Çalışma hayatında yer alan milyonlarca kişi, emeklilikle ilgili detayları öğrenmek amacıyla aktif bir şekilde araştırmalar yapıyor. Arama motorlarında sıklıkla karşılaşılan EYT konusu da bu merak edilenler arasında öne çıkıyor. " Vergi mükellefi Bağkur giriş tarihimi geri çeker mi? Staj sigorta girişim ile uzun vadeli sigorta girişim arasında bir doğumum var. Doğum borçlanmasıyla EYT kapsamına girebilir miyim? Yıpranma EYT'li yapar mı?" gibi birçok sorunun yanıtı haberimizde...
Soru: 1966 doğumlu bayanım. 1988 Bağkur'a (4/b) isteğe bağlı sigortalı oldum ve Bağkur'a 3413 güm prim ödemem var. 1998 yılında Bağkur'a pirim yatırmayı bıraktım. 2020 yılında SSK'lı (4a) olarak işe başladım. SSK'ya da 4a 1110 gün prim ödedim. Halen çalışmaya devam ediyorum. Acaba ne zaman emekli olabilirim?
Cevap: 150 gün daha prim ödeyerek Bağkur'dan sonra SSK'ya ödediğiniz 1110 gün primi 1260 güne tamamlarsanız, SSK'da yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. 150 günden sonra prim ödemeseniz de 2024 içinde 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
YIPRANMA EYT'Lİ YAPAR MI?
SORU: 1 Ocak 1975 doğumluyum. 24 Kasım 1999'da ilk sigorta girişim oldu. Temmuz 2000'de yedek subay olarak 15 ay askerlik yaptım. Emekli Sandığı ile beraber 5972 günüm var (4a ve 4c toplamı). Yedek subaylıkta kazanılan fiili hizmet zammı süresi sigorta girişimi farazi olarak geri götürür mü? Götürüyorsa EYT'li olabiliyor muyum?
CEVAP: Sorunuzu 2 Nisan 2023 tarihli gazetemizde cevaplandırmıştık. Sanırım gazeteyi takip etmediniz. Yedek subaylıkta kazanılan Fiili Hizmet Süresi Zammı'nın (yıpranma süresinin) başlangıç tarihini farazi olarak geriye götürmesi; ilk defa 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların tabi olduğu kademeyi (emeklilik şartlarını) belirlemek için yapılan bir uygulama. İlk defa 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olduğunuzdan maalesef size uygulanamayacağından yıpranma süresi ile EYT kapsamına giremezsiniz.
Emekli olmak için; 7000 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 1028 gün daha prim ödeyip toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 4500 günden fazla prim ödemeniz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de yine 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).
