Hasta rütben ne?

Orduda birçok alandaki ayrımcılık, hastanelerde de sürüyor. Askerler, sadece rütbelere göre oluşturulan polikliniklerde tedavi olabiliyor

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Genel Başkanı Ahmet Keser, TSK'nın her kademesinde görev alan meslektaşlarının hastanelerde de ikinci planda tutulmasına tepki gösterdi. Keser, "Hasta haklarına aykırı" olan bu durumu şöyle anlattı: Bir çok askeri hastanede, A-B-C diye verilen poliklinik hizmetlerinde, subaylar lehine ayrımcılık yapılıyor. A Polikliniği, generaller için ayrılmıştır. Burada sağlık hizmeti generallerin ayağına kadar gider. B Polikliniği ise binbaşı, yarbay ve albaylar içindir. Burada da A polikliniğinde olduğu gibi, sağlık hizmeti yine ayağa kadar gider. C Polikliniği ise astsubaylar için ayrılmıştır. Bir de sağlık hizmetinde yapılan önemli bir ayrımcılık ise şöyledir. A ve B polikliniğinde muayene önceliği vardır. Örneğin siz astsubaysınız ve sıranız 17'dir. Size sıra 10:45'de gelecektir. Ancak dört subay gelir ve sağlık fişini vererek sizin önünüze geçer. Muayene önceliği, sabaya geçmiş olur. Kast sistemi dediğimiz sistem de işte budur.
BİZ SOSYAL DEĞİLİZ!
Orduevlerinden ve askeri kamplardan da eşit yararlanamadıklarını anlatan Keser, şunları söyledi: Tüm sosyal tesislerde hem nitelik yönünden, hem sayısal olarak astsubaylara sağlanan imkânlar, subaylara tanınan imkânların üçte biri bile değildir. Sayısal durum göz önüne alındığında aradaki uçurum çok daha iyi fark edilecektir. TSK'da lise ve dengi okul mezunu, emekli albaylar mevcuttur. Sonra harp okulları 2, 3 ve 4 yıla çıkartıldı. Emekli lise ve dengi okul mezunları ile 2 ve 3 yıllık harp okulu mezunu tüm subayların intibakları 4 yıllık Harp Okulu mezunları ile aynı dereceden yapılmıştır. Türkiye'nin de taraf olduğu Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'yle, angarya yasaklamıştır. (Angarya: İstek dışı çalışmadır) Ordunun şartlarını beğenmeyenler, 15 yıl mecburi hizmet nedeniyle ordudan ayrılamazlar. Devlet tarafından 2-10 yıl arasında okutulanlar, bu çağdışı mecburi hizmete tabi tutulduklarını düşünürsek, hizmet süreleri, okutulan
sürenin 1,5 veya 2 katı olarak düzenlenmeli. Yürürlükteki 'İç Hizmet Kanunu' ve 'Askeri Ceza Kanunu', 1930'lu yıllardan kalma ve yaşadığımız çağın çok gerisindedir. Çağdaş bir anlayışla yeniden düzenlenmelidir. Personel Kanunu'ndaki hükümler de subaylara imtiyaz ve ayrıcalık tanımaktadır. Adalet ve insan onuruna
yakışır düzenlemeler gerektirmektedir.
ASTSUBAYLARDAN MESAJ VAR
Öyle bir sınıf ve statü ayrımcılığı yapmışlar ki, en lüks yerlerde subay orduevleri, subay kampları, Boğaz'da lüks orduevleri. Koskoca Gümüldür Kampı bile, kaç KM uzunluğunda sahil şeridi var. Astsubaylar ise 70 metrelik bir köşeye sıkıştırılmış. Bülent ÇOBAN
Biz ayrıcalık değil, gasp edilen haklarımızı istiyoruz. Yüksekokul mezunu astsubaylar, neden mahalle bekçisi, meclis stenografı, ziraat ve ev ekonomisti gibi memurlardan daha alt kademeden göreve başlıyor? Bunun düzelmesini istemek suç mu? Şenol AKYÜREK
Ordu evlerinin ve misafirhanelerin subay ve astsubay olarak sınıflandırılması, hangi insani değerlerle bağdaşır. Ordu subaylara koruma silahını bedava verirken, astsubaylara para ile satıyordu. Bu bile astsubayların ne şekilde ayırım gördüğünün en açık kanıtıdır. Erhan YILDIZ
Devlet memurlarına tanınan birinci derece hakkı maalesef bizlere tanınmadığı için 3. ve 2. derecelerden emekli olduk. 1970'deki adaletsiz oranlar yüzünden, arkadaşlarımızdan yüzde 40 gibi eksik maaş alarak mağduriyetimiz katlandı. Emekli Astsubay M.Y.
MEVLÜT YÜKSEL
DiĞER ASTSUBAY HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN

28 ŞUBAT KABUSU

DEVRİMLE DEVRİLDİK!

İNTİBAK İSTİYORUZ

12 EYLÜL EN ÇOK ASTSUBAYLARI VURDU

ASTSUBAYLAR DERT KÜPÜ

NE MESAİ VAR NE MAAŞ ADALETİ

TAKVİM YAZDI TSK SÖZ VERDİ

TSK'DAN ASTSUBAYLARA MÜJDE!

ASTSUBAY HAREKATI







GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.