Yazıyı getiren parayı alır: İstifa eden tazminat alır mı? Eğer 1 yıl çalışırsanız...

Yasalarımız kendisi ayrılanlara tazminat ödenmesini engelliyor. Anvcak bunun istisnaları var. bazı durumlarda istifa edenler de tazminat alabilir. 1475 sayılı eski İş Kanunu'nun 14. Maddesi hala yürürlükte. Düzenlemede istifa ederek tazminat alabilmenin yolları da sarılanıyor. İşte detaylar...

Yasalarımıza göre kıdem tazminatı almak için işten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmanız gerekiyor. Bunun dışında son işyerinizde de en az 1 yıllık çalışmanızın olması isteniyor.

HABERİN DEVAMI İLERİ

GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN

DİĞER

Hollywood’un Barbie'si Margot Robbie anne oldu!

Ahu Tuğba'nın kızı Anjelik'ten telaşlandıran paylaşım: "Anneme kavuşmak istiyorum"

Davinson Sanchez'e dev talip!

Kilo vermenin en kolay yolu!

Özbek'ten 2 yıldıza net mesaj! "Hiçbir yere gitmeyin"

İhtiyaç, taşıt, konut kredisi paketlerinde en uygun hangi banka?

Tarım Kredi’den dev fırsat!

GÜNÜN MANŞETLERİ

Anasayfa Yazarlar Güncel Spor Ekonomi Seçim Dünya Saklambaç Yaşam Galeri Takvim TV

Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.