");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
2025 yılında emekliler için maaş düzenlemelerinde önemli değişiklikler bekleniyor. Taban maaş artışları, refah payının genişletilmesi ve memur-emekli maaş artış oranlarının eşitlenmesi hedefleniyor. Merkez Bankası'nın %44 enflasyon tahmini gündemde yer alırken, zam oranlarının netleşmesiyle milyonlarca emeklinin gelir seviyesinde kayda değer bir iyileşme öngörülüyor.
Taban Maaşın Yükseltilmesi
Taban maaşların her zam döneminde artırılması, emeklilerin gelir düzeyini doğrudan etkileyen en önemli düzenlemelerden biri olarak değerlendiriliyor.
Eğer taban maaş 15.000 TL'ye yükselirse, %16-%17 oranında bir zamla birlikte daha yüksek maaş artışları mümkün olacak.
Özellikle 11.000 TL'nin altında maaş alan emeklilerin sıfır zam tehlikesiyle karşılaşmaması için bu adım kritik önemde.
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem yeni yılda yapılacak zamlarla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.
İşte Faruk Erdem'in açıklamalarından öne çıkanlar;
"Taban maaş düzenlemesi, emekli ile memur artış oranının eşitlenmesi, tüm emeklilere refah payı verilmesi şeklinde üç ayrı düzenleme beklenti dahilinde.
11.000 liranın altında maaş alanlar açısından sıfır zam tehlikesini ortadan kaldırmak için bu taban maaş da yükseltilecek. Her zam döneminde zaten yükseltiliyor. 15.000 lira olursa ve zam oranı da %16-17'lerde kalırsa taban maaş artışı daha yüksek bir oran olacak. %20 olmuş olacak."
Maaş Artış Oranlarının Eşitlenmesi
Emekliler ve memurlar arasındaki maaş artış oranlarının eşitlenmesi, refah payı uygulamasının genişletilmesiyle sağlanabilir.
Bu düzenleme emeklilere ekonomik olarak daha dengeli bir yapı sunmayı amaçlıyor.
Yapılacak değişikliklerin ardından emeklilerin maaş artışları enflasyon farkı ve toplu sözleşme oranlarının üzerinde gerçekleşebilir.
Enflasyon ve Maaş Artışları
Merkez Bankası'nın yıl sonu enflasyon tahminini %44 olarak belirlemesi emekli ve memur maaşlarına yansıyacak artış oranları için önemli bir referans noktası oluşturuyor.
Alternatif tahminlerin %45 ila %46 arasında değişmesi ise zam oranlarının yukarı yönlü güncellenme ihtimalini artırıyor.
En Düşük Maaşlar ve Yeni Beklentiler
2024 yılı itibarıyla en düşük memur maaşı 43.616 TL, en düşük memur emeklisi maaşı ise 19.566 TL olarak belirlenmişti.
Ancak12.500 TL'lik taban maaşın 2025'te 15.000 TL'ye çıkarılması ve %20'ye varan artış beklentisiyle emekli maaşlarında kayda değer bir iyileşme öngörülüyor.
Ocak Zammını Enflasyon Belirleyecek
Memurların Ocak zammın, 2024'ün ikinci yarısındaki enflasyon oranı şekillendirecek. Temmuz-Kasım dönemindeki enflasyon %14,57 olarak gerçekleşti.
Buna göre, memurlar için %10,4 oranında zam şimdiden oluşmuş durumda. Aralık ayı enflasyonu ise zam oranını netleştirecek.
Merkez Bankası'nın tahminine göre Aralık enflasyonu %1,67 olarak gerçekleşirse zam oranı %12,24 olacak. Ancak bu oran, Aralık enflasyonunun %2 veya %3 olması durumunda sırasıyla %12,61 ve %13,71 seviyelerine ulaşabilir. Kesin oran ise 3 Ocak'ta açıklanacak.
Memurlar için 3'lü Artış
Memurlar için yapılacak zam, yalnızca maaşlara değil, aile yardımı ve toplu sözleşme ikramiyesi gibi ek ödemelere de yansıyacak.
En düşük memur maaşı:
Şu anda 39.205 TL olan en düşük memur maaşı, %12,24 zam ile 44.004 TL'ye, %13,71 zam ile 44.580 TL'ye yükselecek.
Aile yardımı:
Çalışmayan eş için verilen aile yardımı 2.063 TL'den, zam oranına bağlı olarak 2.315-2.346 TL'ye çıkacak.
0-6 yaş arası çocuk için verilen yardım ise 453,90 TL'den 509,46-516 TL aralığına ulaşacak.
Toplu sözleşme ikramiyesi:
Sendikalı memurlara ödenen toplu sözleşme ikramiyesi ise 641,81 TL'den 720-730 TL seviyesine çıkacak.
Emeklilere Çifte Kazanç
Memurlara yapılan zam, memur emeklilerini de doğrudan etkileyecek.
En düşük memur emeklisi maaşı:
Şu anda 17.588 TL olan en düşük emekli maaşı, %12,24 zam ile 19.740 TL'ye, %13,71 zam ile 19.999 TL'ye çıkacak.
Emekli doktor ödemeleri:
Uzman olmayan emekli doktorların ek ödemesi 18.155 TL'den 20.378-20.645 TL'ye, uzman doktorların ek ödemesi ise 23.602 TL'den 26.491-26.838 TL seviyesine ulaşacak.
Zamlar Diğer Alanlara Nasıl Yansıyacak?
Ocak ayında yapılacak maaş artışları, sadece memur ve emeklilerin maaşlarını değil, birçok farklı ödemeyi de etkileyecek. Bu artış, sosyal destek ödemelerinden kıdem tazminatına, bedelli askerlik ücretlerinden özel sektör çalışanlarının maaşlarına kadar geniş bir yelpazede etkili olacak.