Yazıyı getiren parayı alır: İstifa eden tazminat alır mı? Eğer 1 yıl çalışırsanız...

1 | 25

Yasalarımıza göre kıdem tazminatı almak için işten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmanız gerekiyor. Bunun dışında son işyerinizde de en az 1 yıllık çalışmanızın olması isteniyor.

2 | 25

Genel kurallarda istifa edenin tazminat alamayacağı bulunsa da bazı istisnalar da yine mevzuatımızda yer alıyor. 1475 sayılı eski İş Kanunu'nun 14. Maddesi hala yürürlükte.

3 | 25

Düzenlemede istifa ederek tazminat alabilmenin yolları da sarılanıyor:

4 | 25

İKİ TARİH ÇOK ÖNEMLİ

5 | 25

"Emeklilik için ayrılanlar, Askerlik için ayrılanlar, Evliliğinin üzerinden 1 yıl geçmeden ayrılan kadınlar, Haklı fesih ile istifa edenler." Bu maddelere bir de emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanları ekleyebiliriz. Bu hüküm şu ifadelerle yer alıyor:

6 | 25

"Öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları (sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını) tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle tazminat alabilirler."

7 | 25

Şimdi bu konuyu biraz daha açalım. Emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlamak tazminat almayı gerektiriyor. Bu şekilde istifa edenler kıdem tazminatı alabiliyorlar. Bu şartları ise işe giriş tarihiniz belirliyor. 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş dışındaki emeklilik şartları 15 yıl ve 3600 gün olarak belirleniyor.

8 | 25

Bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olanlar ise 25 yıl 4500 gün veya 7.000 günü tamamlayarak tazminatı hak ediyorlar. Yukarıda belirttiğimiz yıl ve prim şartını tamamlayanlar eğer son işyerlerinde 1 yıl ve daha fazla çalışıyorlarsa isterlerse istifa ederek tazminatlarını alabiliyor.

9 | 25

NE YAPMAK GEREKİYOR?

10 | 25

Bunun için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamladıklarına dair bir yazı almalılar.

11 | 25

Bu yazıyla birlikte işyerlerine müracaat etmeleri gerekiyor. İstifa yazınıza 15 yıl 3600 günü doldurduğunuz gerekçesiyle ya da 7 bin günü doldurduğunuz gerekçesiyle ayrılmak istediğinizi ve aldığınız yazıyı eklemeyi de unutmayın.

12 | 25

KİMLER İSTİFA EDİP TAZMİNAT ALABİLİR?

13 | 25

■ Emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanlar
■ Emeklilik için ayrılanlar

14 | 25

■ Askerlik için ayrılanlar
■ Evliliğinin üzerinden 1yıl geçmeden ayrılan kadınlar

15 | 25

■ Haklı fesih ile istifa edenler

16 | 25

KİMLER DAHA SONRA ÇALIŞABİLİR?

17 | 25

■ Emeklilik için yaşı bekleyenler