Türkiye'deki yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan, dolaylı olarak ise tüm toplum kesimlerini ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenme süreci, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 10 Aralık'ta yaptığı ilk toplantı ile resmen başladı. Bu önemli toplantı hem işçi hem de işveren temsilcilerinin görüşlerini paylaştığı bir platform oldu.
İkinci Toplantı Yarın Gerçekleşecek
İlk toplantının ardından, komisyonun ikinci buluşması 16 Aralık tarihinde saat 14.00'te yapılacak. Komisyonun bu toplantısında, işçi ve işveren taraflarının daha detaylı görüşlerini dile getirmesi bekleniyor.
A Haber canlı yayınında son gelişmeler aktarılacak.
İlk Toplantıdan Öne Çıkanlar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen ilk toplantıda, işçi ve işveren taraflarını temsilen şu isimler yer aldı:
İşveren tarafı: Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç başkanlığında.
İşçi tarafı: Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar başkanlığında.
İşçi heyetinde, bu yıl aşçı Selma Sayın, kuaför Nihan Koçak, Karayolları taşeron işçisi Durmuş Öztürk ve basın mensubu Sezer Özseven gibi farklı sektörlerden temsilciler de yer aldı.
"Adil Bir Asgari Ücret Belirlemeyi Hedefliyoruz"
Toplantıda söz alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesinin yalnızca bir ücret artışından ibaret olmadığını belirtti. Bakan Işıkhan, bu sürecin ekonomik göstergeler ışığında, işçi ve işveren taraflarının memnuniyetini gözeterek gerçekleştirilmesi gerektiğine vurgu yaptı.
Bakan ayrıca asgari ücretin sadece çalışanlar için değil aynı zamanda toplumun geniş kesimleri için etkili olan bir düzenleme olduğuna dikkat çekti.
Bakan Işıkhan açıklamasında şunları söyledi:
"Asgari ücretin belirlenmesi sürecinde üç taraflı sosyal diyalog mekanizmasıyla hareket ediyoruz. İşçi temsilcilerinin görüşlerini değerlendiriyoruz, işveren temsilcilerinin görüşlerini dinliyoruz ve hükümet temsilcileri olarak adalet terazisini dengede tutuyoruz."
Bakan, ekonomik göstergelerin de titizlikle değerlendirileceğini belirterek enflasyon, vatandaşın satın alma gücü, iş gücü piyasasının ihtiyaçları ve istihdam artışının göz önünde bulundurulacağını ifade etti.
Mevcut Asgari Ücret ve Etkileri
Halen brüt 20.002,50 TL olan asgari ücretin, net haliyle işçiye 17.002,12 TL olarak ödendiği belirtiliyor. Asgari ücretin işverene maliyeti ise 23.502,94 TL olarak hesaplanıyor. Bu maliyet, brüt ücretin yanı sıra sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigorta fonu gibi unsurlardan oluşuyor.
Asgari ücretteki artış, sadece doğrudan çalışanları değil, aynı zamanda toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinde çalışanları da etkiliyor. Ayrıca, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı ve GSS primleri gibi birçok düzenlemede de asgari ücret dikkate alınıyor.
Asgari Ücret Belirleme Süreci Nasıl İşliyor?
Asgari ücreti belirlemek için Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun oluşturulduğu ve bu komisyonun 15 üyeden oluştuğu biliniyor. Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından toplantıya çağrılır ve dört kez Aralık ayında bir araya gelir. Komisyon, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilciyle, toplamda 15 kişi tarafından yapılacak görüşmeler sonucunda yeni asgari ücreti belirler.
Toplantılar sonunda, oy çokluğu ile karar alınır. Eğer oylar eşit olursa, başkanın bulunduğu tarafın çoğunluk sağladığı kabul edilir.