Farklı fiili hizmet süresi zammına tabi işyerlerinde çalışılmışsa, yaş haddinden indirim için gerekli 3600 günün tespitinde tüm işyerlerindeki hizmetlere bakılır.
FARUK ERDEM SORULARINIZI CEVAPLIYOR - TAKVİM'E SORUN/ ekonomi@takvim.com.tr
50 YAŞ ÜSTÜNE EN AZ 20 GÜN İZİN / SİZDEN GELENLER
30 kişiden fazla çalışanımız olan bir firmayız. Çalışanlarımız arasında daha önce emekli olmuş arkadaşlarımız da var. Bu arkadaşlarımızın izin günlerini nasıl ayarlayacağız? Musa HAYAT
Emekli olduktan sonra çalışanların birkaç istisna dışında diğer çalışanlarla sosyal güvenlik hakları bakımından bir farkı bulunmuyor. Yani izinler, ücretler, tazminatlar aynı şekilde uygulanıyor. İzin konusunda da bir ayrım yapılamıyor. Kıdemine göre hak ettiği senelik izni kullanabilir. Yalnız burada bir konuyu hatırlatalım. Emekli çalışanınız 50 yaşın üzerindeyse ona kıdemi ne olursa olsun 20 günden az izin veremiyorsunuz.
STAJ GİRİŞİ SAYILMAZ
Meslek liseleri sigorta başlangıçlarının, emeklilik sigorta girişi olarak sayılmasıyla ilgili bir çalışma var mı? Mesut KORKMAZ
Maalesef böyle bir çalışma yok. 'Borçlanalım giriş sayılsın' gibi talepler var. Ancak henüz böyle bir yasa çalışması yok. Çıkan internet haberlerine inanmayın.
