KPSS 2019/3 tercih kılavuzu: Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tapu ve Kadastro personel alımı tercih nasıl yapılır?

KPSS 2019/3 tercih kılavuzu yayınlandı. Bu kılavuz ile birlikte Çevre ve Şehircilik Bakanlğı Tapu ve Kadastro'nun sözleşmeli personel pozisyonlarına atama yapılacak. Peki, Tapu ve Kadastro personel alımı tercihleri nasıl yapılır? İşte KPSS 2019/3 tercih kılavuzu ve tercih işlemleri ile ilgili ayrıntılar...

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :18 Ocak 2019 , 00:00 Güncelleme Tarihi :18 Ocak 2019 , 17:02
KPSS 2019/3 tercih kılavuzu: Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tapu ve Kadastro personel alımı tercih nasıl yapılır?

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün sözleşmeli personel pozisyonlarına istihdam edilmek üzere yerleştirme yapılacak. KPSS 2019/3 tercih kılavuzunda yer alan bilgilere göre yapılacak tercihler sonucunda, 303 ön lisans, 22 lisans mezunu olmak üzere toplamda 325 personel alınacak. Peki, Tapu ve Kadastro personel alımı tercihleri nasıl yapılır? İşte 2019/3 KPSS tercih kılavuzu ve tercih işlemleri...

KPSS 2019/3 TERCİH KILAVUZU İÇİN TIKLAYIN

TERCİHLER NASIL YAPILIR?

Tercihler 18-24 Ocak 2019 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adaylar tercih işlemlerini ÖSYM'nin https://ais.osym.gov.tr/ internet adresi üzerinden T.C. Kimlik numaraları ve şifrelerini girerek yapabilecekler.

Adayların tercih yapabilmeleri için 22 Temmuz 2018 tarihinde yapılan 2018 KPSS Lisans, ön lisans düzeyinde ilan edilen sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için ise 4 Kasım 2018 tarihinde yapılan 2018-KPSS Önlisans sınavına girmiş ve ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekiyor.

Yerleştirme işlemlerinde, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacak. İlgili sınav puanı, en az 60 olan adaylar tercih yapabilecekler.

YERLEŞTİRME NASIL OLACAK?

Sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacak.

Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.

Yerleştirme yapılırken ÖSYM tarafından; sınava girilen öğrenim düzeyi, cinsiyet, mezun olunan program ile sözleşmeli pozisyonlar için aranan nitelikler arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiği takdirde söz konusu tercih iptal edilecektir.

Yerleştirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan hususlar tespit edildiği takdirde, yerleştirmesi yapılan adayların ilgili kurumlarca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir .

Yerleştirme işleminde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle sözleşmeli pozisyonlara yerleştirileceklerdir. Daha yüksek puanlı adaylar yerleştiği için birinci tercihine yerleşemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleşemeyen aday üçüncü tercihine yerleştirilmeye çalışılacak, yerleştirme işlemi bu şekilde devam edecektir. Bir adayın son tercihine de daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleştiriliği takdirde bu aday herhangi bir sözleşmeli pozisyona yerleşememiş olacaktır.

SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARA ATAMA NASIL OLACAK?

ÖSYM tarafından yerleştirilen adaylar, başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, yerleştirme yapılan sözleşmeli pozisyonlara Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından doğrudan atanacaklardır. Yerleştirildikleri halde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleştirildiği kuruma teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.