Takvim Takvim
PODCAST CANLI YAYIN
  • SON DAKİKA
  • GÜNCEL
  • EKONOMİ
  • SPOR
  • MAGAZİN
  • DÜNYA
  • YAŞAM
  • YAZARLAR
  • RESMİ İLANLAR
  • Takvim Tv
Bunu yapan tazminatsız kovulur
Bunu yapan tazminatsız kovulur Yargıtay milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal bir karar daha imza attı. Bursa’da işlerin yoğunluğunu bahane ederek personelin öğle yemeği molasına çıkmasına müsaade etmeyen işkolik müdür tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi’nin tazminat ödenmesi yönündeki kararı Yargıtay’dan döndü.
#tazminat 27.09.2020 Pazar
İBB’de işten çıkarılmıştı! Açtığı davayı kazandı
İBB'de işten çıkarılmıştı! Açtığı davayı kazandı 11 Ağustos 2008’de İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde çalışmaya başladı. Ekrem İmamoğlu, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı seçilmesiyle ‘Sizinle çalışamayacağız’ denilerek Ahmet Kahya’nın iş akdi feshedildi. İstanbul 9. İş Mahkemesi; 11 yıl 5 ay İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan ve işten çıkarılan Ahmet Kahya’nın (48) işe iadesine karar verdi.
#İstanbul 09.09.2020 Çarşamba
Geç gelene tazminat yok
Geç gelene tazminat yok Yargıtay, sabah mesaiye geç gelip, akşam erken çıkan işçinin işten tazminatsız şekilde çıkartılacağına hükmetti. Yüksek mahkeme; mesaiyi savsaklayan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi yönünde karara imza atan iş mahkemesi ile istinaf mahkemesinin hükmünü bozdu.
#iş mahkemesi 08.09.2020 Salı
Bunu yapan işçi artık tazminatsız kovulacak! Karar çıktı
Bunu yapan işçi artık tazminatsız kovulacak! Karar çıktı Yargıtay milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir karara imza attı. Buna göre sabah mesaiye geç gelip, akşam ise erken çıkan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önü açıldı. Yüksek Mahkeme, işçiye kıdem tazminatı ödenmesi yönünde karar veren İş Mahkemesi ile İstinaf Mahkemesi'nin kararını bozdu.
#iş mahkemesi 07.09.2020 Pazartesi
Yargıtay’dan çalışanları ilgilendiren emsal karar!
Yargıtay'dan çalışanları ilgilendiren emsal karar! Çalıştığı şirkette mesai arkadaşlarının özel konuşmalarını gizlice ses kaydı alan işçi, tazminatsız kovulunca soluğu mahkemede aldı. Ancak dava açan işçiye mahkemeden kötü haber geldi. Yargıtay'dan işçinin aleyhine karar çıktı. Yargıtay 9. dairesi, yaptığı açıklamada "Çalışma arkadaşlarının özel hayatına doğrudan müdahale ve şikayete konu edilmesi halinde suç teşkil eden feshe konu eylemin haklı fesih ağırlığında olduğu ortadadır" dedi.
#emsal karar 30.08.2020 Pazar
Patronundan habersiz evlenene kötü haber!
Patronundan habersiz evlenene kötü haber! 5 günlük resmî evlilik iznini almadan evlenen, ardından 5 gün sonra evlilik cüzdanı ile işe gelen genç damat, devamsızlık yaptığı gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarıldı. İş Mahkemesi'nin 'mağdur' dediği genç işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, damadın önce izin alıp sonra evlenmesi gerektiğine hükmetti. İşte detaylar...
#Evlenme 29.08.2020 Cumartesi
Cep telefonuyla işyerinde bunu yaptı! Tazminatsız işten atıldı...
Cep telefonuyla işyerinde bunu yaptı! Tazminatsız işten atıldı... Mesai arkadaşlarının, özel görüşme ve konuşmalarını, kendi cep telefonu ile gizlice kayıt ettiği iddia edilen işçi, tazminatsız işten atıldı. Şirket çalışanı işçi, iddiaya göre, kendi cep telefonu ile iş arkadaşlarının özel görüşme ve konuşmalarını kayıt altına aldığı gerekçesiyle işten çıkartıldı.
#çalışma arkadaşlarının özel hayatına doğrudan müdahale 26.08.2020 Çarşamba
EMEKLİLİKLE İLGİLİ HERKESİ SEVİNDİREN HABER!
