");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Yeni asgari ücretin belirlenmesinin ardından gözler emekliye yapılacak ocak zammına çevrildi. Zam oranı için 3 Ocak'taki enflasyon verisi beklenirken, bir refah payı eklenmesi de gündeme geldi. Peki bu refah payı maaşlara nasıl yansıyabilir?
NELER GÜNDEMDE?
Ocak'ta SSK ve Bağ-Kur emeklilerine bu yılın ikinci yarısındaki enflasyon oranında zam yapılacak. Memurlara ve memur emeklilerine ise yüzde 8 toplu sözleşme artışı ve enflasyon farkı (ikinci 6 ayda yüzde 7'yi aşan oran üzerinden) yansıtılacak. Burada çıkacak orana bir refah payı eklenmesi bekleniyor. Ayrıca halen 3 bin 500 lira olan en düşük emekli aylığının artırılması planlanıyor. Peki bu durumda emeklileri ne kadarlık bir artış bekliyor?
5 AYDA NE ÇIKTI?
Şu ana kadar 5 aylık enflasyon verisi belli oldu. Bu verilere göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüze 14.05, memurlara ve memur emeklilerine yüzde 15.11 zam oluştu. Son veri beklenirken, enflasyon tahminleri ipuçları veriyor. Bu yıla ilişkin enflasyon tahminleri yüzde 65 ile yüzde 70.18 arasında bulunuyor.
YILLIK ENFLASYON YÜZDE 65 OLURSA ZAM ORANI NE OLACAK?
İlk tahmin (yüzde 65) gerçekleşirse, bu yılın ikinci yarısındaki enflasyon yani SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 15.91 çıkacak. Bu durumda memurların ve memur emeklilerinin Ocak artışı da yüzde 16.99'a (yüzde 8'lik toplu sözleşme artışı + enflasyon farkı) ulaşacak.
SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammı eğer 5 puan refah payı eklenirse yüzde 20.91'i, 10 puana ulaşılırsa 25.91'i bulacak. Memurların ve memur emeklilerinin artışı ise yüzde 8'lik toplu sözleşme zammı 5 puanlık refah payıyla yüzde 13'e çıkarılırsa yüzde 22.41, 10 puan refah payıyla yüzde 18'e yükseltilirse yüzde 27.83 olacak.
YILLIK TÜFE YÜZDE 70.18 ÇIKARSA
2022 yılı enflasyonunun yüzde 70.18 olması halinde ise ikinci 6 aylık enflasyon 19.55'i bulacak. Bu durumda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 19.55, memurların ve memur emeklilerinin ise yüzde 20.67 çıkacak.
Eğer 5 puanlık refah payı uygulanırsa SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammı yüzde 24.55'e, 10 puanlık refah payı uygulanırsa da yüzde 29.55'e yükselecek. Aynı enflasyon tahmini gerçekleşir ve memurların, memur emeklilerinin yüzde 8'lik toplu sözleşme artışı 5 puanlık ek iyileştirmeyle yüzde 13'e çıkarılırsa Ocak zammı yüzde 26.25'e, 10 puanlık iyileştirmeyle yüzde 18'e yükseltilirse yüzde 31.84'e ulaşacak.
TABAN AYLIK DA DEĞİŞECEK
Bir iyileştirme de taban aylıkta bekleniyor. Bu yıl SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde ek ödeme dahil en düşük aylık önce 2 bin 500, ardından da 3 bin 500 liraya yükseltilmişti. Bu tutarın da Ocak ayından itibaren güncellenmesi gündemde.
YASAL DÜZENLEME GEREKİYOR
Kesin zam oranları 3 Ocak'ta enflasyon verilerinin açıklanmasıyla belli olacak. Eğer zam oranlarına refah payı eklenmesi kesinleşirse, bunun için bir yasal düzenleme yapılacak. En geç Ocak ayında düzenlemenin Meclis'e sevk edilmesi bekleniyor.
BİR ZAM DA EK GÖSTERGEYLE
Öte yandan memurların ve memur emeklilerinin maaşlarına yansıyacak 3600 ek gösterge de 15 Ocak 2023'ten itibaren devreye girecek. Bu da özellikle emekli aylıklarında etkisini gösterecek. Sadece yeni emekliler değil, mevcut emekliler de ek gösterge artışından yararlanacak.
