelik adım atılması gerektiğini kaydetti.
ÇALIŞANLARA EK ÖDEME
Yalçın, Diyanet ve vakıf hizmet koluna ilişkin toplu sözleşmedeki ek ödeme hükmünde bütünlüğün sağlanması gerektiğini vurguladı.
TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ HAYATA GEÇİRİLSİN
Görüşmede, ayrıca toplu sözleşme hükümlerinin uygulanması noktasında hizmet kolları itibarıyla yaşanan sorunlar başta olmak üzere kamu görevlilerinin çözüm bekleyen sorunlarına ilişkin diğer talepler de dile getirildi.
