Erken emeklilik, uzun süredir birçok çalışan için önemli bir hedef olmuştur. Engelli bireyler ve iş gücü kaybı yaşayanlar için bu fırsatlar daha da değerli hale gelmektedir. SGK erken emeklilik hakları ile ilgili önemli bir düzenleme başlatarak, engelliler ve malulen emeklilik hakkını kazanan bireyler için büyük kolaylıklar sağlıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, daha fazla kişi bu fırsattan yararlanabilecek. İşte, erken emeklilikle ilgili getirilen yenilikler ve avantajlar.
SGK, engelli bireyler için sunduğu erken emeklilik haklarını genişletti. Önceden yalnızca belirli şartlarla sınırlı olan bu haklar, yeni düzenlemelerle çok daha fazla kişiyi kapsayacak şekilde genişletildi. Artık engelli bireyler için yaş şartı tamamen kaldırıldı. Ancak, emeklilik hakkından yararlanabilmek için bazı temel koşullar bulunuyor:
Engelli çalışanların erken emeklilik hakkı kazanabilmesi için, sigortalılık süresi şartını yerine getirmeleri gerekiyor. Bu süre, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak 15-20 yıl arasında değişiyor. Sigorta süresinin yanı sıra, prim gün şartı da yerine getirilmelidir. Engelli çalışanların, 3600 ile 4400 gün arasında prim ödemiş olmaları gerekmektedir.
Erken emeklilik başvurusu, SGK'ya yapılacak bir başvuru ile başlar. Başvuru sonrasında SGK, engelli bireyi tam teşekküllü bir hastaneye sevk ederek engellilik raporu talep eder. Rapor onaylandığında emeklilik işlemleri başlatılır.
Daha önce engelli memurlar ve SSK'lı çalışanlar için tanınan erken emeklilik hakkı, şimdi Bağ-Kurlular için de geçerli hale geldi. Bu değişiklik, kendi işini yapan engelli bireyler için büyük bir avantaj sunmaktadır. Artık Bağ-Kurlu engelliler, sigortalılık süresi ve prim gün şartlarını sağladıkları takdirde yaş şartına takılmadan emekli olabilecekler.
Yeni düzenleme, engellilerin yanı sıra, iş kazası ya da hastalık sonucu iş gücünü kaybeden çalışanları da kapsamaktadır. Malulen emeklilik, iş gücü kaybı yaşayan bireylere, yaş şartına takılmadan emekli olma imkânı sunar. İş gücü kaybının, sigorta girişinden sonra meydana gelmiş olması şarttır. Sigorta girişinden önceki hastalıklar ya da kazalar, bu kapsamda değerlendirilmez. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekmektedir. İş gücü kaybını belgelemek için, bir hastaneden alınmış iş göremezlik raporu gerekir. Bu rapor SGK tarafından onaylandıktan sonra emeklilik işlemleri başlatılır.