İŞTE FORMÜLLER VE MAAŞLARA YANSIMALARI…
EN DÜŞÜK TAHMİN
2022 enflasyon tahmini: % 65
6 aylık enflasyon: % 15.91
SSK/Bağ-Kur emeklisi
- Zam oranı: % 15.91
- 5 puan refah payı: % 20.91
- 10 puan refah payı: % 25.91
Memur/memur emeklisi
- Zam oranı: % 16.99
- 5 puan refah payı: % 22.41
- 10 puan refah payı: % 27.83
TABAN AYLIKLARA NASIL YANSIYACAK?
MEMUR
Mevcut: 9.105,00 TL
Yüzde 16.99 zamlı: 10.651,94 TL
Yüzde 22.41 zamlı: 11.145,43 TL
Yüzde 27.83 zamlı: 11.638,92 TL
MEMUR EMEKLİSİ
Mevcut: 6.078,20 TL
Yüzde 16.99 zamlı: 7.110,89 TL
Yüzde 22.41 zamlı: 7.440,32 TL
Yüzde 27.83 zamlı: 7.769,76 TL
BAĞ-KUR ESNAF EMEKLİSİ
Mevcut: 4.197,44 TL
Yüzde 15.91 zamlı: 4.865,25 TL
Yüzde 20.91 zamlı: 5.075,12 TL
Yüzde 25.91 zamlı: 5.285,00 TL
SSK (2000 ÖNCESİ) EMEKLİSİ
Mevcut: 4.687,06 TL
Yüzde 15.91 zamlı: 5.432,77 TL
Yüzde 20.91 zamlı: 5.667,12 TL
Yüzde 25.91 zamlı: 5.901,48 TL
SSK (2000 SONRASI) EMEKLİSİ
Mevcut: 2.905,72 TL
Yüzde 15.91 zamlı: 3.368,02 TL
Yüzde 20.91 zamlı: 3.513,31 TL
Yüzde 25.91 zamlı: 3.658,59 TL
BAĞ-KUR TARIM EMEKLİSİ
Mevcut: 3.335,49 TL
Yüzde 15.91 zamlı: 3.866,17 TL
Yüzde 20.91 zamlı: 4.032,94 TL
Yüzde 25.91 zamlı: 4.199,72 TL
NOT: 3.500 TL ALTI EMEKLİ AYLIKLARI 3.500 TL OLARAK ÖDENİYOR
EN YÜKSEK TAHMİN
2022 enflasyon tahmini: % 70.18
6 aylık enflasyon: % 19.55
SSK/Bağ-Kur emeklisi
- Zam oranı: % 19.55
- 5 puan refah payı: % 24.55
- 10 puan refah payı: % 29.55
Memur/memur emeklisi
- Zam oranı: % 20.67
- 5 puan refah payı: % 26.25
- 10 puan refah payı: % 31.84
TABAN AYLIKLARA NASIL YANSIYACAK?
MEMUR
Mevcut maaş: 9.105,00 TL
Yüzde 20.67 zamlı: 10.987,00 TL
Yüzde 26.25 zamlı: 11.495,06 TL
Yüzde 31.84 zamlı: 12.004,03 TL
MEMUR EMEKLİSİ
Mevcut maaş: 6.078,20 TL
Yüzde 20.67 zamlı: 7.334,56 TL
Yüzde 26.25 zamlı: 7.673,73 TL
Yüzde 31.84 zamlı: 8.013,50 TL
BAĞ-KUR ESNAF EMEKLİSİ
Mevcut maaş: 4.197,44 TL
Yüzde 19.55 zamlı: 5.018,04 TL
Yüzde 24.55 zamlı: 5.227,91 TL
Yüzde 29.55 zamlı: 5.437,78 TL
SSK (2000 ÖNCESİ) EMEKLİSİ
Mevcut maaş: 4.687,06 TL
Yüzde 19.55 zamlı: 5.603,38 TL
Yüzde 24.55 zamlı: 5.837,73 TL
Yüzde 29.55 zamlı: 6.072,09 TL
SSK (2000 SONRASI) EMEKLİSİ
Mevcut maaş: 2.905,72 TL
Yüzde 19.55 zamlı: 3.473,79 TL
Yüzde 24.55 zamlı: 3.619,07 TL
Yüzde 29.55 zamlı: 3.764,36 TL