PODCAST
CANLI YAYIN
SON DAKİKA
GÜNCEL
EKONOMİ
SPOR
MAGAZİN
DÜNYA
YAŞAM
YAZARLAR
RESMİ İLANLAR
İşçi istifa etse de o ücreti alabilir
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikteki karara imza attı. Yüksek mahkeme, işçinin yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin sona ermiş olmasının zorunlu olduğuna hükmetti. Kararda, istifa eden işçinin de izin ücretini alabileceği belirtildi.
#Yargıtay
28.07.2019
Pazar
Tatilci bayramı 9 güne çıkardı
#cuma
26.07.2019
Cuma
Evlenen kadına tazmınat
Yaz geldi düğün mevsimi açıldı. Birçok çift hayatını birleştiriyor. Evlenen kadınlar 1 yıl içinde istifa ederse kıdem tazminatını çalıştıkları yerden alabiliyor. Ama hak kaybı yaşanmaması için dikkat edilmesi gereken hususlar var.
#İş Kanunu
20.07.2019
Cumartesi
Çalışanlar dikkat! Yıllık izin yapmayan...
Bazı kişiler izinlerine çıktı, bazıları ise izin hazırlığı yapıyor. Son düzenlemeler, kaç gün izin kullanabileceğini ya da istediği zaman izine çıkıp çıkamayacağını bilemeyenlerin elini rahatlattı. Yıllık izinlerde yapılan düzenleme ile birlikte bundan sonra ilki ‘10 gün’ olmak üzere sonraki tüm izinler birer gün bile kullanılabiliyor. Yıllık izin ücretinin hesaplanmasında işçinin aldığı son maaş (En son brüt ücret) dikkate alınır. Yani yıllık izin ücreti üzerinden SGK Primi, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi kesintileri yapılır. T.C. Anayasa'sının 50. maddesinde güvence altına alınan dinlenme hakkı 4857 S. İş Kanunu'na tabi olarak çalışanlar açısından da önem arz etmektedir. Peki Yıllık izin kaç gündür? Yıllık izin kullanılmazsa ne olur? İşte yıllık izin ücreti hesaplama sayfamızda
#yıllık izin ücreti hesaplama
14.07.2019
Pazar
İşsizlik maaşına 30 gün kriteri
İşsizlik ödeneği alacaklar dikkat! Ödemelerde başvuru süresi önemli. 30 günlük süreyi geçiren maaş kaybı yaşıyor. Yeniden işsiz kalan için ikinci kez ödenek imkanı da var...
#borç
06.07.2019
Cumartesi
İzin hakkı yanmaz
Yaz aylarının gelmesiyle birlikte yıllık izin kullanımı yoğunlaşırken, kullanılmayan yıllık izinlerin akıbeti ile ilgili sorular geliyor. Burada zaman aşımı diye bir durum yok. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, yıllık izinlerle ilgili merak edilen tüm detayları açıkladı...
#Faruk Erdem
03.07.2019
Çarşamba
İzin hakkı yanmaz
Yaz aylarıyla birlikte yıllık izin kullanımı yoğunlaşırken, kullanılmayan izinlerin akıbeti ile ilgili sorular geliyor. Kullanılmayan izinlerin parası ödenmek zorunda. İzin hakkının yanması söz konusu değil...
#askerlik
03.07.2019
Çarşamba
İzin süresini artırma formülü
Yaz aylarının gelmesiyle çalışanların gündeminde yıllık izinler var. Genel olarak herkesin yıllık izin kullanma hakkı var. İzin süresi ise kıdeme göre değişiyor. İzinlerin ilk bölümü 10 günden az olmamak üzere istenildiği kadar bölünmesi de mümkün oluyor. Peki yıllık izinde yolda geçen zaman izne dahil midir? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem yıllık izinler ile ilgili merak edilen tüm soruları cevapladı. İşte detaylar...
#Yıllık izin
02.07.2019
Salı
İzin süresini artırma formülü
İçinde bulunduğumuz şu günlerde çalışanların gündeminde yıllık izinler var. İş Kanunu çalışanlara yıllık izinlerini 4 gün artıracakları bir yol da içeriyor. İşte o formül...
#Recep Tayyip Erdoğan
02.07.2019
Salı
Gurbetçi kadınlara çalışmadan emeklilik
Yurt dışında çalışan vatandaşlar bu süreleri Türkiye’de borçlanarak emekli olabiliyor. Kadınlar ise çalışmalarına gerek kalmadan ikamet ettikleri her süreyi emeklilik hesaplarından saydırabiliyor.
#işsizlik
30.06.2019
Pazar
Radarına Türkiye'yi aldılar! 170 bin TL maaş verecekler
Çin Halk Cumhuriyeti'nde uçak yolcusu sayısı 500 milyonu geçti. 9 büyük, 36 küçük ve 9 da kargo taşımacılığı yapan havayolu şirketnin bulunduğu Çin gelecekte iç hat uçuşlarında dünyanın en büyük pazarı olacak.
#THK Üniversitesi'
29.06.2019
Cumartesi
Çalışanlara mazeret izni
Yaz aylarının gelmesiyle birlikte çalışanlar ve işverenler arasında en çok konuşulan konuların arasında izinler geliyor. İş Kanunu mazeret izinlerini düzenlerken bu günlerin çalışılmış gibi sayılacağını söylüyor. Dolayısıyla ücret kesilmiyor. Mazeret izniyle ilgili düzenlemede bazı sınırlar var. Buna göre evlilik ve ölüm halleri mazeretten sayılıyor. Peki çalışanların mazeret izni hakkı da var mıdır? Bu süre memur ve işçide farklılık gösterir mi? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem merak edilen soruları cevapladı...
#Mazeret izni
28.06.2019
Cuma
İzne çıkana peşin maaş
Yeni düzenlemeler ile birlikte yıllık izinler artık istenildiği kadar bölünüyor. Yıllık izne çıkan çalışana isterse işveren tarafından avans da ödeniyor. Yasalar izne giden çalışana bu süre içinde hak ettiği ücret ve benzer haklarının peşin ya da avans olarak ödenmesini zorunlu kılıyor. Yani siz ayın 15'inde yıllık izne çıkacaksanız bu 15 günlük ücretinizi ay başını beklemeden izne çıkarken peşin olarak alabilirsiniz. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, yıllık izne çıkacak olanların merak ettiği tüm soruları cevapladı. İşte detaylar...
#Yıllık izin
22.06.2019
Cumartesi
İzne çıkana peşin maaş
Yaz geldi, izinler hız kazandı. Yeni düzenlemelerle artık izinler istenildiği kadar bölünüyor. Üstelik izne çıkmadan maaşı peşin almak mümkün...
#60 YAŞ
22.06.2019
Cumartesi
Çalışana çifte tazminat
İşten kendi istek ve kusuru dışında çıkartılan çalışanlar kıdem tazminatı ile birlikte ihbar tazminatı da alır. İhbar tazminatının miktarını çalışılan süre belirler.
#ihbar tazminat
17.06.2019
Pazartesi
Önceki
4
5
6
7
8
Sonraki
