takvim.com.tr
Sağlık Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere 11 bin 317 işçi alımı yapılacak. Alımlar kura ile gerçekleştirilecek. Kura tarihi açıklandı. Peki Sağlık Bakanlığı KURA çekimi ne zaman, saat kaçta? 2022 Sağlık Bakanlığı 11 bin 317 işçi alımı kura sonuç sorgulama nasıl yapılır, isim listesi açıklandı mı?
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN, SAAT KAÇTA?
Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan duyuru sonrasında işçi alımı kura çekimi için tarihler belli oldu. Buna göre; sürekli işçi alımı kura çekimi 28-29 Aralık 2022 tarihlerinde yapılacak. Kura çekimi sabah saat 10:00 ile akşam 18.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI 11 BİN 317 İŞÇİ ALIMI KURA SONUÇLARI NASIL SORGULANACAK?
Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek.
👉İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ SONUÇLARI İÇİN TIKLAYIN
ADAYLARIN DİKKATİNE!
Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KADRO DAĞILIMI
Temizlik Görevlisi 5.080
Güvenlik Görevlisi (Silahsız) 3.559
Klinik Destek Elemanı (Hastane) 791
Hasta Karşılama ve Yönlendirme Görevlisi 604
Elektrikçi (Genel) 275
İnşaat Boyacısı/Boyacı 188
Marangoz 121
Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı 284
Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elamanı 261
Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Servis Destek Elemanı 154
SAĞLIK BAKANLIĞI KURA SONRASI SÜREÇ
Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar; süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar; ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar; İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenler ile deneme süresinde sözleşmesini feshedenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
