Emeklilik hayali kuran herkes için 3600 gün ve yaş şartları büyük bir önem taşıyor. Peki, emeklilik için hangi koşullar gerekiyor? İşte emeklilikte dikkate almanız gerekenler ve yol haritası...
1. 3600 Gün Şartı:
Emekli olabilmek için toplamda 3600 gün prim ödemeniz gerekiyor. Ancak bu primlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na yatırılmış olması şartıyla kabul ediliyor.
2. Sigorta Başlangıç Tarihi:
3600 gün prim ödeme şartına ek olarak, sigorta başlangıç tarihinizin 9 Eylül 1999 veya daha önce olması gerekiyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için 3600 gün emeklilik hakkı tanınmıyor.
3. Yaş Şartları:
Yaş haddi, cinsiyet ve sigorta başlangıç tarihinize göre değişiklik gösterir. İşte bazı yaş haddi örnekleri:
9 Eylül 1999 öncesi sigortalandıysanız:
Erkekler için: 55 yaşında
Kadınlar için: 54 yaşında
9 Eylül 1999 sonrası sigortalandıysanız:
Erkekler için: 59 yaşında
Kadınlar için: 58 yaşında
Çocuk Borçlanması: Kadın sigortalılar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Her çocuk için 720 gün borçlanma hakkı tanınır. Bu sayede erken emeklilik mümkün olabilir.
Askerlik Borçlanması: Erkek sigortalılar için askerlik süreleri emeklilik yaşını geriye çekebilir ve prim kazandırabilir.
Kısmi Emeklilik: 3600 gün primi tamamlamış olanlar, yaş şartını karşılayarak kısmi emeklilikten faydalanabilirler.
Malulen Emeklilik: İş yapabilme kabiliyetini kaybedenler, yüzde 60 ve üzeri engelli raporu alarak malulen emekli olabilirler.
Mesleklerde Yıpranma: Ağır işlerde çalışanlar için sigortalılık süresi ve prim günlerine eklenen günlerle erken emeklilik mümkün olabilir.
Anne ve Engel Durumu: Muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan anneler, primlerinin dörtte biri eklenerek emeklilik yaşını düşürebilirler. Aynı şekilde yüzde 40 ve üzeri engelli olanlar da erken emeklilik imkanına sahiptir.
Emeklilik planınızı yaparken bu şartları göz önünde bulundurarak, erken veya normal emeklilik yaşınıza ulaşabilirsiniz.