EMEKLİLİKLE İLGİLİ HERKESİ SEVİNDİREN HABER! Yargıtay'dan çok önemeli 15 yıl 3600 gün kararı. 1475 Sayılı Eski İş Kanunu’nun 14. Maddesinin 1. Fıkrasının 5. Bendine göre, yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatını alabilirler. Buna göre, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayanlar 15 yıl sigortalılık 3600 prim gününü doldurduklarında bu hakkı kullanabiliyorlar.
#Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 25.08.2020 Salı
Yargıtay’dan flaş kıdem tazminatı kararı!
Yargıtay'dan flaş kıdem tazminatı kararı! Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal bir karar çıktı. 3600 prim günü koşulunu yerine getirdiğini belirterek, bir ay önceden bildirimde bulunmak suretiyle iş akdini fesheden bankacı 4 gün sonra başka bir bankada işe başlayınca eski iş yeri kıdem tazminatını ödemedi. Mahkemeye taşınan konuda Yargıtay fesihten önce başka bir iş yeri ile görüşmesinin kötü niyet olarak değerlendirilemeyeceği, kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine karar verdi.
#Kıdem tazminatı alma şartları nedir 25.08.2020 Salı
Yargıtay’dan emsal karar! Tüm kadınları ilgilendiriyor
Yargıtay'dan emsal karar! Tüm kadınları ilgilendiriyor Bankacı kadın, mesai saatleri içerisinde bol paça pantolonuna takılan topuklu ayakkabısı yüzünden merdivenden düşerek yaralandı. Olayın iş kazası olduğunu iddia eden bankacı kadın, tam 14 yıldır hukuk mücadelesini sürdürüyor.
#banka 25.08.2020 Salı
Yargıtay’dan yıllık izin kararı
Yargıtay'dan yıllık izin kararı Son dakika haberi... Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal nitelikteki karar geldi. Yüksek Mahkeme, işçilere zorla imzalattığı boş yıllık izin formlarını, izinler kullanmış gibi gösteren işverenin oyununu bozdu. Formda belirtilen tarihlerde yurt dışında seferde olduğunu ispatlayan tır şoförü, hukuk mücadelesini kazandı. Detaylar haberimizde.
#Yargıtay 17.08.2020 Pazartesi
Almanya’da Türk kadın başkana ayrımcılık ve taciz!
Almanya'da Türk kadın başkana ayrımcılık ve taciz! Son dakika haberine göre, 1 milyon 300 bin itfaiye çalışanının üye olduğu Alman İtfaiye Birliği’nin ilk kadın genel müdürü olan Dr. Müjgan Perçin, birliğe karşı cinsel taciz, hakaret ve ayrımcılık suçlamasıyla dava açtı.
#DFV 12.08.2020 Çarşamba
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yargıtay’dan 2 emsal karar
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yargıtay'dan 2 emsal karar Yargıtay, iki ayrı başvuruda milyonlarca çalışanı ilgilendiren iki emsal karar verdi. Buna göre hakarete uğrayan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı almasına karar veren Yargıtay, müşteriye tacizde bulunan işçinin kovulmasını ise "haklı fesih" saydı.
#iş mahkemesi 09.08.2020 Pazar
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar Çalıştığı iş yerinde amirlerinin, 'sende birazcık şeref varsa şimdiye kadar istifa ederdin' şeklinde hakarete varan sözlerine maruz kalan işçiye müjdeli haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek Mahkeme; hakarete maruz kalan işçiye hem kıdem tazminatı hem de manevi tazminat ödenmesinin önünü açtı.
#Yargıtay 08.08.2020 Cumartesi
Milyonlarca işçiyi ilgilendiren fazla mesai kararı
Milyonlarca işçiyi ilgilendiren fazla mesai kararı Yargıtay'dan milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal bir karar daha geldi. Buna göre fazla çalışma yaptığını iddia eden işçinin bu iddiayı ispatlamakla yükümlü olduğuna karar veren Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, işçinin imzasını taşıyan bordronun, sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil olduğuna dikkat çekti.
#iş mahkemesi 04.08.2020 Salı
  • Önceki
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Sonraki
Takvim
AppStore GooglePlay Huawei
Üye Girişi Üye Ol
Daha Fazla Gör
Oyun Oyna Son Dakika Haberleri Güncel Ekonomi Haberleri Magazin Haberleri Spor Haberleri Emekli Haberleri Namaz Vakitleri Hava Durumu Tüm İller
Sağlık Astroloji Yol Durumu Komik Videolar Yemek Tarifleri Memur Yerel Haberler Video Otomobil
Galeri E-Gazete Iphone Rss Arşiv Gizlilik Bildirimi Künye/İletişim Kariyer
Günün Takvim Gazetesi
egazete